中油、台電搶人 起薪3.6萬 |台灣中油

經濟部又將大舉徵才，明年度預定招考926名新進職員，這是近2年來釋出最多工作機會的一年，其中以台電與中油釋出的職缺最多，分別為493人與323人，起薪3.6萬元。由於起薪高、收入穩，向來是數萬人爭取百名職缺，錄取率都不到 5％，預計這波徵才，將造就數萬人爭取近千的鐵飯碗情況。

台電總計有493個缺額，主要是以徵聘電機類占大宗，起薪以3.6萬元起跳，每年都會依據考等加薪，到第3年後薪資可望達4.6萬元，如果把津貼與獎金也加計的話，整體薪資將可破4.7萬元。

至於中油則是有323個職缺，以化工製程性質的職額缺很大，同樣起薪3.6萬元起跳，每年按照工作表現近級，進入第4年起整體薪資達 4.6萬元。

而台水今年釋出缺額達110個，則是以土木工程的職缺需求最大，起薪3.6萬元，也是逐年加薪。

除了電機、化工與木工類之外，還包括企管徵聘139名、財會66名、國貿17名、經濟5名與圖書資訊3名等，其中，企管、人資、財會、國貿、經濟、大眾傳播、圖書資訊、資訊、政風與地政等10類科系，不限本科系畢業均可報名。

由於台電與中油每年的年終獎金約在4∼5個月，台水年終則是3∼ 4個月間，不僅起薪高、薪資穩定成長以及福利好，外界認為國營事業單位是「鍍金」工作，因此吸引不少民眾報考。

這次甄試預定於民國100年1月20日至1月 30日受理報名，一律採網路報名，初試將在明年4月24日，台北、台中、高雄及花蓮四地舉行。

不過按照歷史經驗來看，民國96年釋出1,249名額，吸引逾6萬人報考；民97年徵才837人，同樣也有3.5萬人報名，每年錄取率約在4％∼1％之間，預料今年招考近千名新進職員，可望吸引上萬人爭取。