富邦壽 啟動校園育才銜接計畫

為了讓準畢業生無縫接軌職場，降低「畢業即就業」的緊張感，富 邦人壽自2016年開始推動「校園人才培育銜接計畫」，三年來近400 名學生加入實習行列，實習生轉正職比率超過20％。根據富邦人壽實 習計畫數據顯示，以處女座、魔羯座、雙子座的同學最踴躍投入實習 ，努力為將來的職場生活做準備。富邦人壽總經理陳俊伴表示，向來重視人才的富邦人壽，多年來積 極推廣校園人才培育銜接計畫，協助同學們進行職涯探索，期待學子 能從中實踐所學專業、累積實務經驗，以強化個人職場能力，展現自 信、勇敢且堅定的態度展望未來。富邦人壽「校園人才培育銜接計畫 」，提供職場實習、暑期實習、學分實習三大模式，讓同學能依自己 的時間來安排實習，配合全方位的職場體驗，每年吸引多達上千名學 生投遞履歷。專業領域橫跨財務投資、資訊科技、行銷企劃、精算統 計、保戶服務、通路服務等六大面向，不僅幫助同學達成學以致用的 目標，更可以讓即將步入社會的新鮮人，在畢業前夕親自感受職場生 活。