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台灣銀行(公)公司新聞
【台灣金融新聞】近期金融市場聚焦於台灣銀行的房貸業務，根據金管會的統計數據，台銀在2月份的房貸市占率排名中，位居第四，僅次於土地銀行、中國信託與合庫銀行。然而，台銀今年開始主辦的「築巢優利貸」房貸專案，利率低至1.56%，讓人期待它能否在下半年超越中信銀，重回亞軍位置。 從去年7月起，中信銀已經連續八個月位居房貸市占率首位，與台銀的差距約為75億元。不過，在房貸市占率前五名中，除了中信銀與台銀，還有合庫銀行與台北富邦銀行，其中合庫銀行與台北富邦銀行屬於公股銀行，讓公股銀行的市占率佔據前三名。 對於公教房貸專案，銀行主管認為這是提升房貸市占率的關鍵。公教人員因為收入穩定且風險較低，成為銀行眼中的理想客群。台銀今年接手這個專案，預計釋出高達4,000億元的房貸額度，並維持低利率，顯示其對於奪回亞軍位置的決心。 此外，央行指出，雖然這五大公股銀行的房貸市占率不是最高，但在其他類型的放款中，這五家公股銀行的市占率仍然是最高的。這也意味著，這五家銀行在台灣金融市場中扮演著重要的角色。
此貸款對象區分為「辦理遷廠者」及「就地輔導者」（限持有臨時工廠或特定工廠登記證者）兩項，其中辦理遷廠貸款，最高依所需資金之8成核貸，前三年最低可享1.49％起利率優惠；就地輔導貸款，提供既有農地為擔保者，申請就地輔導週轉金貸款（限繳納管輔導金、營運管理金、農業用地變更回饋金），最高依所需資金之10成核貸。
符合此貸款對象，提供相關遷廠計畫或繳款文件，可逕向臺銀國內各營業單位洽辦。
央行每月公布台灣銀行、土地銀行、合作金庫、華南銀行與第一銀行等五大銀行新增貸款數據，這五大銀行合計房貸市占率約四成，金額增減，被視為房市景氣風向球。
央行統計顯示，3月五大行庫新增房貸464.82億元，月增119.17億元，央行經研處副處長吳懿娟指出，2月因適逢春節連假與228連假，工作天數少，導致基期偏低，是3月新增房貸升溫的主因，目前房市景氣還是「溫和成長」。
至於3月五大銀行平均房貸利率為1.627%，較上月下滑0.011個百分點，為三個月新低，主要是利率較低的青年安心成家方案占比較高所致，占比由9.6%增至11.1%；且今年開始，台銀承作公教人員「築巢優利貸」，利率僅1.56%，也是壓低平均利率的另一原因。
央行提供資料顯示，今年以來，高雄市買賣移轉棟數已連三月正成長，單看3月六都買賣移轉棟數，大台北都會區房市交易不增反減；相較於北部，中南部房市轉趨熱絡，且「愈往南走交易愈熱絡」。對於數據「北冷南熱」，吳懿娟認為，可能是中南部有新成屋交屋潮所致，台北市則是去年同期有交屋潮，基期偏高，再加上六都有些拚經濟的政策，使房市交易升溫。
高雄房市交易熱呼呼，在六都裡一枝獨秀，住商機構不動產企劃研究室經理徐佳馨分析有三大原因，包括高雄過去的基期偏低，還有兩年至兩年半前建商大量推案，近期湧現交屋潮，第三則是確實有北部投資人南下到高雄投資不動產，「高雄房價比台北便宜，2,000多萬元大概就可以買到豪宅等級的房屋」。
高雄房地產還可投資嗎？徐佳馨坦言，由六都平均收入來看，高雄並不是特別高，若高雄房價上漲，但經濟基本面沒弄好，高雄房市要維持榮景，恐怕有困難。
金管會資料顯示，截至2月底，中信銀與台銀的房貸餘額差距約75億元，自去年7月開始，中信銀連續八個月贏過台銀，加上擠進第五名的台北富邦銀行，房貸市占前五大銀行裡，只剩下三家公股銀行。
房貸前五大銀行，依序為土銀的8,384億元、中信銀的5,747億元、台銀的5,672億元、合庫的4,967億元，以及台北富邦銀的4,123億元。
