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兆豐證券(公)公司新聞
倍利科主要從事高階自動光學檢量測設備產品的研發、製造及銷售。輔導推薦證券商為凱基、兆豐證券，興櫃認購價為210元。
倍利科成立於2014年，是以AI及演算法為核心競爭力，透過專業影像分析演算法，結合軟硬體設計與工程整合能力，研發及銷售自動光學檢測與量測設備、整合他牌自動光學檢查設備的智能影像數據分析系統暨智能自動化設計開發為主，深耕於半導體設備市場，亦有跨足醫療影像辨識領域。
該公司以自有品牌在全球銷售，並持續致力於工業4.0解決方案、智慧機械、工業人工智慧以及智慧生產線等領域創新，提供全方位客製化軟硬體開發和整合應用產品與服務。
臺灣金融界近期發生重大人事變動，公股銀行領域引發波瀾。在臺灣企銀董事長劉佩真於2月請辭後，市場關注的焦點轉移至新任董事長的人選。根據最新消息，第一銀行總經理李嘉祥將接任臺灣企銀董事長一職，預計近期將正式公佈此人事變動。
與此同時，彰化銀行總經理一職也將有新血加入。市場傳聞，彰銀新任總經理將由一銀副總經理簡志光升任。簡志光與彰銀總經理周朝崇同樣具有一銀的背景，兩人皆曾擔任一銀金邊分行經理，並在2023年7月簡志光接任一銀法令遵循副總經理，目前負責企業金融、營運管理等關鍵領域。
李嘉祥擁有美國德州達拉斯大學企業管理研究所學位，並曾擔任美國第一銀行董事兼總經理、全國銀行公會國際金融委員會主委等多項重要職務。在他的帶領下，一銀近年來表現亮眼，2024年稅後純益創下新高，年成長達10.6%，總計238.06億元。
周朝崇則是一銀基層出身，曾擔任第一金融資產管理公司董事長、第一金控風險管理處處長等職務，並在後來出任彰銀總經理。在他的領導下，彰銀近幾年獲利頻創新高，2024年稅前盈餘達183.54億元，逾放比率維持在0.16%，維持良好的資產品質。
除了臺灣企銀和彰銀的人事變動外，兆豐金集團也將迎來新領導。兆豐票券董事長廖美祝即將退休，目前接任人選最受矚目的是兆豐金總經理蕭玉美。而兆豐金總經理一職，則預計將由前金管會副主委、現任證基會董事長張傳章接任。此外，兆豐證券董事長陳佩君也可能不續任，預計將進行新一波的人事調整。
臺灣企銀董事長劉佩真2月請辭後，牽動公股金融機構高層大搬風 ，目前敲定由第一銀行總經理李嘉祥接任臺灣企銀董事長，近期將正 式公布，其職缺由長期在一銀歷練的彰化銀行總經理周朝崇接手。
至於彰銀新任總經理，市場傳出將由一銀副總簡志光升任。簡志光 和周朝崇一樣，曾任一銀金邊分行經理，2023年7月接任一銀法令遵 循副總經理，目前負責企業金融、營運管理等領域。
李嘉祥畢業於美國德州達拉斯大學企業管理研究所，曾任美國第一 銀行董事兼總經理、全國銀行公會國際金融委員會主委等多項職務。 一銀在他的帶領下，近年績效突出，2024年稅後純益創新高，年成長 10.6％，達238.06億元。
周朝崇從一銀基層出身，曾任第一金融資產管理公司董事長、第一 金控風險管理處處長等職務，而後出任彰銀總經理，彰銀近幾年獲利 頻創新高，2024年稅前盈餘183.54億元，逾放比率為0.16％，維持良 好的資產品質。
兆豐金是本次公股金融機構人事異動的另一聚焦點。旗下兆豐票券 董事長廖美祝自2018年3月接任，因即將退休，目前接任人選呼聲最 高的是兆豐金總經理蕭玉美，兆豐金總經理則預計將由前金管會副主 委，現任證基會董事長張傳章出任。此外，兆豐證券董事長陳佩君2 018年出任董事長，現在也傳出不續任，後續仍有一番的新人事調整 。
第二屆永續金融評鑑結果揭曉，兆豐證券在眾多競爭者中脫穎而出，榮獲前25％的殊榮，這是兆豐證券首次參與此評鑑，便以出色的表現獲得主管機關的高度認可。
兆豐證券陳佩君董事長表示，公司將不斷與全球永續發展的趨勢保持一致，深入耕耘ESG（環境、社會及公司治理）議題，並發揮兆豐金融集團的正向影響力。
「永續金融評鑑」由金管會主辦，自112年開始舉辦，原本僅限非屬金控體系的上市櫃券商參與，去年則擴大至金控旗下14家證券子公司。評鑑標準參考國際標準，包括永續發展綜合指標及環境、社會及公司治理等12項構面。兆豐證券在首度參與評鑑便以優異的ESG表現獲得評審的肯定。
