公股銀提高伙食費 將不計入加薪幅度 |台灣銀行

公股行庫全面加薪，再傳出好消息，對於立委要求，公股行庫全面加薪4%之外，提高伙食費600元應外加、不能計入加薪幅度，以及各行庫生育津貼相關落差太大等問題，目前財政部已加強鼓勵六家已民營化行庫自訂，國營行庫臺銀、土銀因涉及制度與內部協調，也會盡快研議。

八大公股行庫除了臺銀、土銀兩家國營行庫，依制度每兩年調薪，其餘六家上市公股金融機構，都已經敲定明年跟進軍公教調薪全面加薪至少4%，且是「純」加薪，不含每年固定的考績晉級調薪，而最近因應稅制將伙食費免稅額由2,400元提高到3,000元，立委也關切這增加的600元除了公股行庫都應順勢加碼外，也必須留意這是「外加」，不能計入全面調薪4%內。目前兆豐銀已經率先宣布額外提高，多數行庫也表同意。

至於有立委關切生育津貼與包括產假、產檢假、陪產假等相關給假福利，點名臺銀、土銀、台企銀、彰銀等相對較低，建議公股行庫員工福利應該一視同仁。對此財政部對於已民營化的六家泛公股行庫，表示尊重公司治理由各行庫自行訂定相關公司規則，國營行庫部分有詢問行政院人事總處，因涉及薪資屬單一薪俸制，所以生育補助可以由職工福利金的部分處理。