南山人壽挺醫務社工 建弱勢照護網

南山人壽致力推動社會正向改變，以「支持醫務社工，為弱勢族群 打造堅韌照護網」專案獲第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組 首獎肯定，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，在第一線醫務社工的協 助下，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險防護傘 之外的另一塊拼圖。未來，將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工 為支點為社會打造更加堅韌的風險照護網，持續為弭平健康不平等而 努力，讓台灣社會更具韌性。

許多弱勢民眾因經濟條件落差或所處地理位置的差異，落入健康不 平等的困境。保險是社會的風險防護網，南山人壽自2013年啟動「南 山慈善基金－醫療關懷計畫」，成立南山慈善基金，協助無力支應醫 藥費的弱勢族群醫治費用，度過人生的急難關卡。計畫從一開始的2 2家合作醫院，逐年增加到現在的210家全台各級醫院，每年投入逾5 ,000人次內外勤志工人力，透過第一線的醫務社工，讓有緊急就醫需 要的弱勢族群免於生命與健康風險，迄今已逾10年，累計總捐款金額 超過5.4億元。

在支持弱勢族群就醫及病患家庭關懷的路上，全台各醫院裡的醫務 社工，成為與南山人壽接觸最密切的支點，在合作過程中，南山人壽 深刻感受到醫務社工的辛勞與重要性，不僅陪伴病患家庭承擔身心壓 力，工作內容更是包羅萬象，是醫療服務中一股關鍵的溫暖力量。為 表彰醫務社工的努力與服務價值，於2017年設立「南山醫務社工獎」 ，成為全國唯一專為醫務社工設立的獎項，透過獎項選拔與議題倡議 ，提供醫務社工專業肯定與榮譽感，也成功創造讓各醫院的社工團隊 得以相互交流的平台。

推動每項公益作為，南山人壽都期許能長期投入，唯有持續注入心 力與人力，才能真正產生改變。未來，南山人壽矢志作為永續健康的 領航者，透過揪團MGM（Member Get Member）方式，讓不同企業、組 織甚至是個人，都可貢獻一己之力，一起推動社會正向改變，協助更 多人看到未來的挑戰，幫更多人對未來做足準備。