兆豐金控是國內「永續金融先行者聯盟」的成員，兆豐證券遵循集團的標竿精神，積極推動五大策略主軸，包括環境永續、永續金融、員工關懷、社會共榮及責任治理。同時，公司高度強化自身永續揭露的品質，將ESG績效數據對外完整揭露。去年，兆豐證券發布的首本中英文版永續報告書榮獲TCSA永續報告類白金獎。
在永續金融方面，兆豐證券發揮機構投資人影響力，與被投資公司或受輔導公司合作，以提升客戶的淨零轉型能力。在金融專業與客戶服務上，公司加速數位科技應用、提升資安品質，並發展多元金融商品，滿足客戶的全方位投資需求。例如，推出「ESG智能永續數據平台」、建置海外債電子交易下單平台「兆好Bond」、率先市場推出外國虛擬資產ETF交易服務等。
兆豐證券對客戶服務品質十分重視，近年來強化金融阻詐目標，並加強第一線人員的教育訓練及客戶關懷，已四度榮獲金管會公平待客評核前25％的肯定。
在責任治理方面，兆豐證券將永續策略提升至董事會層級，由董事會親自督導問責，並成立永續發展委員會，由總經理擔任主任委員，每季召開會議推動並檢討永續執行情形。公司透過業務單位、法遵及稽核三道防線，確保治理效能，並積極評估及應對相關財務風險。
兆豐證券對ESG的深耕不遺餘力，去年榮獲多項殊榮，包括四度榮獲金管會公平待客前25％績優金融機構、連續四年榮獲證交所主辦的機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單、首屆反詐評鑑的傑出獎、第21屆國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌」全國首獎等。兆豐證券將持續朝企業永續的目標前進。
第二屆永續金融評鑑結果出爐，兆豐證券在眾多競爭者中脫穎而出，榮獲前25%的殊榮。這是兆豐證券首度參與此評鑑，便能取得如此亮眼的成績，實屬不易。董事長陳佩君表示，公司將不斷追求全球永續發展的趨勢，並深化ESG（環境、社會及公司治理）議題，以此發揮兆豐金融集團的正向影響力。
「永續金融評鑑」由金管會主辦，自2023年起舉行，參與評鑑的券商來自非屬金控體系的上市櫃券商，共有九家。去年評鑑範圍擴大，新增了金控旗下14家證券子公司參與。評鑑指標參考國際標準，涵蓋永續發展綜合指標及環境、社會及公司治理等12項構面。兆豐證券能夠在首次參與評鑑中獲得佳績，顯示其優異的表現。
兆豐金控是國內「永續金融先行者聯盟」的成員，兆豐證券也秉承集團的標竿精神，落實永續策略。公司積極推動環境永續、永續金融、員工關懷、社會共榮及責任治理五大策略主軸的行動計畫。此外，兆豐證券還發布了首本中英文版的永續報告書，並榮獲TCSA永續報告類白金獎殊榮。
在永續金融方面，兆豐證券發揮機構投資人的影響力，與被投資公司或受輔導公司合作，協助其提升淨零轉型能力。公司還加速數位應用、提升資安品質、發展多元金融商品，如推出「ESG智能永續數據平台」、建置海外債電子交易下單平台「兆好Bond」、率先市場推出外國虛擬資產ETF交易服務等。
兆豐證券近年來也非常重視金融阻詐的預防，強化第一線人員的教育訓練及客戶關懷提問，已連續四年榮獲金管會公平待客評核前25%的肯定。在責任治理方面，公司將永續策略提升至董事會督導問責的層級，成立永續發展委員會，並由總經理擔任主任委員，每季召開會議推動並檢討永續執行情形。透過業務單位、法遵及稽核三道防線，確保治理效能。同時，為強化公司財務韌性，積極評估並因應影響利害關係人的重大財務風險。
事長陳佩君強調，將持續接軌全球永續發展趨勢，深耕ESG議題，發揮兆豐金融集團正向影響力。
「永續金融評鑑」為金管會主辦，自2023年開始舉辦，由非屬金控體系上市櫃券商共九家受評；去年增列金控旗下14家證券子公司。評鑑指標
參考國際標準，包括永續發展綜合指標及環境、社會及公司治理共12項構面，兆豐證券首度入評即憑藉優異表現獲得青睞。
兆豐金控為國內「永續金融先行者聯盟」成員，兆豐證券秉持集團標竿精神、貫徹集團永續策略，積極落實包括環境永續、永續金融、員工關
懷、社會共榮及責任治理五大策略主軸的行動計畫。
同時，為引導利害關係人關注進而投入永續發展各項議題，高度要求強化自身永續揭露品質，去年發布首本中英文版永續報告書，即榮獲
TCSA永續報告類白金獎殊榮。
在永續金融構面，發揮機構投資人影響力，與被投資公司或受輔導公司議合，協助強化客戶淨零轉型能力。
針對金融專業與客戶服務，加速數位應用、提升資安品質、發展多元金融商品。諸如一、推出「ESG智能永續數據平台」提供投資人查詢上市
