南山釋出5,000個職缺 |南山人壽

畢業季即將來臨，南山人壽啟動獵才計劃，今年釋出逾5,000名職缺，擴大招募財務、投資與精算等內勤專業人才及業務新秀。南山人壽參與6日台大校園徵才博覽會，舉辦說明會並邀請在南山人壽工作的台大畢業校友與學弟妹分享就業歷程、工作經驗，鼓勵年輕人勇敢築夢，選擇一份有意義又具發展潛能的工作，用行動定義人生的價值，「讚」出自己的舞台。

南山人壽近4年新契約保費收入及獲利年年創新高，為儲備專業人力，今年度擴大釋出數理精算、財務投資、管理企劃、保險法律、資訊管理等職缺，預計招募約30位，具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。

在育成各領域的專業人才，南山人壽除依員工職級量身規劃一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，更提供內外部訓練機會、客製化訓練規劃與服務，及專業證照考試與獎勵。此外，提供具優勢的薪資條件、優於勞基法規定的休假制度與員工團險保障。

針對在校學生，南山人壽舉辦實習生專案，藉由學長姐指導、專案研究、部門實務運作及輪調學習等多軌訓練模式，讓學生能學以致用，快速成長。

南山人壽擁有業界頂尖的業務員通路，以專業優質的教育訓練著稱，堪稱台灣保險業人才培育的搖籃，連續四度蟬聯「保險龍鳳獎」保險財金系所畢業生最嚮往的壽險公司外勤組特優，是年輕人學習專業、發揮潛能的最佳舞台。今年南山人壽將增員5,000 位優秀業務菁英，為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規劃9個月、三階段6學程、超過132小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力。

此外，南山人壽針對「新秀輔訓計畫」提供新人財務補助方案，每月最高可達新台幣2萬5,000元，幫助新人安心學習，提升創業成功的機會。

為吸引更多人才加入，南山人壽也將於3月14日台大集思會議中心蘇格拉底廳舉辦徵才說明會，並參與3月25日政大校園徵才博覽會，歡迎社會新鮮人參加，或至南山人壽企業徵才專區查詢職缺及投遞履歷。