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第三季大量出貨伺服器水冷零組件，使散熱大廠雙鴻（3324）9月、10月營收大爆發，連續2個月營收超過23億元，帶動第三季每股稅後純益（EPS）暴增到10.66元，創下新高，前三季EPS為18.13元。法人機構對於雙鴻股價重返千金股，充滿信心。

法人認為，雙鴻已站穩在高階伺服器散熱零組件供應者的地位，預估2026年營收中，伺服器業務營收占比將大幅提高到72％，水冷產品的比重將超過55％，成為主要成長動能。

雙鴻的主要客戶輝達下世代Rubin平台將取消風扇設計，單獨仰賴水冷系統，因此每台AI伺服器的水冷散熱產品產值將會倍增，成為雙鴻重要的營收來源。同時，超微等其他ASIC伺服器客戶同樣成長快速，雙鴻可利用客戶分散策略穩定整體毛利率。

威剛（3260）昨（2）日漲0.5%至176元。法人看好DRAM、NAND供不應求，支撐報價維持高檔表現，且威剛具有良好備貨能力，有利獲利表現，調升至「買進」投資評等。

法人分析，展望2026年，AI需求強勁推動原廠將產能優先生產HBM產品，進而排擠DDR4、DDR5供給，且AI推論演進推升NAND位元需求，有利報價走揚且維持高檔。威剛長期與供應商維持穩定合作關係，備貨能力強，有利後續獲利表現，看好DRAM與NAND報價可望持續走升，推算潛在上漲空間約70%。

權證發行商建議，看好威剛後市股價表現的投資人，可挑選相關認購權證進行布局。挑選標準，則以價內外20%以內、剩餘天數200天以上等條件為主，藉以放大槓桿利潤。（兆豐證券提供）

京元電子（2449）第3季獲利表現優於預期，主因產品組合轉佳、費用控制，抵銷掉能源成本上升、折舊增加的負面影響。主要動能來自AI相關客戶需求隨新品推出而成長，而車用電子業務也因客戶需求而創單季新高。

法人指出，預期2026年首季隨客戶新品量產，有望淡季不淡，因應需求，京元電子尋求租賃廠房，楊梅廠預期下半年投產。

京元電子既有ASIC設計客戶將擴大與公司在CP端合作，主要晶圓製造廠將朝封測端託管設備，成為明年強勁動能之一。

權證發行商建議，投資人可買進價內外20%以內、距到期日90天以上相關權證。（兆豐證券提供）

兆豐證券今年在永續金融領域再獲佳績，不僅四度榮獲臺灣證券交 易所「機構投資人盡職治理資訊揭露較佳券商」，且再度獲頒TCSA台 灣企業永續獎「永續報告類－金融及保險業組白金獎」，展現公司長 期落實盡職治理、責任投資與高度資訊揭露透明度的卓越成果。

兆豐證券董事長陳佩君表示，兆豐證券遵循集團方向深耕ESG，內 部重視經營效率及風險控管；對外則發揮機構投資人影響力，帶動外 部利害關係人共好，創造長期投資價值。

兆豐證券同時呼應政府2050淨零排放目標，投資已通過SBTi審核之 企業，推動被投資公司一同加入永續轉型的行列。此外，持續舉辦淨 零轉型工作坊等活動，協助被投資公司與受輔導企業提升淨零轉型能 力，落實責任投資精神。

今年兆豐證券第四度獲選為「盡職治理資訊揭露較佳券商」，兆豐 證券總經理吳明宗，同時也是永續發展委員會主任委員，強調兆豐證 券在永續金融構面，持續將ESG納入投資評估流程，關注被投資公司 營運狀況與永續策略，並透過參與法說會等方式，與被投資公司經營 階層對話，發揮機構投資人影響力。