櫃企業ESG評鑑指標；二、建置海外債電子交易下單平台「兆好Bond」，提供小額存債新選擇；三、率先市場推出外國虛擬資產ETF交易服務。
此外，近年更強調金融阻詐目標，強化第一線人員教育訓練及客戶關懷提問，已四度榮獲金管會公平待客評核前25%的肯定。
針對責任治理構面，兆豐證券將永續策略拉高層級由董事會督導問責，成立永續發展委員會並由總經理擔任主任委員、每季召開會議推動並檢
討永續執行情形；透過業務單位、法遵及稽核三道防線運作，確保治理效能；另一方面，為強化公司財務韌性，針對影響利害關係人的重大主
題，積極評估並因應相關財務風險。
證券陳佩君董事長強調，將持續接軌全球永續發展的趨勢，深耕 ESG議題，發揮兆豐金融集團的正向影響力。
「永續金融評鑑」為金管會主辦，自112年開始舉辦，由非屬金控體系的上市櫃券商共九家受評；去年則增列金控旗下14家證券子公司
。評鑑指標則參考國際標準，包括永續發展綜合指標及環境、社會及公司治理共12項構面，兆豐證券首度入評即憑藉優異的表現獲得評審
青睞。
兆豐金控為國內「永續金融先行者聯盟」成員，兆豐證券秉持集團的標竿精神、貫徹集團的永續策略，積極落實包括「環境永續」、「
永續金融」、「員工關懷」、「社會共榮」及「責任治理」五大策略主軸的行動計畫。同時，為引導利害關係人共同關注進而投入永續發
展的各項議題，高度要求強化自身永續揭露的品質，將ESG績效數據 對外完整揭露。兆豐證券去年發布首本中英文版永續報告書，即榮獲
TCSA永續報告類白金獎的殊榮。
在永續金融構面，兆豐證券發揮機構投資人影響力，與被投資公司或受輔導公司議合，以協助強化客戶之淨零轉型能力。針對金融專業
與客戶服務，則加速數位科技的應用、提升資安品質，及發展多元的金融商品，以滿足全方位的投資需求、優化客戶的使用體驗。諸如一
、推出「ESG智能永續數據平台」提供投資人查詢上市櫃企業ESG評鑑指標；二、建置海外債電子交易下單平台「兆好Bond」，提供小額存
債投資的新選擇；三、率先市場推出外國虛擬資產ETF交易服務。
此外，兆豐證券尤甚重視客戶服務品質，近年更強調金融阻詐的目標，強化第一線人員之教育訓練及客戶關懷提問，已四度榮獲金管會
公平待客評核前25％的肯定。
針對責任治理構面，兆豐證券將永續策略拉高層級由董事會親自督導問責，成立永續發展委員會並由總經理擔任主任委員、每季召開會
議推動並檢討永續執行情形；另透過業務單位、法遵及稽核三道防線的運作，確保治理效能；另一方面，為強化公司財務韌性，針對影響
利害關係人之重大主題，積極評估並因應相關財務風險。
兆豐證券深耕ESG不遺餘力，去年榮獲多項殊榮。包括四度榮獲金管會公平待客前25％績優金融機構；連續四年榮獲證交所主辦的機構
投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，以及首屆反詐評鑑的傑出獎；第21屆國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌」全國首獎等，優質服務與經營
品質深獲主管機關及業界肯定。未來將持續朝企業永續的目標大步邁進。
臺灣金融界近期風雲變幻，各銀行高層人事異動引起廣泛關注。在臺灣企銀董事長劉佩真請辭後，市場傳聞第一銀行總經理李嘉祥將接棒此重要職位，而兆豐金總經理蕭玉美也成為熱門人選。此人事變動預計將在近日內公佈。 若李嘉祥確定接任臺企銀董事長，總經理一職可能會由一銀副總王邦旭或曾任一銀副總的彰化銀行總經理周朝崇接替。這兩位皆具有豐富的銀行經驗，分別在企業金融、聯貸、海外分行等領域有所建樹。 在兆豐金方面，旗下兆豐票券董事長廖美祝即將退休，目前蕭玉美成為接任者的熱門人選。而兆豐金總經理一職，前金管會副主委、現任證基會董事長張傳章的呼聲也相當高。此外，兆豐證券董事長陳佩君可能不續任，傳聞由世新大學資訊管理系特聘教授廖鴻圖接任，而姜克勤，曾任一銀證券總經理、現為宏遠證券董事長，也列入徵詢名單。 兆豐金於25日召開董事會，但並未討論總經理及其他子公司的人事案。市場消息指出，兆豐金的人事安排將與臺企銀的人事變動一併處理並公佈。 臺企銀則在24日召開臨時常務董事會，推選常務董事兼總經理李國忠為代理董事長，這也是為了處理其他公股人事變動的一環。若李嘉祥確定出任臺企銀董事長，一銀總經理的人選將會以有「一銀」經驗的人為優先考量，王邦旭和周朝崇均在此範圍內。 王邦旭今年59歲，在一銀期間負責多項業務，並受到廣泛肯定；周朝崇則是基層出身，曾擔任多個重要職位，包括第一金融資產管理公司董事長、一銀風控管理中心副總經理等，並在彰銀任總經理期間，帶領彰銀創下近年來的優異業績。
