南山人壽 徵8,000新兵

畢業季來臨，根據教育部的統計，102學年度大專院校畢業生人數將高達30萬人，然而就業市場僧多粥少，青年就業問題也成為社會所關注的焦點。

南山人壽今年全年要大舉招募8,000名業務菁英，5月24日由台灣金融服務業聯合總會舉辦的「2014金融就業博覽會」中，出動30個通訊處積極參與，現場提供就業諮詢及職涯規劃建議，吸引許多學生及家人駐足詢問，有許多年輕出色的南山業務菁英與學弟妹分享創業心得，協助快速了解志趣及目標，讓新鮮人畢業即就業。

開啟職涯的第一步要先選方向，南山人壽建議，首先想清楚自己未來想要的生活，與其爭取起薪，更應選擇一份有意義又具發展潛能的工作，作自己的老闆。

對於從零開始的社會新鮮人，南山人壽的保險創業平台提供所需的資源及訓練，努力與成果成正比，並可與志同道合夥伴共同發展組織，只要肯努力，挑戰收入無上限不是夢想，幫助有志創業的青年打造屬於自己的保險事業。（孫震宇）