台灣兩大企業年薪超400萬，鴻準、永豐餘創紀錄|臺灣證券交易所

台灣證交所今公布109年本國上市公司員工平均薪酬，結果讓人驚艷！鴻準和永豐餘分別以419.2萬元和415.8萬元的平均年薪，奪下冠、亞軍寶座，超過400萬元的年薪讓人眼睛為之一亮。不過，護國神山台積電卻以239.2萬元的平均年薪，位居第18名，甚至輸給了IC設計龍頭股聯發科的341.5萬元。

除了冠、亞軍的鴻準和永豐餘，第三至第十名分別是愛山林、祥碩、精成科、聯發科、聯詠、瑞昱、三商和聯華，年薪都超過300萬元，其中電子業公司佔了6家，傳產公司則有4家。值得注意的是，前十名中並沒有金控公司，與董事均酬形成強烈對比。4月中旬公布的上市公司去年董事均酬前十名中，金控公司竟然佔了4家。

在109年員工均薪前十名中，愛山林、祥碩和聯華的增長幅度令人驚艷，分別較108年增長七成、七成及三倍以上。而三商則因為去年疫情對內需消費的影響，成為唯一一個員工均薪年減三成的企業。

除了這些，還有24家公司的員工平均薪酬超過200萬元，包括和泰車、華固、南僑、威盛、志超、愛普、群光、台積電、鴻海、遠雄港、旭隼、創意、日月光投控、南帝、聯陽、台數科、矽創、長華*、晶豪科、揚智、國揚、冠德、致新及嘉威等。

根據證交所的公告，109年本國上市公司共有875家，其中員工平均薪酬200萬元以上的有34家，年薪百萬元以上的則有174家，包括敦泰、智易、群電、嘉澤、華立、神基、晶相光等。

員工均薪與董事均酬的不對稱現象，不僅出現在金控公司，去年獲利爆衝的貨櫃三雄——長榮、陽明及萬海，員工均薪都落在100萬元。其中，萬海去年董事均酬高達2,262萬元，但員工均薪只有177.9萬元，不到董事均酬的十分之一。陽明均薪149.7萬元，董事均酬560萬元；長榮員工均薪163.4萬元，董事均酬192萬元。

證交所表示，6月1日將於公開資訊觀測站揭露本國上市公司申報的109年全體員工薪酬資訊，並在6月底前彙總揭露「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」等相關資訊。