兆豐金旗下兆豐票券董事長廖美祝，自2018年3月接任此職位，因 近期將退休，接任者目前呼聲最高為蕭玉美，至於兆豐金總經理一職 ，前金管會副主委的現任證基會董事長張傳章呼聲甚高。兆豐金旗下 兆豐證券董事長陳佩君，自2016年出任總經理、2018年出任董事長， 現也傳出不續任的消息，可能由世新大學資訊管理系特聘教授廖鴻圖 接任，市場盛傳的另一人選，為曾任一銀證券總經理、現為宏遠證券 董事長的姜克勤，同樣列在徵詢名單中。
兆豐金25日召開董事會，並無討論總經理跟其他子公司人事案。市 場消息指出，兆豐金相關人事安排，會和臺企銀人事一併處理並一起 公布。
臺企銀24日召開臨時常務董事會，推選常務董事兼總經理李國忠為 代理董事長，也是牽動其他公股人事的一環。據悉，李嘉祥若出任臺 企銀董座，一銀總經理目前評估將以有「一銀」經驗的人選優先出現 ，包含王邦旭、周朝崇都在名單當中。
王邦旭今年59歲，在一銀任職期間，曾負責企金、聯貸、海外分行 等多方面的業務，深獲肯定；周朝崇也是一銀基層出身，曾任第一金 融資產管理公司董事長、一銀風控管理中心副總經理、第一金控風險 管理處處長、一銀行政管理中心副總經理等位置，後出任彰銀總經理 ，彰銀近幾年獲利頻創新高，2024年繳出稅前盈餘183.54億元、逾放 比0.16％的成績單，是彰銀維持良好資產品質的重要把關者。
為了加強全體員工的防詐能力，兆豐證券與兆豐期貨近期聯合舉辦了反詐騙交流座談會。在會議中，兆豐證券暨兆豐期貨董事長陳佩君強調，第一線同仁在關懷客戶的同時，必須保持高度警覺性，學習如何識別異常交易，並主動關注最新的詐騙案例，以提升識別詐騙的能力。陳佩君還強調，證券從業人員有責任善盡社會責任，有效防阻客戶和親友落入詐騙圈套。
本次座談會在兆豐證券總公司及各營業據點同時進行。總公司方面，法遵人員從第二道防線的遵法角度，解析了證券業務人員如何利用KYC（了解客戶）來阻擋詐騙。而在各營業據點，分公司主管則親自授課，教導同仁如何在服務客戶的過程中識別和阻擋詐騙。
刑事局預防科張舒媛警務正也分享了常見的詐騙手法，並與員工進行了互動交流。兆豐證券總經理吳明宗在會上分享了自己也曾接到過報明牌的不明來電的經歷，他強調，除了了解詐騙手法外，建立正確的理財觀念也非常重要，要清楚認識到投資總是伴隨著風險，沒有穩賺不賠的投資。
兆豐證券去年尾牙時，陳佩君和吳明宗率領主管們公開宣示全員反詐的決心，並於21日舉辦了反詐騙交流座談會，展開了全員反詐的具體行動。去年，兆豐證券與刑事警察局簽訂了反詐騙合作意向書，雙方持續分享情資，並在去年通報了多起詐騙案件。
其中，較常見的詐騙手法是通過免費領取飆股、免費診股教學、免費報明牌等話術吸引投資人加入LINE好友或群組，再進行詐騙。例如，近期有客戶收到以「兆豐國際」為名寄送的未上市櫃股票認股通知，並附上偽造的兆豐名片。
兆豐證券呼籲民眾提高警覺，對於類似手法切勿輕信，慎防加入股票投資Line群組，拒絕來路不明的消息和投資建議。並記住證交所反詐五不口訣：不接未知來電、不點未知連結、不聽投資明牌、不怕莫名威脅、不給個人資料。如有涉詐疑慮，民眾可撥打「165」反詐騙專線檢舉，或聯繫兆豐證券客服專線(02)2351-7017進一步查證。
為了提升全員的防詐能力，兆豐證券與兆豐期貨於近期舉辦了反詐交流座談會。會議中，兆豐證券暨兆豐期貨的陳佩君董事長期許第一線同仁在關懷客戶的同時，要維持高度的警覺性和敏感度，以便辨識異常交易。陳董事長強調，員工應該主動關注最新的詐騙案例，並提升自己的識詐能力，從而有效防阻客戶和親朋好友陷入詐騙圈套，盡到證券從業人員的社會責任。
本次座談會在兆豐證券總公司及各營業據點同時進行。總公司方面，法遵人員從遵法角度解析了證券業務人員如何利用KYC（了解你的客戶）來阻詐。而在各營業據點，分公司主管則親自授課，教導同仁如何在服務客戶的過程中識別和阻擋詐騙。刑事局預防科的張舒媛警務正則分享了國內近期常見的詐騙手法，並與各營業據點的同仁進行了互動交流。
兆豐證券的吳明宗總經理在會上分享了自己也曾遭遇過的不明來電經歷，他強調，除了了解詐騙手法外，建立正確的理財觀念也非常重要。吳總經理提醒同仁，投資總是伴隨著風險，沒有穩賺不賠的投資。
