遠東SOGO：台灣百貨零售領先者成就亮麗|太平洋崇光百貨

遠東SOGO百貨自2015年起，以「多元創新永續」為核心價值，不僅在業界中樹立了良好的社會責任形象，更連續七年榮獲亞洲企業商會主辦的「亞洲企業社會責任獎」（AREA），累計獲得18項殊榮。今年，遠東SOGO再創佳績，成功奪得三項大獎，分別是「人力投資獎」、「綠色領導獎」以及「健康推廣獎」。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示，企業責任不僅僅是對環境的友善，更應該關懷社會。自2019年起，遠東SOGO積極參與低碳營運、永續消費教育以及人才投資，已成為國內公認的百貨永續模範。作為非上市櫃公司，遠東SOGO始終超越法規，自主管理，未來將持續深化綠色行動、健康倡議與人本投資，成為台灣零售業向淨零與共好社會邁進的典範。

面對氣候變遷的挑戰，遠東SOGO定下了「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，並根據氣候相關財務揭露（TCFD）規範，規劃氣候治理藍圖。公司積極參與EP100能源生產力提升國際倡議，成為台灣百貨業首家簽署SBT科學基礎減碳承諾的大型連鎖百貨，並通過ISO 20400永續採購指南驗證，設定環保贈品年採購比例目標。

在食品安全方面，遠東SOGO擴大通路影響力，結合價值鏈資源，舉辦「遠東SOGO永續飲食料理競賽」，讓民眾在趣味競賽中學習健康飲食。該比賽已累計645組參賽，催生百位健康與永續飲食推廣種子，觸及7,500萬人次，並帶動餐廳採用當季食材，推出高纖低碳排菜單，形成三方共好的正向循環。

在服務業人力短缺與數位轉型浪潮中，遠東SOGO以「打造選用育留的幸福職場」為核心策略，透過薪酬、職安、ESG、DEI、數位等五個面向，解決人才斷層危機、強化永續競爭力、職場數位轉型等問題，連續六年獲得「人力投資獎」。