銀行主管分析，公教房貸專案一直是銀行衝刺房貸市占率的捷徑，公教人員待遇好且收入穩定，屬於銀行眼中風險較低的客群，銀行願意以低於市場水準的超殺利率放款；自今年起，台銀接棒承辦為期三年的公教房貸專案，預計釋出高達4,000億元的房貸額度，利率也維持1.56%的低水準，預料台銀在今年內，就有機會重返房貸「二哥」寶座。
至於中央銀行每月固定公布的五大公股銀行新承作房貸，分別是台銀、土銀、合庫、一銀和華銀，合計市占率約四成。
央行解釋，雖然這五大公股銀行的房貸市占率並非最大，但觀察其他類的放款，仍以這五家公股為最多。
【台北訊】近年來，國營事業在面對市場競爭與經營壓力下，其內部人力經費的規範變得越來越嚴格。以台灣銀行為例，這家國營銀行在獲利上必須達到一定的成長率，才能獲得績效獎金。根據最新規定，台銀若要獲得最高績效獎金，其獲利成長率須超過10％，而這一點對於許多國營事業來說，實在是相當不易的挑戰。 在這樣的壓力下，台銀和其他國營事業面臨著一個共同的問題：如何在人力資源有限、成本壓力大的情況下，達到領導層設定的目標。事實上，許多已經民營化的公股行庫或民營銀行，其獲利成長率並未達到10％，但績效獎金的發放卻相對較高。 對於這種情況，有觀察者指出，國營事業的績效獎金制度實際上比民營企業更為嚴苛。以台電、中油公司為例，他們必須獲利超過12％才能拿到最高績效獎金，這對於這些大型企業來說，是一個相當高的標準。 此外，由於人力開銷受到「三年平均」天條限制，國營事業員工可能會面臨過勞的問題。對此，土銀及台酒工會都提出建議，應該鬆綁相關規定，讓國營事業有更大的彈性來調整人力資源支出。 在營業收入及盈餘目標方面，工會也認為，不應該一味追求收入最大化，而是應該與獲利連動，這樣才能更合理地評估企業的表現。對於台銀這樣的國營事業來說，如何在嚴格的規定下，找到平衡點，將是未來發展的重要課題。
目前包括財政部、經濟部、交通部都各自訂有績效獎金實施辦法，其中經濟部和財政部規定較交通部嚴格，經濟部的台電、中油公司，必須要獲利超過12％才能得到最多1.2個月加給，而台糖、台水和財政部旗下的台銀、土銀與台灣菸酒公司等一樣，獲利成長率須超過10％，才能拿到最高績效獎金水準。
這樣的規定，比起一般民營事業可說嚴苛許多。若以今年為例，其實有不少已民營化的公股行庫或民營銀行，獲利年成長率都未到10％，但所發的獎金水準卻遠高於土銀、台銀、台酒等公司。
倘若要公營事業「擠」出更多獲利，在市場激烈競爭下，恐怕只有成本costdown，但相關國營事業對此無奈指出：「很多事不能costdown」。舉例來說，對銀行而言，日趨嚴格的法遵、資安要求，特別是這些重要工作還被拉出來成立新單位部門，這方面的開銷要是costdown，恐怕會出事。
在現行的國營事業相關規範下，國營事業正面臨這種風險，而且因為人力開銷「三年平均」天條限制，員工甚可能有「過勞」問題。
包括土銀及台酒工會都建議，政院應鬆綁「公營事業機構員工待遇授權訂定基本原則」及「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」，增加國營事業因時制宜、彈性調整人力資源支出的空間。
此外像對營業收入及盈餘目標的要求，工會也認為：「營業收入不見得愈多愈好」，有時不賺錢的業務，作大還倒賠；此外土銀由於增資不易，經常在業務量和資本適足率間出現矛盾，因此指標若改為鎖定與獲利連動，更明確也更合理。
臺灣銀行飛越120周年之際，懷著感恩的心，持續創新金融服務，更進一步結合多元藝術，透過攝影藝術以鏡頭與光影展現台灣歷史、地理、人文的富饒文化。
凡具中華民國國籍且年滿20歲攝影愛好者皆可參加，參賽者應送3張攝影作品參賽，作品應具主題性、相關性及敘事性（參賽作品須為2018年以後拍攝之原創作品，且未於任何競賽中得獎、入選或公開發表過），每幅作品附註30字至字至50字的創作說明，即可報名參賽。
