台灣全球壽保接班計畫啟動新篇章

全球人壽保險近期來了一個大動作，請來了搖滾樂團八三夭當年度招募代言人，要推廣他們的「服務接班人計畫」，希望吸引更多年輕人加入壽險顧問這一行。八三夭還特別為這個計畫打造了一首主題曲「我不需要每一個人都愛我─A rock can be a star」，歌曲中鼓勵年輕人勇闖壽險業，從ROCK到STAR，在全球人壽的舞台上發光發熱。

這首歌的MV已經在3月24日正式首播，而八三夭也計畫從5月下旬開始在全台舉辦招募說明會。歌曲中，女主角扮演的是一位充滿活力的新進壽險顧問，與八三夭的樂曲展開三線劇情，象徵每個人就像一顆石頭，在生活中不斷碰撞、滾動，最終磨練出獨特的自我。

全球人壽副董林文惠表示，透過這次的招募活動，她希望傳遞給年輕人正能量，同時強調團隊合作的重要性。她還鼓勵有夢想的青年加入全球人壽，透過18個月的養成計畫，讓保險專業不僅僅是新人摸索的結果。

全球人壽在台灣已經耕耘超過25年，近年來不斷年輕化，組織平均年齡維持在35到40歲，專職壽險顧問超過2200位。公司為了吸引22到30歲的年輕人，特別推出了18個月的「服務接班人計畫」，並提供一年財務補助，讓新人能從服務現有客戶開始，無需擔心沒有客源。

此外，公司還提供了線上數位訓練課程，幫助新秀在培訓期培養保險專業知識，並在培訓期間透過實戰經驗考取進階專業證照。在培訓的過程中，還有機會晉升為區主任或業務經理，甚至有可能在一年半內創造超過百萬的年薪。