優質金融人才招募中！花旗台灣商業銀行誠徵新血

花旗台灣商業銀行近期宣布，其暑期實習及儲備主管計畫自10月開放徵才，至今已成功吸引超過1,000位優秀人才投遞履歷。隨著應徵者人數不斷攀升，花旗將於12月起依履歷投遞順序開始進行面試過程。

此外，豐銀行2025年青年銀行家培育計畫的徵才活動也在10月31日畫下句點，吸引了許多年輕人的熱烈參與。花旗銀行表示，今年的徵才職缺涵蓋企業金融、商業金融及投資銀行等部門，申請時間將持續至12月22日。

花旗在台灣深耕已滿六十年，於1977年首次將儲備主管計畫帶進台灣，並培養出無數金融業領袖。這項計畫不僅對台灣金融界產生了深遠的影響，也為該行在國內外開枝散葉奠定了堅實基礎。

花旗的暑期實習計畫是一個为期十周的密集專案執行訓練，從2025年6月中至8月進行，讓參與者與全球或亞太區高階主管及其他國家的實習生交流互動，積累專業經驗。實習結束前，優秀實習生有機會獲得直接轉為隔年儲備主管的機會。

儲備主管計畫則是一個全面的在職訓練計畫，根據部門需求安排輪調，讓參與者快速熟悉組織及實務運作。該計畫還提供跨國團隊合作的機會，培養領導力及國際視野。參與者將前往全球金融中心受訓，並參與全球或亞太區高階主管的培訓課程或經驗分享。此外，高階主管還會授課並擔任職涯導師，並安排儲備主管學長姐協助指導。

豐集團的年輕銀行家培育計畫及暑期實習生培育計畫，也同樣在10月31日截止申請。這次徵才名額包括財富管理暨個人金融事業處與工商金融業務處，兩個處均提供多元單位輪調機會，讓參與者能成為全方位人才。

財富管理暨個人金融事業處透過多元單位輪調，從客戶通路、數位產品、風險管理至策略專案等，協助年輕銀行家發展；而工商金融業務處則透過實質培訓，讓未來金融領袖及早掌握財報分析、商業與交易模式、產業研究與企業徵授信等專業能力。