遠東SOGO連續九年榮獲勞安獎殊榮

台北訊—在百貨業界，崇光百貨不僅是購物的天堂，更是關懷員工的模範。近日，遠東SOGO百貨董事長黃晴雯因其在企業責任與員工福祉方面的卓越貢獻，榮獲台北市勞動安全獎中的「大心老闆獎」。黃晴雯以其對員工健康安全的關注，以及對生活平衡的推動，展現了「大心老闆」的真意。 黃晴雯表示，她相信只有當員工和家屬得到照顧，才能更好地服務顧客。在她的帶領下，SOGO不僅在員工福利上不遺餘力，還積極推動彈性工作制、優化給假政策，以及家庭照顧措施，確保員工在職場與家庭之間取得平衡。 作為SOGO董事長已經14年，黃晴雯領導團隊推出了多項創新措施。她強調，SOGO員工每年都享有優於法規的健康檢查，對於年齡在55歲以上的員工，還有額外的健康檢查升級。與亞東醫院的合作，使SOGO成為國內首家提供醫護人員駐場健康服務的百貨公司。 面對新冠疫情，黃晴雯迅速成立指揮中心，成為國內第一個啟動防疫措施的百貨業者。她還為員工和專櫃同仁準備了清消必需品和口罩，並免費提供。今年，SOGO更推出「打疫苗拿禮券」的員工福利，全台各店專櫃一體適用，疫苗接種率在不到三個月內已經接近七成。 黃晴雯強調，員工的保障即顧客的安心。她相信，照顧好員工不僅是百貨業的基本要求，還是關懷每一位顧客、合作專櫃和供應商的基礎。作為「大心老闆獎」的首屆得主，黃晴雯期許將這份幸福感擴及至整個社會，將SOGO打造成全台幸福百貨的標竿企業。她堅信，「良善」是企業成功的不二法門。