裕隆高層人事大地震 蔡文榮接納智捷總座 |納智捷汽車

裕隆集團汽車事業高層人事異動大震撼，擔任納智捷汽車總經理近 10年的胡開昌，轉任顧問，職缺由裕隆日產汽車總經理蔡文榮接任； 裕日車總經理職務則由副總經理李振成升任。新人事案從4月1日起生 效。

同時間異動的，還有大陸東風裕隆汽車副總經理白清源，將調回台 灣，擔任納智捷汽車副總經理職務。

往常裕隆集團高階人事異動多會在年初、7月的董事會上討論，昨 (27)日卻一反常態，選在年報公布前夕，突然拋出多個高階人事異 動案，引發外界高度側目。

據了解，昨(27)日裕隆、裕日車的董事會，原本規畫只是通過去 年財報等議案，上周六裕隆集團總管理處卻突然通知變更議程，增加 高階經理人異動案。

裕隆集團昨天發出聲明表示，裕隆深耕台灣汽車事業發展，基於集 團組織傳承體制、培育年輕專業經理人，建構集團汽車事業專業團隊 ，集團進行人事布局調整，其中納智捷總經理胡開昌轉任顧問，將借 重其豐富經歷，給予納智捷品牌經營指導；納智捷品牌經營管理將轉 由蔡文榮接任負責；原裕日車總經理職務，由李振成升任。

裕隆集團指出，納智捷為集團核心汽車自主品牌事業，胡開昌自從 品牌草創之初加入，至今近10年，建立、帶領台灣納智捷團隊，一步 一腳印為品牌經營奠下穩固基礎，產品獲得消費者口碑與市場認同。

新任納智捷總經理蔡文榮在裕隆集團服務超過35年，自裕隆汽車工 程中心開始一路歷練，擁有研發、業務、企畫等相關多元管理經驗， 擔任裕日車總經理期間，實際參與經營大陸事業、與日產汽車合作等 經營實務，為全方位的專業經理人，將借重他豐富資歷與經驗，持續 深耕納智捷品牌經營，強化納智捷在研發、生產、銷售業務單位的整 合策略合作，協同集團事業體推動自主品牌事業發展，持續優化納智 捷產品與經營體質，帶領納智捷邁向嶄新的一頁。

至於新任納智捷副總經理白清源，在為納智捷在對岸開疆闢土多年 後，也在這波人事調整案中，被調回台灣，未來可望分攤納智捷副總 經理曹中庸身上的重擔。曹中庸自今年初主管營銷業務的協理李昌益 離職後，就身兼兩職迄今。