宏泰人壽擘畫四大發展目標，躍升獲利新高峰

【台灣金融新聞】 台灣新光金控新任總經理陳恩光於31日主持法說會，正式提出四大獲利目標，並強調對新光人壽的關注。陳恩光提出，要持續提升新光人壽的CSM（合約服務邊際利潤），並努力降低避險成本，同時著手完成新壽增資，並提高證券及銀行的獲利貢獻比率。 對於新光人壽的CSM，陳恩光設定每年累積300億元的目標，並努力將今年避險成本降至1.5％以内。對於新壽增資，他強調金控將全力支持。 此外，壽險業上半年資本適足率（RBC)與淨值比也於31日公布，其中三商美邦人壽、宏泰人壽、新壽的RBC均低於法定標準200％。金管會將要求這三家壽險公司提出改善計畫或繼續增強資本。 在資本適足率方面，三商壽上半年RBC為140.23％，宏泰人壽為145.82％，新壽為184.38％。金管會標準顯示，若RBC低於200％或近兩期淨值比未達3％，則屬於「資本不足」。 陳恩光表示，新壽的RBC掉到184％，但已提出兩策略應對，包括縮小虧損幅度和次順位債發行情況良好。新壽董事會也通過現增案，目標是今年底、明年初提升RBC。 陳恩光還提到，將提高證券、銀行對金控獲利貢獻占比，並強調未來新光銀行將重視存貸業務與對中小企業的支持。