祭高薪獵才 壽險徵2萬人

年輕人加入，讓年紀較大的業務員也具有活力，原本國壽每年都有約500位多業務員退休，今年只有400多位，高齡的業務員與年輕的業務員相互激盪出不錯的結果。

壽險業者指出，保險公司發展AI（人工智慧）主要目的在於核保、理賠更為便捷，讓民眾感受到更快的服務速度，業者認為，只要壽險業務員加強科技化及行動配備，業務員的需求還是在，而且有人的溫度，能夠打敗冰冷的機器人。

劉上旗說，過去三年外勤人員薪資調升幅度大約是5.5%，過去三年平均內勤人員薪資漲幅約3.4%，明年還會持續增加；國泰金集團去年終獎金大約六個月，預計今年也會維持相當的水準。