此次攝影比賽徵件活動總獎金高達新臺幣45萬元。更多參賽內容，可至臺灣銀行網站http://www.bot.com.tw。
【金融新聞】 近年來，台灣的金融業不斷進步，其中一家特別受到矚目的銀行就是<台灣銀行>。這家創立于1924年的銀行，不僅是台灣歷史最悠久的銀行，也是國內最具影響力的金融機構之一。近期，<台灣銀行>再次展現其創新與領先的金融服務，讓我們一探究竟。 首先，<台灣銀行>在數位金融領域的發展令人印象深刻。隨著科技不斷進步，銀行不僅是傳統的存錢、貸款機構，還需要與時俱進，提供更加便捷的服務。為了滿足顧客的需求，<台灣銀行>推出了多項數位金融產品，如手機銀行、網上銀行等，讓顧客可以隨時隨地進行金融交易。 此外，<台灣銀行>在環保金融方面也頗有建樹。為了推動綠色金融發展，銀行積極參與環境、社會及公司治理（ESG）投資，並提供各種環保金融產品，如綠色貸款、綠色信貸等，幫助企業實現綠色發展。 近年來，<台灣銀行>的國際化步伐也不斷加快。銀行積極拓展海外市場，與多國銀行建立合作關係，不僅為台灣企業提供國際金融服務，也為台灣金融業的國際化發展貢獻了一份力量。 總結來說，<台灣銀行>作為台灣金融業的領軍者，不僅在數位金融、環保金融等方面取得顯著成就，還在國際化道路上穩步前行。未來，<台灣銀行>將繼續堅持創新，為顧客提供更優質的金融服務。
目前持有穆迪授與信用評等的台灣銀行業，包括台灣銀行、中信銀、國泰世華銀、土銀、彰銀、一銀、華銀、星展台灣、玉山銀、兆豐、北富銀，各家的信用評等區間，其一的基礎信用資產在Baa1∼Baa3，另一項的長期存款評等在Aa3∼A1，均屬於中等水準。
穆迪副總裁兼高級分析師徐嵩宜指出，台灣銀行業的運營環境保持穩定，主要是信貸業績穩定表現，2018年銀行體系的貸款增長率平均為5.1％，高於2017年的4.7％。至於推動放貸的動能有兩部分，一是企業和抵押貸款的流動性貸款，屬於中小企業融資，另一是個人消費貸款，為銀行業去年帶來不錯的業績表現，「這與穆迪對台灣銀行業的前景預估一致」。
徐嵩宜認為，2019年還需要消化前一年第四季出口與經濟增長疲軟，但民營部門的資產負債表健康，企業仍會有必要額度的資金需求，剛性需求可以制肘更多的疲弱。穆迪估測測台灣2019年實際GDP年增率在2.2％，與2018年2.4％沒太大差異，據此估計2019年銀行業貸款年增表現可望穩定約在5％左右。
在資產質量部分，穆迪評估11家台灣銀行多能保持「良好」，平均備呆率會從2017年的1.2％，2018年底小幅減少至0.9％。此外，銀行的利潤來源需靠非利息收入部分，平均占銀行業收入的39％，2018年評級銀行的平均資產收益率為0.58％，與2017年相比變化不大，大多數銀行業維持穩定的淨息差和低信貸成本。
台銀說明對大同集團提存部分，目前華映公司擔保率已接近十足，大同的擔保率則接近八成；台銀證券也澄清，2018年4月間所發現的是員工違規查閱客戶資料，並非「跟單」。
台銀說明，與華映及大同公司的授信往來已分別超過32年及48年，該集團因全球經濟不確定等多項挑戰而營運不佳，近年來台銀已持續調降集團授信曝險以管控風險，並採取增提擔保品等債權保障措施。
台銀也針對最新的資產品質情況指出，近兩年來逾放比及覆蓋率均已顯著改善，2018年逾放比率0.21％，較2017年的0.29％下降，覆蓋率715％則較2017年的497％大幅提升。
台銀證券則透過聲明表示，經去年4月內部稽核查核發現，有人員未依規定查閱客戶資料，而並非有人員跟單情況，台銀證券也說明，經稽核逐戶過濾該等人員個人帳戶，並無跟單情形，並將交易資料送證交所作專業確認，經證交所查覆後，尚難認定有跟單的情事。