去年尾牙時，陳佩君董事長和吳明宗總經理已經向全體員工宣示了對詐騙零容忍的立場，並展現了自董事會至全體員工共同防詐的堅定決心。此次座談會的舉辦，是實際行動的一部分，旨在提升全體員工的防詐能力。
兆豐證券自去年度起與刑事警察局簽訂了反詐騙合作意向書，雙方持續進行情資分享。去年，兆豐證券通報的詐騙案件中，以「免費領取飆股」、「免費診股教學」、「免費報明牌」等話術吸引投資人的詐騙手法較為常見。這些看似免費的好康，實際上是詐騙的前兆。詐騙集團可能會設下更多的詐騙陷阱，通過電話、簡訊或社群媒體貼文邀請民眾加入股票討論或推薦群組，以詐取財物或個資。
兆豐證券舉例說明，近期有客戶接獲以「兆豐國際」名義寄送的未上市櫃股票認股通知，並附上偽造的兆豐名片。兆豐證券呼籲民眾遇到這類情況要提高警覺，切勿輕信陌生來源所推介的個股。並提醒民眾慎防加入股票投資Line群組，拒絕來路不明的消息來源和投資建議。同時，記住證交所反詐五不口訣：「不接未知來電」、「不點未知連結」、「不聽投資明牌」、「不怕莫名威脅」、「不給個人資料」。
若民眾對詐騙有疑慮，可以撥打「165」反詐騙專線檢舉，或聯繫兆豐證券客服專線（02）2351-7017進一步查證。
本次反詐交流座談會於兆豐證券總公司及各營業據點同時舉辦，總公司由法遵人員以第二道防線的遵法角度，解析證券業務人員如何利用KYC阻詐，各營業據點由分公司主管親授如何在服務客戶過程中識詐及阻詐；接著由刑事局預防科張舒媛警務正分享常見詐騙態樣，並與員工互動交流。
兆豐證券總經理吳明宗表示，自己也曾接到報明牌的不明來電，因此有效反詐除瞭解詐騙手法外，也需要建立正確理財觀念，瞭解投資一定有風險，沒有穩賺不賠的投資。
兆豐證去年尾牙由陳佩君、吳明宗率主管公開宣示全員反詐，展現從董事會到全員阻詐的堅定決心，並於21日舉辦反詐騙交流座談會，展開全員反詐的實際行動。
兆豐證券去年與刑事警察局簽訂反詐騙合作意向書，雙方持續分享情資，去年通報詐騙案件，較常見詐騙態樣為以免費領取飆股、免費診股教學、免費報明牌等話術吸引投資人加入LINE好友或群組，再誘騙投資。例如，近日有客戶接獲「兆豐國際」名義寄送的未上市櫃股票認股通知並附上偽造的兆豐名片。
兆豐證券呼籲民眾遇到類似手法，務必要提高警覺，切勿輕信陌生來源所推介之個股；慎防加入股票投資Line群組，拒絕來路不明消息和投資建議；記牢證交所反詐五不口訣：不接未知來電、不點未知連結、不聽投資明牌、不怕莫名威脅、不給個人資料。如有涉詐疑慮，民眾可撥打「165」反詐騙專線檢舉，或兆豐證券客服專線(02)2351-7017進一步查證。
本次反詐交流座談會於兆豐證券總公司及各營業舉點同時舉辦，總 公司由法遵人員以第二道防線的遵法角度，解析證券業務人員如何利 用KYC阻詐，各營業據點由分公司主管親授如何在服務客戶過程中識 詐及阻詐；接著由刑事局預防科張舒媛警務正分享國內近期常見的詐 騙態樣，並與各營業據點同仁互動交流。兆豐證券吳明宗總經理表示 ，自己也曾接到報明牌的不明來電，有效反詐除了瞭解詐騙手法外， 也需要建立正確的理財觀念，瞭解投資一定有風險，沒有穩賺不賠的 投資。
兆豐證券去年尾牙由陳佩君董事長、吳明宗總經理率主管公開宣示 全員反詐，對詐騙零容忍的態度，具體展現自董事會而下、全員阻詐 的堅定決心，緊接著在21日舉辦反詐騙交流座談會，展開全員反詐的 實際行動，提升全員阻詐力。兆豐證券自去年度與刑事警察局簽訂反 詐騙合作意向書，雙方持續進行情資分享，去年通報詐騙案件，較常 見詐騙態樣為以「免費領取飆股」、「免費診股教學」、「免費報明 牌」等話術吸引投資人加入LINE好友或群組，後續再不斷洗腦、誘騙 投資人進行投資，這些號稱免費的好康，其實就是詐騙前兆。詐騙集 團可能設下更多詐騙陷阱，以電話、簡訊、或社群媒體貼文方式，邀 請民眾加入股票討論或推薦群組，以詐取個人財物或個資。
兆豐證券並舉例，近日公司客戶就接獲以「兆豐國際」名義寄送的 未上市櫃股票認股通知並附上偽造的兆豐名片。兆豐證券呼籲民眾遇 到類似手法，務必要提高警覺，切勿輕信任何陌生來源所推介之個股 ；慎防加入股票投資Line群組，拒絕來路不明的消息來源和投資建議 ；記牢證交所反詐五不口訣：「不接未知來電」、「不點未知連結」 、「不聽投資明牌」、「不怕莫名威脅」、「不給個人資料」。如有 涉詐疑慮，民眾可撥打「165」反詐騙專線檢舉，或兆豐證券客服專 線（02）2351-7017進一步查證。
