南山人壽勞資協調 |南山人壽

南山人壽買家博智金控高層昨（21）日與南山人壽業務員自救會

代表談判，雙方一度鬧僵，南山業務員代表更在總公司一樓抗議

，最後博智金控高層再度出面協商，初步已答應100%返還140多

億元公積金。

南山自救會成員指出，昨天談判雖然取得初步突破，由於博智金

控對南山業務員要求的補償金仍沒有充分回應，僅表示會以業務

獎勵金以及紅包代替，自救會對此無法接受，將繼續爭取。

雙方從下午4時開始談判，博智金控董事長麥睿彬及董事總經理吳

榮輝到場宣布五點聲明，包括博智將在台長期耕耘、公司與有功

業務員及員工共享成功及利益、將提供銷售獎勵方案及恢復部分

美國國際集團（AIG）曾實施的福利方案；AIG並無立即交易獲利

可供分享和博智願提供「紅包」作為雙方合作共享的資源。

南山人壽業務員指出，麥、吳兩人停留十分多鐘後，即以另有重

要會議為由「快閃」，留下南山人壽總經理陳潤霖與馬姓律師與

自救會繼續溝通，此舉立即引發在場南山自救會25名代表反彈、

並集體退席抗議，之後所有北區處經理都集結在總公司一樓抗議

。

針對業務員抗爭，博智金控高層等人再度下樓與自救會代表談判

，陳潤霖並宣布明年海外高峰會將隆重舉辦，並且將百分百退還

公積金；博智金控也表示，擬以業務獎勵、佣金加碼及發放紅包

等方式留才，代替自救會所要的補償金。博智金控並承諾下周一

（26日）就業務獎勵及留才獎金等提出具體規畫內容。

至於自救會要求以2N+2（N指年資）乘以平均月薪為年資補償金

，據悉，博智金控與律師研究後認為，博智不應發放這筆錢。但

南山自救會仍堅持補償金的問題還要繼續談判，博智金控不能用

業務獎金或紅包與補償金混為一談。