對於違規人員，台銀證券去年即已懲處，除了依情節輕重分別懲處調職，台銀證券並加強內控制度及提高懲處規定，情節嚴重者將予免職。
證期局局長王詠心10日也表示，經過跟證交所與台銀證緊急求證後確認，僅一名台銀證員工「看了」一名自然人客戶的下單資料，且主要投資標的是ETF，但這名員工下單與該客戶的交易時間「有前有後」，交易所認定並不構成「跟單」。
至於後續金管會是不是還有相關懲處，台銀證是否有對員工督導不周或內控問題，王詠心表示，仍要再進一步了解後再決定。
對於近期熱炒的授信個案問題，臺銀副總經理許志文表示，華映及大同公司與該行授信往來分別超過32年及48年。該集團因全球經濟不確定等多項挑戰而營運不佳，近年來該行已持續採取集團授信曝險減降措施以管控風險，並增提擔保品等債權保障措施，以維護銀行權益，目前華映公司擔保率已接近十足，大同公司擔保率接近八成。
另外，針對臺銀子公司臺銀證券員工跟單政府基金一事，該公司副總經理謝秀賢表示，該公司於107年4月間經內部稽核查核發現，有同仁未依規定查閱客戶資料，經稽核逐戶過濾該等同仁個人帳戶並無跟單情形，並將交易資料送證券交易所作專業確認，經該所查覆，尚難認定有跟單情事；對於未依規定查閱客戶資料之同仁，該公司除依情節輕重分別懲處調職，並加強內控制度及提高懲處規定，情節嚴重者將予免職。
台灣期交所近日宣布，為維護市場秩序，將於5月底將動態價格穩定措施擴大適用至臺指選擇權。這項措施將針對退單的即時價格區間設置上、下限，以保障投資者的交易安全。具體來說，即時價格區間上限計算公式為「基準價＋退單點數」，下限則為「基準價－退單點數」。基準價則採用「前一筆有效成交價」或「有效委買委賣中價」，若無合適條件則由期交所依標準決定。 臺指選擇權的基準價，則會以選擇權評價模型計算，並參考以下參數：標的價格、波動度、利率以及履約價格和距到期時間。為了讓大家更了解，我來舉個簡單的例子。假設某履約價格契約在盤中退單點數為215點，我們可以根據評價模型和市場最新參數資訊，計算出不同時點的基準價，並依此來確定即時價格區間的上、下限。 這樣的動態價格穩定措施，將使盤中的基準價隨著行情變動，進而使即時價格區間上、下限也隨之調整。這對於投資者來說，是一個保障交易穩定性的好措施。而這次的擴大適用，顯示了台灣期交所對市場監管不遺餘力的態度，讓我們對台灣金融市場的健全發展充滿信心。
【台北訊】近日，美中貿易戰持續進行，台商為避免承受高關稅壓力，紛紛尋求移轉產能。根據經濟部政務次長王美花的透露，已有千億元資金準備回流台灣。為搶這波商機，各大國銀紛紛推出優惠融資方案，其中台灣銀行也加入競爭，提供超低利率和長期限的貸款優惠。 台北富邦銀行於昨日宣布推出「台商回流融資專案」，不僅涵蓋擴地建廠，還提供購置機器設備及營運周轉金的融資服務。該行提供的優惠條件相當吸引人，最高核貸可達八成，貸款期限可達15年，並提供客製化的快速核貸服務。此外，還有免代書服務費、動撥後三個月匯款免手續費及加贈福利金等多重好康。 公股行庫方面，台灣銀行也祭出強力方案，貸款成數達八成，貸款期限20年，前三年最低利率可低至1.49%。彰化銀行則提供20年期平均利率約1.85%，最高可貸八成，若適用中央政府釋出的工業用地，利率可低至1.6%，貸款成數最高可達九成。這些優惠條件讓台商在尋求回流資金時，有更多選擇和保障。
現行國內股價指數期貨基準價原則採「前一筆有效成交價」，倘無符合條件成交價，則改採「有效委買委賣中價」；倘遇上無符合條件之委買委賣中價的極少數情況，基準價由期交所依據一定標準決定。
