宏泰人壽悠活 勞動部肯定

宏泰人壽於5月30日獲勞動部頒發第一屆「工作生活平衡獎」工作悠活獎章，以領先業界的彈性工時、靈活工作、多元休假方案，兼顧員工未來的職涯發展，受到勞動部的肯定及嘉獎，也顯示宏泰人壽立足台灣20年來，在人才選育留用、培養員工競爭力、營造樂活及有向心力的工作環境上，受到社會大眾及主管機關的好評及支持。「工作生活平衡獎」優良企業表揚(Work-Life Balance Award，簡稱WLBA)為勞動部為鼓勵企業推動「工作與生活平衡」所設立，是企業推動「工作與生活平衡」之國家級最高榮譽。宏泰人壽獲獎主因在於推動使員工能夠兼顧工作及家庭，並得以自主安排自己的時間，特別提供優於法令之彈性工作時間，如每日上班時數只有7.5小時(中午午休1個半小時)，及早上8時30分至9時的彈性上班時間，方便外縣市同仁彈性調配、自主安排工時及工作。為鼓勵員工進修，宏泰人壽也提供各項進修管道，協助員工職涯發展及累積專業知能，激發工作熱情及潛能。其中像是提供各項專業領域考試通過補助報名費及專業津貼，包括人壽保險管理人員、核保理賠人員、LOMA(壽險管理師、客戶服務師)、保險業務人員、證券分析師、律師、會計師、風險管理師、財務分析師、國際稽核相關考試等等，對該公司員工的職涯規畫，皆相當有助益。