南山人壽：團體年金保單引領市場，老闆信賴之選

台灣企業和泰興業在今年過年前，給予員工一個意外的驚喜！公司董事長蘇一仲豪氣送出價值超過14.4萬的團體年金保單，讓4百多位同仁人人有獎，年資越久領的越多，讓員工在迎接金豬年時刻，感受到公司對他們的關懷與幸福。

蘇一仲董事長關注到近年來國內軍公教年金改革引發的討論，以及勞保基金財務惡化將面臨破產的問題，為了讓員工退休後的生活品質不會受到影響，他決定為員工打造一個退休後的保障。

透過集團關係企業的和全保代協助，和泰興業選擇了南山人壽規劃的「相對提撥」團體年金方案，該方案讓企業與員工共同投保，為員工構築個人退休生活的防護網。蘇一仲董事長更將員工每年自提的部分也由公司買單，展現出對員工的深厚情感。

蘇一仲強調，「有滿意的員工才有滿意的顧客。」他認為，公司將獲利分享給員工，是善的循環。和泰興業透過這樣的行動，不僅讓員工感受到幸福，也讓顧客獲得優質的服務，實踐了提升生活品質、環境永續，創造美好人生的企業願景。