統一超 辦員工年金保單 |南山人壽

統一超商集團確定投保台灣首張大企業團體年金，在四大壽險公司競逐下，最後確定由台灣人壽為統一超商集團量身訂作專屬的「超福企」團體年金保單出線，該保單宣告利率2.8％，附加費用有1.8％及1.5％二款，6年的內部報酬率都有2.2％以上。

統一超商集團替員工投保企業年金保單，找來國泰人壽、南山人壽、三商美邦人壽及台灣人壽「比商品」，一開始先是超商體系，未來要逐步擴大到統一超商30多個轉投資公司，共有4萬多員工適用，就連兼職、工讀生都可投保，只是公司相對公費提存的部分，要視公司政策及預算，不是每個人都有。

壽險業者透露，由於台灣人壽已經加入中信金控，中信銀與統一超商有許多合作及薪資轉帳戶關係，加上台壽祭出2.8％的宣告利率，最後確定由台壽勝出，未來將由台壽與統一超商子公司統超保經共同推廣，鼓勵員工替自己的退休生活預做準備。

為協助企業留才，提供「金手銬」，金管會今年6月之後陸續核准如台灣人壽、三商美邦人壽及南山人壽的企業年金保單，但目前多是小型企業類似團險方式投保，統一超商集團是首家大型企業投保企業年金保單。

台壽表示，目前因為沒有稅賦優惠，企業年金的優點僅能展現企業協助員工，向保險公司爭取到更好的退休方案，同時透過公費及自費提存，加速退休金累積。

第二是企業也可透過不同的公費繳交金額及約定條件，留住重要人才；第三是目前都是宣告利率方式，可隨著市場變化，機動反應市場利率；第四是員工的父母、配偶及子女都可以參加。

三商美邦人壽提出宣告利率2.75％、附加費用率1.5％，6年後平均投報率有2.32％，已經極具競爭力，但台壽祭出2.8％、附加費用率1.5％，6年後平均投保率2.37％，明顯勝出。

台壽表示，會在全省巡迴對統一超商的員工舉行說明會，鼓勵員工自行利用此團體年金預存退休金，統一超商公費提存部分則要視預算進度及要給予的員工，後續才會進帳。