夢想實現之路：台灣企業併購新局|友嘉實業

台灣上市櫃公司協會近期啟動了第一期新世代青年智庫領袖班，此項目旨在培養企業界二代，對於創新、轉型及接班等關鍵議題進行交流與經驗傳承，以提升青年企業家的競爭力。協會理事長暨友嘉實業集團總裁朱志洋強調，這將是協會的重要次集團，並與三三會的青年會進行聯誼，進一步擴大交流範圍。 活動吸引了三、四十位企業二代參與，其中包括朱志洋的女兒、友嘉董事朱姵穎，以及鬍鬚張董事長張永昌與總經理室特助張耀升等。會中，大同董事長盧明光也受邀分享企業併購及經營經驗。盧明光以「併購天王」聞名，近期接手大同，並提出目標：明年讓股東拿到股利，五年內營業額從200億元衝到逾千億元。 盧明光在分享中提到，他將帶領大同這家102歲的公司走向世界，重新發揮百年企業的亮麗招牌。他回憶起大同創辦人林挺生將獲利分贈給員工，這是他人生的第一桶金，對大同有著深厚的感情。盧明光後來轉至光寶集團服務，2007年接任中美晶董事長，開啟了自己的創業之路。 盧明光在接手中美晶時，年營收為72億元，透過國內外併購，到2020年營收已達614億元，集團總市值從300多億元增到1,000多億元。他強調，併購要有膽識和野心，要敢夢敢做，甚至敢買比你公司還大的公司。 朱志洋與女兒朱姵穎進行了座談，針對變革轉型、迎接接班新布局的主題進行探討。朱志洋表示，作為台灣上市櫃協會理事長，他希望培養來自不同背景、不同領域的年輕領袖。他指出，第一代創業家與第二代之間存在許多隔閡，第二代在接手企業後，可能未深刻體會第一代創業的艱辛，容易產生觀念衝突。為此，兩代之間要學習溝通，讓事情進行得更順暢。 朱志洋也分享了自己作為知名併購天王的經驗，指出友嘉集團已是全球第三大工具機廠。他強調，併購的成功率關鍵在於正確的定位，以及企業經營的態度、心態和格局。