臺指選擇權基準價訂定，因考量臺指選擇權深價外或遠月份契約之流動性較低，其成交時間點及價格多不連續，即時性或參考性較差。臺指選擇權係以選擇權評價模型計算盤中基準價。評價模型參酌的參數條件如下：
一、標的價格，包括同標的且同到期日之期貨基準價、標的指數價格、指數成分股除息影響點數及國內外相關商品價格。二、波動度，包括以選擇權買賣報價價格與數量等交易資訊決定之波動度、相關期貨波動度或標的指數波動度。三、利率，包括臺北金融業拆款定盤利率、臺灣短期票券報價利率指標或臺灣銀行新台幣基準利率。四、履約價格、距到期時間。
為簡化範例，假設臺指選擇權某履約價格契約盤中退單點數皆為215點，若盤中依評價模型及市場最新參數資訊於10:00:00、10:00:01、10:00:02、10:00:03、10:00:04計算之「基準價」分別為149點、144點、140點、147點及151點，該契約各時點即時價格區間上限及下限如附表。由前例可知，盤中以市場資訊即時計算之「基準價」將隨行情變動，即時價格區間上、下限亦會隨著「基準價」變動。
相關人士透露，公股銀行的董總大風吹，其實是內部派系協調後的結果，「與經營績效完全無關」。至於接下來會有哪些單位出現人事異動，目前還充滿不確定性，而最大的關鍵點，就是總統蔡英文與前行政院長賴清德黨內初選的協調結果。
「如果黨內初選延後，相關人事案的競爭會更加白熱化，甚至可以說刀刀見骨」，消息人士說。
消息指出，公股銀行突如其來的人事大地震，其實私下已醞釀許久，能得到位子的新任董總背後各自都有勢力支持，最後才能順利出線；至於下一波異動的時間點，很可能落於下半年，目前市場聚焦在國銀龍頭台灣金控與台灣銀行，包括董事長呂桔誠在內的高層與董事，在任期屆滿後會續任還是另有要職，最快6月底明朗，最遲8月底就會有答案。
另外，因台灣金控與銀行共有三位副總謝娟娟、蔡麗雪與黃瑞沐，分別轉任土地銀行、第一銀行與彰化銀行總座，遺留三名副總職缺，預料也將掀起一波「搶位子」大戰。而合作金庫總經理黃伯川升任土銀董事長後，合庫新任總座由副總經理陳世卿升任，合庫也有一名副總經理出缺。
台北富邦銀行昨（8）日宣布加入搶進台商資格的戰局，特別推出「台商回流融資專案」，除了擴地建廠外，亦同時提供購置機器設備及營運周轉金等融資服務，不僅讓企業能享受最高八成核貸、最長15年期優惠條件，更可享有客製化的快速核貸服務。甚至還提供免代書服務費、動撥後三個月匯款免手續費及加贈福利金的三重好康活動。
公股行庫方面，包括台灣銀行祭出貸款成數達八成，貸款期限20年，前三年最低可享1.49%起，彰化銀行20年期平均利率約1.85%、最高可貸八成，若是中央政府釋出的工業用地，利率僅1.6%，最高可貸九成。
清明連假前，台灣金融界掀起一波人事變動風雲，其中最受矚目的莫過於台灣金屬及旗下台灣銀行的董總及董事任期將在8月底屆滿，這讓人不禁好奇，接下來的7、8月是否會有一波人事異動潮呢？現任台灣銀行董事長呂桔誠的未來走向，也成為外界關注的焦點。據悉，蘇揆將在這段時間內做出決定。 在這波人事變動中，華南金控已於15日完成交接，而其他四家公股行庫則將在8日進行交接。其中，原一銀總經理鄭美玲雖然本次有異動，但由於她從一銀基層出身，且無屆齡問題，總經理任內也表現出色，政院仍有機會對她進行相關的人事安排，未來可能會出任第一金或其他公股金控旗下子公司的董座。 值得注意的是，今年6月將會進行華南金控的改選，而台灣金控自2016年9月開始的本屆董事會任期也將在8月底屆滿。身為台灣金控暨台灣銀行董事長，同時也是銀行公會理事長的呂桔誠，是否會續任，政院預定最晚7月將有定論。 儘管政院甫公布人事名單時，有三名台灣銀行副總轉戰其他行庫升任總經理，讓外界一度誤以為呂桔誠有所著力，但事實上，這三位副總的轉升與呂桔誠並無關聯，反而與綠營金融大老和新潮流派系的推薦有關。例如，曾任台灣金控、台灣銀行董事長的蔡哲雄，與蘇揆過去就有良好的交情。 此外，一銀新任總經理蔡麗雪，在早年蔡哲雄掌管台灣金控及台灣銀行董座時，就是其機要秘書及重要左右手，受到蔡哲雄的倚重。此次轉升一銀總經理，據悉也與蔡哲雄有關。而彰銀新任總經理黃瑞沐，則是多年前曾擔任台灣銀行總稽核的新系大老吳乃仁之妻詹彩虹的老部屬。
