最快11月底真除南山董座 尹崇堯 面試要過兩關

南山人壽預定新董事長尹崇堯，要在金管會過兩關，才能確定是否 能坐上董座位置。金管會主委顧立雄16日透露，尹崇堯本月9日經保 險局長施瓊華親自面試後，還要經第二度面試，面試官應是金管會副 主委黃天牧。金管會最快10月底前就會安排二次面試，即可在11月底 前決定准駁。據了解，尹崇堯應是保險業第一位要經二度面試、且面試官層級拉 高到副主委或主委的董事長。保險局官員表示，規劃二次面試主要有 三大原因，一是南山人壽規模比較大，二是外界普遍認為尹崇堯相對 較年輕；三是尹崇堯資歷光從紙本審查，無法了解他的實際狀況，因 此規劃先由保險局面談，再準備好「題庫」及初步看法，交由顧立雄 決定第二輪面試的面試官及審查方向。保險局表示，之前保險業董事長或總經理，很多都是內升，即總經 理升董事長、副總升總經理，在保險業資歷完整且工作多年，跟保險 局往來頻繁，所以可能保險局副局長或局長面試即確定過關，還有些 公司規模較小，對市場影響不大，大股東有些也已在公司任職多年， 因此也不用到金管會本會的層級來面試。但南山人壽大股東尹衍樑之子尹崇堯，雖任南山人壽董事已跨屆， 即三年以上，但其年齡、資歷及保險專業是否足夠？同時尹崇堯未來 的經營規劃及想要作的事是什麼？都是金管會要了解的內容，再加上 南山人壽是資產4.6兆元的大型壽險公司，有必要審慎審核其董事長 的資格。先前台灣人壽董事長黃思國面試只到保險局長層級，保險局表示， 台壽雖也是大型壽險公司，但黃思國在金融業多年，且有實戰經營能 力，又是學保險的，與尹崇堯在年齡、經歷、所學上完全不一樣，所 以不必二度面試。保險局表示，若副主委完成二度面試，且不要求補件，則二到三周 就會決定是否准尹崇堯接南山人壽董事長，但若要求補件，就可能會 拖較久的時間。另外，南山人壽總經理許妙靜在19日即停職期滿，保險局表示就可 自動復職，且尹崇堯面試過關前，也能執行職務，都不影響南山的營 運。