

膠原科技公司新聞
近期誠品信義遲未獲房東統一續約,在百貨業界蔚為話題;微風廣 場股東、也是房東的黑松集團6日宣布,與微風租約再延長三年至20 32年,且租金不調漲。據悉,黑松提前七年公告續約,主要是部分廠 商需要長約。
微風集團真正要面對的,還是最大獲利金雞母北車微風續約案,該 案續約期至2025年4月,預計最快2024年此台鐵ROT案將重新開標,目 前包括微風、誠品、京站與冠德環球均有意競逐。
北車微風食尚廣場在微風集團旗下是獲利最大的金雞母,外傳最高 年營收曾逾26億元,獲利在13∼15億不等,也因為台北車站是全台人 流最大的三鐵站,在微風接手七年豐收下,以考核成績優秀而續約, 接著第二次2018年因有優先續約權而再續六年,然而近兩年多因疫情 導致人流大減,加上依ROT規定無法再續,已確定全新開標。
根據業內人士表示,疫情這兩年多來北車商圈根本就是「重災區」 ,人流大減之外,百貨商場從微風北車、京站、到新光三越站前店等 ,人潮少掉三∼四成、業績均減一∼二成,業者租金照付,又要對應 廠商的現金流調度「壓力比山大」。
據統計,京站前五月營收還有近14%減幅,新光三越站前店前五月 減幅則近18%,微風北車因餐飲居多,沒有人潮就沒有錢潮,4∼5月 減幅近二成,6∼7月有人潮逐步回溫景象,京站等業者估回流至八成 以上了。
除了北車商場必須重新開標外,稍早誠品站前店亦在進行提前解約 調解中,也因疫情人潮少三成所致,而新光三越站前店多年前亦因租 金爭議而鬧得沸沸揚揚,房東新光金控強調,站前店租約還未到期, 目前沒有這個問題。
至於有意競逐業者,除了微風、誠品外,京站緊鄰北車旁轉運站, 有機會都不排除拓展版圖,而多次參與北車商場競標的冠德集團旗下 環球Global Mall,此次胸有成竹,主要是環球與台鐵、機捷合作總 計有六個案子,深耕「軌道經濟」已久,包括台鐵部分有南港車站、 板橋車站、新左營車站,機捷則有A8、林口A9與甫開幕半年的A19, 北車一直是目標鎖定。
微風集團真正要面對的,還是最大獲利金雞母北車微風續約案,該 案續約期至2025年4月,預計最快2024年此台鐵ROT案將重新開標,目 前包括微風、誠品、京站與冠德環球均有意競逐。
北車微風食尚廣場在微風集團旗下是獲利最大的金雞母,外傳最高 年營收曾逾26億元,獲利在13∼15億不等,也因為台北車站是全台人 流最大的三鐵站,在微風接手七年豐收下,以考核成績優秀而續約, 接著第二次2018年因有優先續約權而再續六年,然而近兩年多因疫情 導致人流大減,加上依ROT規定無法再續,已確定全新開標。
根據業內人士表示,疫情這兩年多來北車商圈根本就是「重災區」 ,人流大減之外,百貨商場從微風北車、京站、到新光三越站前店等 ,人潮少掉三∼四成、業績均減一∼二成,業者租金照付,又要對應 廠商的現金流調度「壓力比山大」。
據統計,京站前五月營收還有近14%減幅,新光三越站前店前五月 減幅則近18%,微風北車因餐飲居多,沒有人潮就沒有錢潮,4∼5月 減幅近二成,6∼7月有人潮逐步回溫景象,京站等業者估回流至八成 以上了。
除了北車商場必須重新開標外,稍早誠品站前店亦在進行提前解約 調解中,也因疫情人潮少三成所致,而新光三越站前店多年前亦因租 金爭議而鬧得沸沸揚揚,房東新光金控強調,站前店租約還未到期, 目前沒有這個問題。
至於有意競逐業者,除了微風、誠品外,京站緊鄰北車旁轉運站, 有機會都不排除拓展版圖,而多次參與北車商場競標的冠德集團旗下 環球Global Mall,此次胸有成竹,主要是環球與台鐵、機捷合作總 計有六個案子,深耕「軌道經濟」已久,包括台鐵部分有南港車站、 板橋車站、新左營車站,機捷則有A8、林口A9與甫開幕半年的A19, 北車一直是目標鎖定。
以生醫材料研發生產、代理醫美儀器銷售及技術服務為主業的膠原 科技(4189)拜新研發之德瑪美玻尿酸皮下植入劑、picocare皮秒雷 射機,大受市場歡迎之賜,108年12月營收上衝3,148.9萬元,比107 年同期1,923.5萬元,大幅成長63.71%,累計2019年營收達2.6億, 較前一年微幅成長4.02%,化解市場不景氣衝擊。
膠原去(108)年上半年受終端景氣欠佳衝擊,營收及獲利大受衝 擊,EPS(每股稅後盈餘)由107年上,半年0.44元下滑至0.28元。
膠原董事長程文龍指出,該公司將更積極拓展自有產品,近年來研 發成果,例如:組織填補植入物產品:填補組織缺損、刺激膠原蛋白 新生等不同訴求皮下填補劑。
膠原計畫今年以增資方式,與經營醫療器材批發之普一公司進行換 股,採1:1換股比率,發行新股交換普一公司部分股東名下普一股權 ,預計於6月30日前完成。
膠原去(108)年上半年受終端景氣欠佳衝擊,營收及獲利大受衝 擊,EPS(每股稅後盈餘)由107年上,半年0.44元下滑至0.28元。
膠原董事長程文龍指出,該公司將更積極拓展自有產品,近年來研 發成果,例如:組織填補植入物產品:填補組織缺損、刺激膠原蛋白 新生等不同訴求皮下填補劑。
