富邦人壽首開先河，韓國研習招募新血|富邦人壽

【台灣新聞】 富邦金控今年預計招募60位MA，首度開放大學學歷參與甄選，同時也推出海外版圖擴展的新機會。這次，MA們將有機會參與富邦現代人壽的投資培訓計畫，還可以到韓國出差研習，真是超級實戰的學習經驗啊！ 富邦金控人資長陳昭如表示，今年的MA將不僅有上海富邦華一銀行和廈門富邦財險的海外儲備幹部職缺，還能夠學習大陸市場的金融科技、互聯網保險和業務行銷。這樣的培訓機會真的很難得，讓人期待能夠加入這樣的大家庭。 富邦金控的MA招募計畫已經走過了15個年頭，過去14年共招募了超過200位人才。今年，金控旗下的人壽、銀行、產險、證券和投資管理總處都將參與招募，總共需要超過6,800位新血。 其中，富邦人壽預計將大舉增員6千人，這可是人壽業界的一個大動盪！富邦人壽強調，人才是企業的寶貴資源，透過典範傳承和專業訓練，他們將提升同仁的正向態度和專業能力。而且，他們還用保險科技打造了「行動業務員3.0」，讓業務同仁能夠隨時利用行動裝置服務客戶，這種創新真的是讓人眼睛為之一亮。 人力年輕化也是富邦人壽近年來業務發展的重中之重。2018年底，業務員的平均年齡還是37.2歲，但現在平均年齡已經下降到29.9歲，看來富邦人壽正朝著年輕化、數位化的方向邁進。 為了讓更多人了解富邦金控的招募計畫，富邦金日前舉辦了聯合招募總部說明會，讓子公司高階主管和MA學長姐與求職者進行交流。這場活動不僅分享了富邦金控及各子公司的未來展望，還提供了甄選資訊和面試技巧，對求職者來說，絕對是一個難得的機會。