

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
南山人壽 | 2025/06/10 | 14.64 | 14.9 | 14.54 | 146,992,460,000元 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
11456006 | 尹崇堯 | 16.94 | 16.8 | 16.91 | 詳細報價連結 |
2005年07月28日
星期四
星期四
承攬或雇佣 南山:員工可重選 |南山人壽
如何解決勞退新制的爭議?南山人壽總經理陳潤霖表示,將與業務員
代表、工會溝通,將提出更具彈性的方案,讓所有業務員重新選擇,
要用承攬抑或要適用勞退新制,陳潤霖指出,既然政府單位相當關心
,南山絕對會在合法的前提下,解決業務員的勞退問題。
同時也有部分南山業務員發出聲明表示,目前公司與工會的爭議已損
及南山的形象,造成其行銷及增員時的困難,而選擇南山公積金制度
的業務員也表示,其制度已比勞退舊制及確定能領到的新制要優厚,
不見得所有業務員都想適用雇佣制,再去選擇勞退新舊制,業務員只
希望事件趕快落幕,以便恢復原有的行銷工作。
代表、工會溝通,將提出更具彈性的方案,讓所有業務員重新選擇,
要用承攬抑或要適用勞退新制,陳潤霖指出,既然政府單位相當關心
,南山絕對會在合法的前提下,解決業務員的勞退問題。
同時也有部分南山業務員發出聲明表示,目前公司與工會的爭議已損
及南山的形象,造成其行銷及增員時的困難,而選擇南山公積金制度
的業務員也表示,其制度已比勞退舊制及確定能領到的新制要優厚,
不見得所有業務員都想適用雇佣制,再去選擇勞退新舊制,業務員只
希望事件趕快落幕,以便恢復原有的行銷工作。
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