星展銀行台灣產假優惠：16周全薪產假|星展(台灣)商業銀行

【台灣金融新聞】 近來，台灣金融業界又傳來一則令人振奋的消息，那就是星展(台灣)商業銀行宣布了全新的員工福利政策。這次星展銀行不僅對內部員工展現了深厚的關懷，也對整個金融業的勞動條件產生了正面影響。 根據最新消息，星展銀行自今年起將對全台灣的4,000多位員工實施一系列的福利提升措施。這些措施包括將產假從法定的八週延長至16週，陪產假從五天增加至四周，以及提供四周的收養假。這些福利措施都超過了台灣勞動基準法規定的標準，顯示了星展銀行對員工福祉的極端重視。 在產假方面，星展銀行的政策與渣打銀行的20週產假並列為業界之冠。去年，星展銀行已經先行將產假從原本的四個月延長至四個月，此次的調整再次顯示了銀行對員工的支持。 除了延長產假和陪產假，星展銀行還提供了充電留停假，讓員工可以根據個人需求暫離職場進行自我充實和休息。此外，星展銀行還推出了員工認股計畫，讓員工能夠通過專屬平台購買星展集團的股票，並對認購股份的員工提供固定比例的加碼回報，這不僅讓員工成為集團的股東，也增強了員工對公司的認同感。 星展銀行的這些福利措施不僅吸引新人才，也幫助留任現有員工。在這個競爭激烈的市場中，這樣的福利政策將對星展銀行的競爭力產生顯著的提升。 同時，我們也要提到其他銀行的優秀福利政策。例如，花旗銀行也將產假從八週延長至16週，並提供四周的收養假。匯豐銀行則為員工的同居伴侶提供等同眷屬的福利，包括團體保險和收養假。 總結來說，星展(台灣)商業銀行的這次福利政策調整，再次證明了銀行對員工的關懷，也為台灣金融業的勞動條件帶來了正面的改變。