南山人壽挺醫務社工 摘ESG企業首獎 |南山人壽

南山人壽致力推動社會正向改變，昨（6）日以「支持醫務社工，為弱勢族群打造堅韌照護網」專案獲第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎肯定，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險外的另一塊拼圖。南山人壽將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工為支點打造堅韌風險照護網，為弭平健康不平等而努力，讓臺灣社會更具韌性。

保險是社會的風險防護網，南山人壽自2013年啟動「南山慈善基金-醫療關懷計畫」，成立南山慈善基金，協助弱勢度過人生的急難關卡。計畫從最初22家合作醫院逐年增加到現在的210家全臺各級醫院，透過醫務社工讓有需求的弱勢族群免於生命與健康風險，迄今累計捐款超過新臺幣5.4億元；每年亦投入逾5,000人次的內外勤志工，攜手醫務社工推展失智╱失能長輩陪伴、癌友關懷、安寧療護、器官捐贈宣導、社區健康促進等關懷服務。

在支持弱勢及病患家庭的路上，醫務社工成為與南山人壽接觸最密切的支點。為表彰醫務社工的努力與服務價值，南山人壽2017年設立「南山醫務社工獎」，是全國唯一專為醫務社工設立的獎項，透過獎項選拔與議題倡議，提供醫務社工專業肯定與榮譽感，也提升大眾的重視。

南山人壽發揮核心保險本業，迄今連續5年透過醫務社會工作協會為全國醫務社工提供完整的執業保險保障、舉辦社工日關懷及身心舒壓活動等，提升醫務社工的身心健康安全與執業風險保障。展望未來，南山人壽矢志作為永續健康的領航者，將攜手更多夥伴，推動社會正向改變，協助更多人看到未來的挑戰，幫更多人對未來做足準備。