臺灣證券交易所近日舉辦了「113年度權證發行人獎勵活動」，頒發多項榮譽給在權證市場表現出色的證券商。本次活動中，元大證券、凱基證券、群益金鼎證券、元富證券、永豐金證券、兆豐證券、統一綜合證券、國泰證券及富邦綜合證券等均獲得殊榮。獎項包括「權數效率獎」、「權值卓越獎」、「權值成長獎」及「權值衝刺獎」，其中統一綜合證券、元大證券、富邦綜合證券及元大證券分別榮獲這四個獎項的第一名。
證交所副總經理杜惠娟在頒獎典禮上致詞，強調2024年上市權證發行檔數創下新紀錄，並稱讚獲獎的發行人對於擴大權證市場的貢獻。她提到，自2023年11月10日起實施的權證避險股票降稅政策，有效減輕了發行人的稅務負擔，使發行人能夠有更多資源提供優質的權證服務，進而提升投資人的參與意願。
證期局副局長黃厚銘則強調，權證作為一種重要的投資工具，不僅具有價格發現的功能，還提供了投資避險的管道，使得投資策略更加多元化。他提到，自權證避險降稅案實施後，發行人的避險成本大幅降低，促使更多投資人進入權證市場。
黃厚銘對獲獎的證券商表示感謝，並表示主管機關將持續發展與安全並進，努力創造對發行人與投資人都為之贏利的市場環境。他期望未來各權證發行人能繼續推出更多優質權證，並提供更好的報價給投資人，以推動權證市場的持續發展。
頒獎典禮上，黃厚銘、證券商公會理事長陳俊宏以及多家發行人總經理與金融商品部門代表都出席了觀禮，共同見證了這場權證市場的盛事。
本次獎勵活動共有「權數效率獎」、「權值卓越獎」、「權值成長獎」及「權值衝刺獎」等四個獎項，依序由統一綜合證券、元大證券、富邦綜合證券、元大證券等獲得第一名。
頒獎典禮分別對去年平均每檔權證成交金額較高、全年權證總成交金額較高、權證成交金額成長率較高，及權證交易活絡程度達計算標準檔數較多的發行人，各評選出八名，第一至第四名各一位，第五名取四位並列，分別頒發獎金及獎座。
證交所副總經理杜惠娟致詞表示，2024年上市權證發行檔數再創歷史新高，此次評選獎勵活動，除獎勵權證發行人對擴大權證市場的貢獻，更為鼓勵權證發行人強化造市品質，強調權證發行後流動性的表現。
杜惠娟說，自2023年11月10日起實施權證避險股票降稅後，發行人的稅務負擔減少，發行人有更多的資源提供優良的權證服務，提升投資人參與意願，使權證市場更為繁盛興旺。
證期局副局長黃厚銘指出，權證對於市場而言是很有價值的投資工具，不僅具有價格發現的功能，也使投資人有操作避險投資的管道，讓投資人的投資策略更為多元化。
黃厚銘說，自權證避險降稅案實施以來，權證發行人的避險成本大幅降低，發行人得以提供更好的報價，帶動更多投資人進入權證市場。感謝所有獲獎的證券商，持續發行優質的權證商品，提供流動性使權證市場規模不斷擴大，也感謝各界共同的努力。
主管機關未來秉持發展與安全並進的理念，致力於創造對於發行人與投資人雙贏的市場環境，希望未來各權證發行人可以持續推出更多權證，也持續提供更好的報價給投資人，使權證交易量能夠持續上升，產生良性循環，使權證市場更為蓬勃發展。
頒獎典禮邀請黃厚銘蒞臨，證券商公會理事長陳俊宏、及多家發行人總經理與金融商品部門代表都出席觀禮。
台灣證券交易所於昨日（14日）盛大舉辦了「113年度權證發行人獎勵活動」頒獎典禮，表彰在權證市場表現卓越的券商。典禮中頒發了權數效率獎、權值卓越獎、權值成長獎及權值衝刺獎等四個獎項，各項殊榮均由業界知名券商榮獲。
今年權證發行檔數創下新高，為激勵發行人推動權證市場發展，證交所特別設立了這四個獎項，並選出各項第一至第四名及第五名並列的優秀券商。此次頒獎典禮，金管會證期局副局長黃厚銘、券商公會陳俊宏理事長以及多家發行人總經理與金融商品部門代表均出席了活動。
證交所副總杜惠娟在致詞中強調，今年上市權證發行檔數再創新高，這次獎勵活動不僅是對權證發行人貢獻的肯定，也旨在鼓勵他們提升造市品質，強化權證發行後的流動性表現。杜惠娟提到，自去年11月10日起實施的權證避險股票降稅政策，減輕了發行人的稅務負擔，使得他們有更多資源提供優質的權證服務，提升投資者的參與度，使市場更加興旺。
黃厚銘在致詞中指出，權證是一種具有價值投資工具，不僅具有價格發現功能，也是避險投資的重要管道，為投資策略提供了更多元化的選擇。自權證避險降稅政策實施後，發行人的避險成本大幅降低，能夠提供更優質的報價，吸引更多投資者進入權證市場。黃厚銘強調，主管機關將持續秉持發展與安全並進的原則，努力創造發行人與投資人雙贏的市場環境。
