自己打造終身俸保障 拚增值 分紅保單當靠山 |富邦人壽

年金改革議題近日成為焦點，政府最新提出的方案，無論是軍工教、勞工，未來都必須面臨多繳、少領、延退的窘境，壽險業者認為，民眾若想透過商業保險補齊退休後生活不足之處，可選擇分紅保單來打造如同終身俸的保障。

其中，市場的分紅保單，可分為美式、英式，最大差異在於是否將紅利滾入保額，使得長期保額具有增值優勢。

保誠人壽行銷長王金玫表示，英式分紅保單的壽險保障，有機會隨增額分紅，保額逐年增加，且增額分紅保額部分，還可持續再分紅、享受累積增值效果，也算是能對抗通膨。

若購買以美元計價的英式分紅保單，除原本保單既有優勢，由於美元保單資金運用報酬仍優於新台幣保單，民眾可用相對低成本，買到相同保障。

民眾也可藉此佈局主流貨幣，規劃美元資產，擁有日益成長的壽險保障之餘，還能同時創造持續增值的美元資產。

過去由於保費相對不分紅保單略高，保單預定利率也稍低，對壽險公司費差及利差有幫助，許多壽險公司都會推出分紅保單，包括中國人壽、南山人壽、富邦人壽、台灣人壽、宏泰人壽等，主要是美式分紅保單，一年新契約保費約300∼500億元。

近年受到利率下滑、金融海嘯影響，壽險資金投資報酬率降低，股東連年增資，但分紅保單的利潤卻只能分到30％。

壽險業者表示，在股東認為風險及報酬不對等的情況下，2008年開始，對於分紅保單的行銷推廣已轉趨低調，加上保費漲價，分紅保單保費變更貴，去年新契約保費已低於1％。