元大證券：創造健康友善工作環境的金融領航者|元大證券

元大集團對員工的照顧不僅止於職場環境，更關心同仁的身心健康。該集團秉持「專注績效、增進員工福祉」的核心理念，積極打造一個健康友善的職場文化。旗下包括元大金控、元大證券、投信、銀行、人壽與期貨等五家核心子公司，全部榮獲教育部體育署頒發的「運動企業認證標章」。今年，元大金更在眾多企業中脫穎而出，榮獲「2020年運動年曆積分賽」亞軍的殊榮。

元大集團長期鼓勵員工參與運動社團與賽事。2019年，元大金控、銀行、人壽及期貨已獲得「運動企業認證標章」，而元大證券與投信則是今年再獲教育部體育署的「運動企業認證」。如今，元大集團已有六家公司同獲此認證，並在運動年曆積分賽中取得佳績。

元大金設有13個社團供同仁選擇，其中超過半數是運動型社團，如路跑、瑜珈、健康體適能、籃球、羽球、高爾夫球、太極拳等。公司還連續兩年舉辦萬步健走活動，並每年舉辦增肌減重系列活動，將運動風氣融入企業文化。此外，與健康中心、體育署等社區合作，舉辦各種職場健康活動，幫助同仁在工作和健康之間取得平衡。

元大證券則不斷營造健康運動文化，聘請專業醫師及運動教練指導員工健身，並分享健康資訊。公司還舉辦各種講座課程，如增肌減脂、肌力雕塑、飲食指導、高血壓及心肌梗塞預防等，以培養員工的健康習慣，提升自我健康意識。

對於健康風險較高的員工，元大投信用心規劃獎勵競賽，如團體及個人減重競賽、健走競賽等，以提升員工的參與意願，並促進身心健康。此外，公司還結合促進身心健康與公益精神，舉辦各種活動，如健康講座、紓壓按摩、員工運動會、球類比賽、登山健行、家庭日、淨灘、捐血、捐贈運動用品等，從問卷調查中不斷優化活動內容，以提升同仁的滿意度。