在頒獎結果方面，統一證券在權數效率獎中榮獲第二名，平均每檔權證成交金額為1,731.51萬元；元大證券則在權值卓越獎中獲得第一名，權證總成交金額達1,781.41億元。富邦證券在權值成長獎中奪得第一名，權證總成交金額成長率達82.99％。此外，元大證券在權數衝刺獎中獲得第一名，權證檔數達8檔。
此次獎勵活動的舉辦，不僅肯定了業界優秀券商的貢獻，也為權證市場的發展注入了新的活力。
113年權證發行檔數再創新高，為持續激勵權證發行人促進權證發 行及交易市場發展，證交所此次獎勵活動計4個獎項，各評選出8名， 第一至第四名各一位，第五名取四位並列，分別頒發獎金及獎座。
此次頒獎典禮，金管會證期局副局長黃厚銘、券商公會陳俊宏理事 長及多家發行人總經理與金融商品部門代表都出席。
證交所副總杜惠娟致詞表示，113年上市權證發行檔數再創歷史新 高，此次評選獎勵活動，除了獎勵權證發行人對擴大權證市場的貢獻 ，更為鼓勵權證發行人強化造市品質，強調權證發行後流動性的表現 。
杜惠娟說，自112年11月10日起實施權證避險股票降稅後，發行人 稅務負擔減少，有更多資源提供優良的權證服務，提升投資人參與意 願，使市場更為繁盛興旺。
黃厚銘致詞表示，權證是很有價值的投資工具，不僅具有價格發現 的功能，也是操作避險投資的管道，投資策略更為多元化。自權證避 險降稅案實施以來，權證發行人的避險成本大幅降低，得以提供更好 的報價，帶動更多投資人進入權證市場。
黃厚銘強調，主管機關秉持發展與安全並進的理念，致力創造發行 人與投資人雙贏的市場環境，希望未來各權證發行人持續推出更多權 證，提供更好的報價，使交易量持續上升，產生良性循環，市場更蓬 勃發展。
證交所公布各獎項名次如下：
一、權數效率獎（發行人權證總成交金額達100億元且平均每檔權 證成交金額較高者）：
第一名（獎金40萬元）：統一證券（平均每檔權證成交金額為2,1 82.19萬元）。第二名（30萬元）：兆豐證券（1,731.51萬元）。第 三名（20萬元）：富邦證券（1,500.34萬元）。第四名（15萬元）： 元大證券（1,370.32萬元）。第五名（10萬元）：永豐金、元富、群 益金鼎、國泰等證券。
二、權值卓越獎（發行人權證總成交金額達100億元且總成交金額 較高者）：
第一名（獎金40萬元）：元大證券（權證總成交金額為1,781.41億 元）。第二名（30萬元）：群益金鼎證券（965.87億元）。第三名（ 20萬元）：凱基證券（953.78億元）。第四名（15萬元）：統一證券 （816.58億元）。第五名（10萬元）：元富、永豐金、國票、富邦等 證券。
三、權值成長獎：（發行人權證總成交金額達80億元以上且與112 年相較為正成長，取成長率較高者）：
第一名（獎金40萬元）：富邦證券（權證總成交金額成長率為82. 99％）。第二名（30萬元）：元富證券（82.59％）。第三名（20萬 元）：永豐金證券（58.85％）。第四名（15萬元）：統一證券（53 .82％）。第五名（10萬元）：元大、國票、群益金鼎、凱基等證券 。
四、權數衝刺獎：（發行人權證日均成交金額達200萬元以上且交 易期間達50個交易日以上，取符合計算門檻檔數較多者，檔數相同時 依該等權證日均成交金額合計數高低排序）：
第一名（獎金80萬元）：元大證券（達計算門檻之權證檔數為8檔 ）。第二名（獎金60萬元）：凱基證券（2檔）。第三名（40萬元） ：元富證券（1檔）。第四名（30萬元）：統一證券（1檔）。第五名 （20萬元）：永豐金證券（1檔）。
台股在2024年迎來了一個驚人的開局，指數大幅上漲28.47％，首次突破23,000點的整數大關。這股上漲的勢頭並未就此停歇，隨著AI熱潮的延燒，權證市場的交易熱絡程度也顯著上升，吸引了大量投資人的高度關注。
在這股熱潮中，工商時報主辦的「第15屆台灣權王大賽」也交出了一份亮眼的成績單。總買入金額達到了285.78億元，實動率更是創下了54.23％的新高，這一成績無疑是對台灣權證市場發展的一次極大肯定。
21日，工商時報舉行了頒獎典禮，金管會主委彭金隆親臨現場並進行了致詞。彭金隆強調，權證商品是台灣資本市場發展不可或缺的一環，它不僅為投資人提供了一項理財和獲利的工具，同時也具有避險的功能。
