南山人壽：年薪福利TOP7，主管員工破百萬年薪揭秘|南山人壽

台灣壽險業的福利實在是讓人眼睛為之一亮！最近有個報導指出，在台灣的壽險公司裡，有七家公司的非主管員工，平均年薪加福利費竟然都超過了百萬元大關。這七家壽險公司裡，平均薪資最高的是國泰人壽，來到了150.9萬元，真是讓人羡慕啊！第二名的台銀人壽也不遑多讓，平均薪資是127.2萬元，而保德信人壽則以121.9萬元的薪資排名第三。 安聯人壽、南山人壽、新光人壽以及康健人壽這幾家公司的非主管員工平均福利費用也都有破百萬元的紀錄，看來這些公司的員工真的是過得有點小確幸呢！ 這些數字裡，有些壽險公司還把外勤業務員算進去，這些業務員有基本工資，所以員工數量會比較多。比如說，國泰人壽的非主管員工就有2萬8,257人，富邦人壽有2萬1千1百人，新光人壽有1萬5千7百人，這些數字都包含了符合勞基法的業務人員。 但南山人壽就不一樣了，它只有3,487名非主管員工，而且它們的业务員是承攬制，不是公司員工，所以沒有把業務員的佣金算進去。即使這樣，南山人壽的非主管員工年薪加福利費用還是高達109.9萬元，在壽險業中排名第五。 在台灣的壽險公司裡，除了國泰、南山和新壽的薪資較高外，中國人壽、台灣人壽、遠雄人壽、全球人壽的薪資也都相當不錯。台銀人壽雖然不是前八大壽險公司，但因為是100％公股，員工數量少，平均福利費用還是高達127.2萬元，在本土壽險公司中排名第二。 不僅如此，外商壽險公司的薪資福利也相當吸引人，比如安聯人壽平均有112.04萬元，康健人壽有100.04萬元，保誠人壽有95.4萬元。但需要注意的是，有些公司的計算方式可能不同，甚至只算了「福利費用」，所以這些數字在比較時未必完全公平。