南山五年計畫 拚當壽險NO.1

南山人壽新經營團隊昨（22）日對外亮相，副董事長杜英宗宣示，南山人壽在三年內，要與國泰、富邦並駕齊驅，重返保險業前三大；五年內要成台灣第一名的壽險公司。

南山人壽董事長郭文德說，過去南山人壽是美國國際集團（AIG）的子公司，無法到海外設立據點。現在成為台灣公司，將朝向區域型壽險公司發展，第一站就是要到大陸市場設立據點。

杜英宗也透露，南山人壽上半年虧損35億元，但7、8月在股利挹注下，已經轉虧為盈。為強化南山的體質，潤成將在今年底前增資南山100億元。同時，只要財務狀況符合法令規定，也就是連續三年獲利，南山人壽將發行新股掛牌上市。

南山人壽上周四召開臨時股東會改選董監事，宣示潤成正式入主。昨天包括郭文德、杜英宗，新任總經理陳潤權、投資長楊智淵、財務長許妙靜、多元行銷長董季華等新經營團隊共同對外召開記者會，宣示南山的經營方針與願景。

郭文德表示，南山人壽這兩、三年因為交易案紛紛擾擾，績效等各方面表現不理想，但新股東潤成投資認為壽險公司是社會公器，這點與南山原來精神非常吻合，希望在短期內創造輝煌績效與業績。

杜英宗表示，很多人都質疑潤成不會長期投資南山，事實上，潤成已經答應金管會，持有南山股票要鎖十年，因此，未來南山人壽掛牌上市，將以發行新股的方式為之，不會用老股。

杜英宗提到，他對南山的三個願景，首先，是成為保戶心裡占有率（mind share）的第一名，因此，該公司最近將推出「星期六不打烊」，假日也為保戶服務，理賠最快速。

第二是成為資產管理最佳保險公司，除已對外網羅楊智淵、許妙靜擔任投資長、財務長外，將繼續對外找股市、不動產的投資人才。

第三是成為員工、求職者首選的壽險公司。

關於先前南山業務員要求提撥勞退金以及返還公積金一事，杜英宗表示，南山人壽一直是承攬制度，公積金也是制度之一，希望能維持既有制度。不過，會朝三方向來改善，一是更透明化，讓業務員參與管理；二是績效提高，會有多組投資組合讓業務員選擇；三是業務員買房子、有重大疾病，都可預先提領部分公積金。