彭金隆進一步指出，金管會近年來一直在協助權證市場的發展，包括實施流動性提供者機制、開放期貨型權證、調降權證避險交易稅率等措施，旨在降低權證發行的成本，並期望證券商能夠推出更多元化的權證商品，提供更有利於投資人的權證報價，以提升民眾的參與意願。
然而，彭金隆也提醒投資人，權證商品具有槓桿效果，高獲利伴隨著高風險，投資人應該量力而行，循序漸進地累積投資經驗，找到屬於自己的交易模式。
工商時報舉辦的「台灣權王」競賽已經持續了15年，至今已有超過57萬人參與，累積總買入金額突破2,000億元，對權證市場的推廣和宣導起到了重要作用。透過權證交易競賽、實體講座及媒體宣傳等多元化的方式，積極推廣權證投資的正確觀念及相關專業知識。
在本屆台灣權王大賽中，八大券商共同協辦，並在推廣權證市場方面不遺餘力。永豐金證券以總累積實動戶數最多獲頒「最佳性能獎」，中國信託證券則以平均總買入金額成績亮眼榮獲「最佳進步獎」。國泰證券以實動率最高奪得「最佳動能獎」，而元大證券則以總買入金額最高獲頒「最佳旺市獎」。
台新證券因表現優異獲得「最佳新星獎」，群益金鼎證券則以買入金額與平均總買入金額成長率最快獲頒「最佳突破獎」。兆豐證券實動戶數成長率表現優異，獲頒「最佳潛能獎」，凱基證券則以實動率與平均買入金額穩定成長獲頒「最佳活躍獎」。
隨著人工智能（AI）應用範圍的擴大，美國的各大科技公司紛紛開始自主設計AI晶片，並與台灣的先進半導體製程技術緊密合作。這一趨勢不僅帶動了相關半導體材料、設備類股的持續上升，也讓兆豐證券看到了AI產業的巨大潛力。
兆豐證券一直緊密關注AI產業的發展趨勢，並及時推出優質的權證產品，滿足投資者進行槓桿交易的多元需求。為了幫助投資者更好地掌握市場動態，兆豐證券在官網上設置了「贏家選股」功能，讓投資者能夠輕鬆找到與AI概念相關的權證，把握先機。
在權證投資中，除了要關注標的股價變動之外，還必須考慮時間價值的損耗。因此，許多投資者採取短波段的操作策略，選擇那些題材發酵、股價轉為強勢的個股來買進權證。然而，对于那些對產業趨勢有深刻理解的價值型投資者來說，他們會在個股進行修正和整理時，分批買進存續期間較長的權證。如果未來標的股能夠發展出大波段的上漲，這樣的低檔買進權證將帶來豐厚的報酬。
兆豐證券充分考慮到市場上投資者的不同交易策略，並且對權證商品的操作越來越熟練。對於基本面良好、獲利能力強的標的，兆豐證券會發行存續期間較長的權證，這不僅有助於價值型投資者進行布局，也有利于吸引更多中長期資金進入權證市場。
工商時報並於21日舉行頒獎典禮，金管會主委彭金隆親臨頒獎，致 詞時表示，權證商品是台灣資本市場發展不可或缺的一環，除了提供 投資人一項理財、獲利工具外，同時也有避險功能。
彭金隆指出，金管會近年持續協助權證市場發展，相關作為包括實 施流動性提供者機制、開放期貨型權證、調降權證避險交易稅率等， 降低權證發行成本，期望證券商能夠推出更多元的權證商品，並提供 更有利於投資人的權證報價，提升民眾參與意願。
彭金隆也提醒，權證商品具槓桿效果，高獲利伴隨高風險，投資人 應量力而為，循序漸進累積投資經驗，找到屬於自己的交易模式。
工商時報舉辦「台灣權王」競賽活動來到第15年，開賽至今高達5 7萬人參與，累積總買入金額突破2,000億元，為權證市場帶來亮眼績 效；期間扮演重要金融商品推廣、宣導角色，透過舉辦權證交易競賽 、實體講座及媒體宣傳，更多元化的方式宣傳及曝光，並邀請專家分 享，積極推廣權證投資之正確觀念及相關專業知識。
「第15屆台灣權王大賽」計有臺灣證券交易所、櫃買中心、集保結 算所、券商公會，以及元大、中國信託、兆豐、永豐金、台新、國泰 、凱基、群益金鼎等八家券商共同協辦。
在本屆台灣權王大賽中，八大券商推廣權證市場不遺餘力，永豐金 證券以「積極推動競賽活動，總累積實動戶數最多」獲頒「最佳績效 獎」；中國信託證券以「積極參與競賽活動，平均總買入金額成績亮 眼」榮獲「最佳精進獎」；國泰證券則以「本屆實動率最高，達69. 95％」奪得「最佳動能獎」；元大證券則以「本屆競賽總買入金額最 高」，獲頒「最佳旺市獎」。
台新證券因本屆參與各項指標表現優異，獲得「最佳新星獎」；群 益金鼎證券在本屆競賽中累積買入金額與平均總買入金額成長率成長 最快，獲頒「最佳突破獎」；兆豐證券實動戶數成長率表現優異，獲 頒「最佳潛能獎」；而凱基證券實動率與平均買入金額穩定成長，獲 頒「最佳活躍獎」。