膠原計畫今年以增資方式,與經營醫療器材批發之普一公司進行換 股,採1:1換股比率,發行新股交換普一公司部分股東名下普一股權 ,預計於6月30日前完成。
拜醫美儀器新產品上市之賜,膠原科技(4189)董事長程文龍指出 ,不畏景氣逆流,膠原新品挹注獲利上揚。膠原科技107年營收達2. 5億元,相較106年1.86億元,大幅成長34.55%;稅後淨利更擺脫虧 損陰霾,獲利1,203.8萬元,大幅改善106年虧損165.4萬元窘境;EP S更由106年-0.07元,躍升為0.5元。
然而,不可諱言,台灣醫美市場,近年來因醫學美容相關設備需求 成長已現趨緩,且終端客戶售價,因經濟不景氣,市場削價競爭影響 ,膠原指出,整體產業有明顯下滑趨勢。
為扭轉這項不利因素,膠原科技董事長程文龍指出,該公司將持續 開發爭取優質代理商醫美儀器外,自有產品國內、外認證,開拓海外 市場,並持續研發新產品,提升生醫材料比重,建構全方位醫美產線 ,發展策略,包括:一、建構種子醫生與自有產品結合行銷,以專業 形象拓展醫美事業版圖。二、擴大醫美設備售後保養與維修產品線, 提供一條龍服務。三、以生醫級玻尿酸為技術平台,持續取得皮下植 入產品之上市許可。四、積極開發自有產品經銷商,整合上下游資源 ,擴大市場占有率。五、持續發展自有品牌牙材、敷材、保養品,建 立研發生產與通路齊頭並進營運模式。
由於107年稅後淨利多達1,203.8萬元,膠原董事會決定,每股分配 0.4元現金股息,比106年發放0.1元股息,高出3倍。膠原獲利能力也 出現明顯改善,資產報酬率從106年-0.55%,成長為107年4.11%; 股東權益報酬率也由-0.62%提升為4.59%;純益率由-0.89%,轉正 為4.81%。
程文龍指出,膠原專業在醫美,因此,研發方向在以下四大重點: 一、醫美術後保養產品:依據皮膚組織修復產品概念,運用於微創術 後傷口照 護需求,其有不同功能性訴求之醫美術後傷口照護及保養 產品。二、組織填補植入物產品:填補組織缺損、刺激膠原蛋白新生 等不同訴求的皮下填補劑。
三、皮膚組織修復系列產品:透過膠原蛋白綿與顆粒不同劑型之搭 配使用,調節傷口中的微環境,以協助各式皮膚傷口之癒合。四、牙 科修復系列產品:於各種牙科手術中作為可吸收之傷口填補材使用。
然而,不可諱言,台灣醫美市場,近年來因醫學美容相關設備需求 成長已現趨緩,且終端客戶售價,因經濟不景氣,市場削價競爭影響 ,膠原指出,整體產業有明顯下滑趨勢。
為扭轉這項不利因素,膠原科技董事長程文龍指出,該公司將持續 開發爭取優質代理商醫美儀器外,自有產品國內、外認證,開拓海外 市場,並持續研發新產品,提升生醫材料比重,建構全方位醫美產線 ,發展策略,包括:一、建構種子醫生與自有產品結合行銷,以專業 形象拓展醫美事業版圖。二、擴大醫美設備售後保養與維修產品線, 提供一條龍服務。三、以生醫級玻尿酸為技術平台,持續取得皮下植 入產品之上市許可。四、積極開發自有產品經銷商,整合上下游資源 ,擴大市場占有率。五、持續發展自有品牌牙材、敷材、保養品,建 立研發生產與通路齊頭並進營運模式。
由於107年稅後淨利多達1,203.8萬元,膠原董事會決定,每股分配 0.4元現金股息,比106年發放0.1元股息,高出3倍。膠原獲利能力也 出現明顯改善,資產報酬率從106年-0.55%,成長為107年4.11%; 股東權益報酬率也由-0.62%提升為4.59%;純益率由-0.89%,轉正 為4.81%。
程文龍指出,膠原專業在醫美,因此,研發方向在以下四大重點: 一、醫美術後保養產品:依據皮膚組織修復產品概念,運用於微創術 後傷口照 護需求,其有不同功能性訴求之醫美術後傷口照護及保養 產品。二、組織填補植入物產品:填補組織缺損、刺激膠原蛋白新生 等不同訴求的皮下填補劑。
三、皮膚組織修復系列產品:透過膠原蛋白綿與顆粒不同劑型之搭 配使用,調節傷口中的微環境,以協助各式皮膚傷口之癒合。四、牙 科修復系列產品:於各種牙科手術中作為可吸收之傷口填補材使用。
1.董事會決議日:103/08/28
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理
3.舊任者姓名及簡歷:朱裕發,膠原科技(股)公司總經理
4.新任者姓名及簡歷:鄭凱文,膠原科技(股)公司董事
5.異動原因:103/08/28召開董事會決議,任命鄭凱文先生暫代總經理職務。
6.新任生效日期:103/09/01
7.其他應敘明事項:無
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理
3.舊任者姓名及簡歷:朱裕發,膠原科技(股)公司總經理
4.新任者姓名及簡歷:鄭凱文,膠原科技(股)公司董事
5.異動原因:103/08/28召開董事會決議,任命鄭凱文先生暫代總經理職務。
6.新任生效日期:103/09/01
7.其他應敘明事項:無
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