南山員工問題 成得標關鍵

南山究竟花落誰家，預計本月即將揭曉，目前傳出至少5組買家競爭，除了出價至少要20億美元以上，AIG才會考慮受理外，誰願意概括承受南山人壽員工及業務員處理問題將成得標關鍵。

昨日台北市勞工局也進行二場南山人壽勞工爭議的調處，一是南山人壽在9月解除南山人壽工會發言人藍維鼎的區經理職務；另一項則是南山人壽工會要求被南山人壽退保的業務員，必須加保，人數計4 ,070人。但這兩場協調，最後皆在南山人壽堅持業務員是「承攬制」，工會成立並無法律依律下，調解不成立。

南山工會表示，目前多名業務員告南山人壽的案件，在行政機關如勞工局、行政院訴願會等都是業務員獲勝，但在法院判決上，則是南山勝訴較多，目前仍在司法程序進行中，若南山人壽或新買家不願解決業務員的問題，未來不排除再走上街頭抗議。

消息人士透露，AIG堅持南山人壽業務員是承攬制，因此不可能在離開台灣時，替這些業務員結清年資，因此買家最好能概括承受這些問題。