台灣IC設計業：上市櫃公司薪資優勢解析|臺灣證券交易所

臺灣證券交易所與櫃買中心近日公布了非主管級一般全時員工的薪資資訊，讓人眼睛為之一亮。在這份薪資中位數排行中，前九名公司的員工年薪都超過了200萬元，其中IC設計公司佔據了八家，顯示了這個行業的吸引力。最亮眼的莫過於鴻海旗下的鴻準，年薪竟然高達311萬元，勇奪第一寶座。緊追其後的是IC設計廠聯詠，年薪為273萬元，位居第二。而聯發科的年薪則是264萬元，排在第三位。 不過，晶圓代工龍頭台積電的員工薪資中位數也不容小覷，為181萬元，在上市櫃公司中排名16。而鴻海的員工薪資中位數為166萬元，排在第22位。 從總薪資額來看，台積電去年派發的薪資高達1,124億元，比前年增加了264億元，成長率達30.6%，這個數字遠遠超過其他公司。排在第二的是日月光投控，薪資總額為381億元，第三名則是中華電，薪資總額為312億元。國泰金控以273億元的薪資總額排在第四，而聯發科以270億元排在第五。 根據證交所和櫃買中心的統計，今年有九家公司的員工薪資中位數達到了200萬元，比去年多了四家。除了鴻準、聯詠和聯發科，上櫃公司也包辦了四到七名。其中，生技股智擎的年薪中位數為256萬元，排在第四位。IC設計廠原相的年薪中位數為243萬元，排在第五位。記憶體大廠群聯的年薪中位數為233萬元，排在第六位。IC設計廠昇佳電子的年薪中位數為212萬元，排在第七位。 最後，排在第八和第九位的則是上市公司，分別是IC設計廠祥碩和聯陽，年薪分別為207萬元和202萬元。而最後一名則是上櫃IC設計廠信驊，年薪為198萬元。