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全球人壽保險 (公) 公司新聞
單身族兩招投保 存樂活老本
據內政部統計，2019年單身人口（含未婚、離婚及喪偶）已逾1,024萬人，且內政部不動產資訊平台統計，今年第2季獨身宅（一戶一人）占全國戶籍宅數約25.66%，換言之，每四戶就有一戶是獨身宅，創20…
保單借款未還 理賠先扣本息
新冠肺炎疫情影響許多行業，連帶也壓縮受影響民眾的資金使用寬裕度，因此有民眾想透過保單借款疏通短期資金需求；全球人壽表示，凡符合條款約定累積有保單價值準備金或保單帳戶價值的保單，如終身壽險、投資型保險…
台灣企業永續之光：全球人壽小農支持獲肯定
全球人壽保險一直以來都堅持著「因為愛．責任在」的品牌理念，不僅在商業上表現亮眼，更在環保、社會責任與治理方面作出不少努力，這種綠色且負責任的作風，讓他們在2020年的第十三屆「TCSA台灣企業永續獎…
台灣企業永續之光：全球人壽小農保育獲肯定
全球人壽保險近年來在環保、社會責任與治理方面表現亮眼，剛剛榮獲2020第十三屆「TCSA台灣企業永續獎」的多項殊榮。這家以「因為愛．責任在」為品牌理念的保險公司，不僅在金融及保險業領域獲得「企業永續…
台灣永續領軍企業，全球人壽獲雙項殊榮
全球人壽近期傳來好消息，這家在台灣深根茁壯的保險公司，日前榮獲第13屆「TCSA台灣企業永續獎」的肯定，囊括了「企業永續報告獎-金融及保險業銀獎」以及「企業永續卓越案例-社會共融獎」。這次得獎對全球…
全球人壽挺小農 獲台灣企業永續獎
全球人壽秉持著「因為愛．責任在」的品牌理念，積極發展環境（ E）、社會（S）、治理（G）面向之相關作為受到肯定，榮獲2020第 十三屆「TCSA台灣企業永續獎」之「企業永續報告獎-金融及保險業 銀獎…
台灣企業永續獎 全球人壽雙獎
全球人壽秉日前榮獲第13屆「TCSA台灣企業永續獎」之「企業永續報告獎-金融及保險業銀獎」、「企業永續卓越案例-社會共融獎」等獎項肯定。全球人壽於2019年完成首本「全球人壽CSR報告書」，落實企業…
《台灣保險投保指南：次標準體告知秘籍》
許多人對保險這件事，都沒有什麼感覺，總是覺得自己還健康著，哪來那麼多問題。可是啊，一個不小心，身體出了狀況，或是意外發生，這時候才恍然大悟，啊，原來保險這麼重要。但問題是，身體狀況一變，可能就無法投…
台灣人壽保單次標準體投保，告知事項詳盡必讀
台灣保險業新聞：關於健康保險的次標準體投保知識
許多人總是在健康無虞時不把保險當回事，等到身體出了問題，或者遭遇意外，才驚覺保險的重要性。然而，當這時候想要投保時，往往因為體況問題而無法成功投保。但…
次標準體投保 詳填告知事項
許多人在健康時不認為保險重要，直到罹患疾病或意外發生才後悔，但此時若要投保，可能因體況問題無法投保。但若已在治療中或痊癒了，其實還是有機會可以用「次標準體」進行投保，但費用可能會比較高，而保險公司核…
台灣全球人壽榮獲109運動企業認證榮耀再獲肯定
全球人壽保險秉持「以人為本幸福企業」的營運理念，在防疫期間不僅關心同仁的健康，還透過各種健康促進活動，讓大家養成良好的運動習慣。這種對同仁的關愛，讓全球人壽再次榮獲教育部體育署頒發的「109年運動企…
《全球人壽保險：主管健身計劃啟航》
全球人壽保險，不僅是保險業的領航者，更是「以人為本幸福企業」的實踐者。公司堅信，健康是幸福的基石，因此積極推動員工運動，強化免疫力，從而提升整體工作環境與員工福祉。2020年初，全球人壽便開始了一項…
台灣全球人壽榮獲109運動企業認證榮耀加持
全球人壽保險公司一直以「以人為本幸福企業」為其營運策略，在防疫期間也不例外。他們透過各種健康促進活動，不僅鼓勵員工建立良好的運動習慣，還強化了自主健康管理，從而提升了自我免疫力。這種用心良苦的努力，…
台灣全球人壽：主管健身計劃啟動新篇章
台灣全球人壽保險公司堅信「健康是幸福生活的基石」，因此不斷推動「以人為本幸福企業」的企業文化。為了讓員工能夠建立良好的運動習慣，公司特別在2020年初啟動了一項全員參與的體適能提升計劃。這項計劃由處…
全球人壽 啟動主管健身課
有健康才能一直幸福。全球人壽矢言打造「以人為本幸福企業」，希望員工都能建立運動習慣，強化免疫力，2020年初更由處級以上部門主管以身作則，統一測量體適能，並依數值分班，在午休、下班進行各類健身課程，…
全球人壽 再獲109年運動企業認證
以「以人為本幸福企業」為營運策略之一的全球人壽，防疫期間透過各項健康促進活動，鼓勵同仁建立良好運動習慣，強化自主健康管理並提升自我免疫力，再次榮獲教育部體育署頒發「109年運動企業認證」，由全球人壽…
守護寶貝 首重實支實付、意外險
而因應《保險法》第107條修正生效後，未滿15歲被保險人身故， 只能給付喪葬費用、無法退還已繳保費，兒童保單要怎麼規劃，也讓 家長們傷透腦筋。全球人壽建議，不論是大人或小孩，其醫療保障及 意外風險皆…
新生兒投保 醫療險不可少 依預算及需求彈性組合，年繳1.5萬至2.5萬已足夠，行有餘力再規劃失能扶助險
國人近年讓生第一胎的平均年齡逐年向後遞延，再加上少子化讓現 代人生得少，每一個孩子都是家長的心頭寶。壽險業者提醒，有些父 母認為新生兒不需投保，可以等長大點再來規劃，但其實新生兒的免 疫力較差，且現…
重大傷病險 預先規劃有保障
很多人有「成年人或老人才會得到癌症」的迷思跟誤解，但其實家 長們也要當心孩子們的行為異常，有可能是罹患癌症。壽險業者建議 ，新手爸媽可預先做好新生兒重大傷病等醫療保障規劃，但要留意， 重大傷病險的理…
台灣全球人壽保單：高保額與複利雙贏策略
後疫情時代，大家都在思考如何讓財富能夠跨越世代，傳承給下一輩。全球人壽保險的商品部副總鄭中安就提到，傳統的儲蓄險已經不適用於這個低利率的環境，他強調，新一代的財富傳承應該是透過保單的死亡保額加上宣告…
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