目前除華南金會在15日交接，其他四家公股行庫將在8日交接。其中，原一銀總經理鄭美玲本次雖異動，據了解，由於鄭美玲從一銀基層出身，且尚無屆齡問題，總經理任內也展現相當績效，因此後續政院仍有可能進行相關人事安排，可能會出任第一金或其他公股金控旗下子公司董座。
據悉，今年6月除了華南金將進行改選，其實台灣金從2016年9月開始的本屆董事會任期也將在8月底屆滿，身為台灣金暨台銀董事長也是銀行公會理事長呂桔誠會否續任，政院預定最晚7月決定。
儘管在政院甫公布人事名單之初，因為有三名台銀副總轉戰其他行庫升任總經理，因此外界一度誤以為呂桔誠有所著力，但有關人士指出，三位台銀副總的轉升，和呂桔誠並無關聯，反而和綠營金融大老和新潮流派系的推薦相關；其中，曾任台灣金、台銀董事長的蔡哲雄，過去在蘇揆出任台北縣長時，兩人就有不錯的交情。
包括一銀新任總經理蔡麗雪，在早年綠營大老蔡哲雄掌台灣金及台銀董座時，就是其機要秘書及重要左右手，甚受蔡哲雄倚重，這次轉升一銀總經理，據悉亦和蔡有關；彰銀新任總經理黃瑞沐，也是多年前曾擔任台銀總稽核的新系大老吳乃仁之妻詹彩虹的老部屬。
臺灣銀行亞矽創新分行在4月2日於青埔高鐵特區正式啟航，位於中壢區青峰路一段37、41號。這家分行對「亞洲．矽谷」計畫預期很高，認為這將帶領新世代產業的創新力量。為了提升當地對金融服務的質量，臺銀特地在亞洲矽谷創新研發中心旁邊的桃園高鐵特區設立了這家分行，為當地企業提供便利的金融支援。
臺銀董事長呂桔誠對桃園這座城市充滿信心，他認為桃園是一個創新、前瞻、充滿希望的城市，能夠串連臺北、新北及新竹地區，並從國門之都向國際敞開大門。在中央前瞻決策與地方政府的共同努力下，桃園正在快速轉型，不僅是未來可見的美好願景，更是現實中一步步實現的進步。
近年來，臺銀將重點放在人才和技術的創新上，並積極向海外市場擴展。為了掌握創新趨勢，臺銀學習以色列金融科技產業的發展模式，導入創新技術並進行創新合作。
新成立的亞矽創新分行，針對金融科技趨勢，結合數位銀行的概念，擴大了ATM及線上交易服務項目，並建置了各項創新服務設備，如分行交易預填單（e號櫃檯）及智慧繳費機-臨機e變服務等，這些設施旨在節省民眾洽辦業務的等待時間。
特别值得一提的是，智慧繳費機提供了多達18個繳費項目，包括稅款、國民年金、健保費、學雜費、水電費、電信費以及信用卡費等。它採用「自動辨識帳單條碼」，透過簡單友善的操作介面，大幅提高客戶的繳費效率。
臺銀董事長呂桔誠表示，桃園是一個創新、前瞻、充滿希望的城市，串連臺北、新北及新竹地區，從國門之都接軌國際。在中央前瞻決策結合地方政府執行效率之下，這個城市正在快速轉型，「桃園正好」不僅在看得見的未來，更是當前一步步美好願景的實現。
臺銀近年把重心放在人才、技術的創新，並積極佈局海外市場。為掌握創新趨勢，借鏡以色列金融科技產業發展模式，導入創新技術及進行創新合作。
新成立的分行因應金融科技趨勢，結合數位銀行的概念，擴大ATM及線上交易服務項目，並建置各項創新服務設備，像是分行交易預填單（e號櫃檯）及智慧繳費機-臨機e變服務等，節省民眾洽辦業務的等待時間。
值得一提的是，智慧繳費機更囊括多達18個繳費項目，包括稅款、國民年金、健保費、學雜費、水電費、電信費以及信用卡費等，並且採用「自動辨識帳單條碼」，透過簡單友善的介面操作，加快客戶的繳費速度。