元大證券：創建健康友善工作環境|元大證券

元大集團一直以來都非常重視員工的全方位發展，將「專注績效、增進員工福祉」作為企業的核心價值觀。他們不僅打造了一個健康友善的職場環境，旗下包括元大金控、元大證券、投信、銀行、人壽與期貨等五家核心子公司，全部都榮獲了教育部體育署頒發的「運動企業認證標章」。今年，元大金還在99家參賽企業中脫穎而出，奪得了「2020年運動年曆積分賽」亞軍的殊榮。 在元大集團，他們鼓勵員工參與各種運動社團和賽事。從2019年開始，元大金控、銀行、人壽及期貨就獲得了「運動企業認證標章」，而元大證券與元大投信則是繼續努力，成功獲得了國民健康署頒發的「健康職場認證-健康促進標章」。這樣，元大集團總計共有六家公司獲得了認證。 元大金為了讓員工有更多的選擇，設立了13個社團，其中半數以上都是運動型社團，像是路跑、瑜珈、健康體適能、籃球、羽球、高爾夫球、太極拳等。公司還連續兩年舉辦萬步健走活動，並每年固定辦理增肌減重系列活動，將運動風氣融入企業文化中。此外，公司還結合健康中心、體育署等社區機構，辦理各種職場健康活動，幫助員工在工作和健康之間取得平衡。 元大證券也積極營造健康運動文化，特別是聘請外部專業醫師和運動教練指導員工進行健身和分享健康資訊，從增肌減脂、肌力雕塑到飲食指導、高血壓及心肌梗塞預防等，都有詳細的講座課程。公司還對於健康風險較高的員工，精心規劃了獎勵競賽，如團體及個人減重競賽、健走競賽等，提升員工的身心健康，同時促進跨部門的互動和團結。 而元大投信則是從例行健檢開始，分析員工的健康需求，並規劃了結合促進身心健康與公益精神的多元活動，像是健康講座、紓壓按摩、員工運動會、球類比賽、登山健行、家庭日、淨灘、捐血、捐贈運動用品等。透過問卷調查蒐集回饋意見，不斷進行優化，活動參與人數年年攀升，將健康與運動風氣持續深植於企業文化中。