另一方面，在提升資訊揭露程度方面，兆豐證券今年完成官網改版 ，依循無障礙網站規範，優化使用者瀏覽體驗，並強化永續資訊專區 內容，提升資訊透明度與包容性。

此外，每年藉由利害關係人問卷及客戶滿意度調查，掌握外部關注 議題，透過發布永續報告書予以回應。

兆豐金融集團作為永續金融先行者聯盟成員之一，兆豐證券將持續 秉持集團「發揮正向影響、引領永續發展」的使命、「尊重包容、專 業信賴、誠信當責」的價值，深化包括環境永續、社會共榮、責任治 理的策略作為，實踐企業的永續目標。

兆豐證券今年在永續金融領域再獲佳績，不僅四度榮獲臺灣證券交易所「機構投資人盡職治理資訊揭露較佳券商」，且再度獲頒TCSA台灣企業永續獎「永續報告類─金融及保險業組白金獎」，展現公司長期落實盡職治理、責任投資與高度資訊揭露透明度的卓越成果。

兆豐證券董事長陳佩君表示，兆豐證券遵循集團方向深耕ESG，內部重視經營效率及風險控管；對外則發揮機構投資人影響力，帶動外部利害關係人共好，創造長期投資價值。兆豐證券同時呼應政府2050淨零排放目標，投資已通過SBTi審核之企業，推動被投資公司一同加入永續轉型行列。此外，持續舉辦淨零轉型工作坊等活動，協助被投資公司與受輔導企業提升淨零轉型能力，落實責任投資精神。

今年第四度獲選為「盡職治理資訊揭露較佳券商」，兆豐證券總經理吳明宗，同時也是永續發展委員會主任委員，強調兆豐證券在永續金融構面，持續將ESG納入投資評估流程，關注被投資公司營運狀況與永續策略，並透過參與法說會等方式，與被投資公司經營階層對話，發揮機構投資人影響力。

另一方面，在提升資訊揭露程度方面，兆豐證券今年完成官網改版，依循無障礙網站規範，優化使用者瀏覽體驗，並強化永續資訊專區內容，提升資訊透明度與包容性。此外，每年藉由利害關係人問卷及客戶滿意度調查，掌握外部關注議題，透過發布永續報告書予以回應。

兆豐金融集團作為永續金融先行者聯盟成員之一，兆豐證券將持續秉持集團「發揮正向影響、引領永續發展」的使命、「尊重包容、專業信賴、誠信當責」的價值，深化包括環境永續、社會共榮、責任治理的策略作為，實踐企業的永續目標。

亞洲資產管理中心為國家級重要政策，金管會統計，高雄專區自今年7月啟動試辦，截至11月24日已吸引40家金融機構進駐，涵蓋18家銀行、18家證券投信投顧與4家保險業者。

目前還有許多業者前仆後繼搶進，像是甫完成合併程序的台新投信與新光投信也不落人後。台新投信董事長賴昭吟24日在合併茶會中表示，會盡快達到「兆元」資產規模，也會積極爭取全權委託業務，也已申請加入亞洲資產管理中心高雄專區，積極響應主管機關推廣的亞洲資產管理中心政策，壯大台新投信的資產管理規模。

金管會統計，今年5月上旬首波13家已開辦高資產業務的銀行就爭先申請並獲核准進駐高雄專區，下半年金管會再加速核准渣打、台新、凱基、永豐、聯邦銀行等共18家銀行進駐，熱門申請試辦項目包括授信、家族辦公室、跨境金融服務，但現在各家都還在設置系統，且才剛開辦，尚未統計資產管理規模。

熱門業務包括「家族辦公室」對有傳承需求的客戶具有吸引力，投信投顧業與銀行也積極搶攻「合作銷售未具證券性質的投資信託基金」因是首次開放，也讓很多客戶感興趣；自行質借、保險融資及Lombard Lending詢問度也很高，都是首次開放。

保險局統計，自今年7月開辦以來至11月24日，已有五家壽險依專區規定申請進駐，其中，國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽已獲准，試辦財富管理業務、國際保險業務，且已推出「不適用人壽保險商品死亡給付對保單價值準備金（保單帳戶價值）之最低比率規範之保險商品」的專屬保單，還有OIU、OSU、OBU共同行銷合作推廣或聯合開戶作業。

證期局統計，截至11月24日，證券商有7家、投信投顧已有11家等共18家在專區試辦，主要進行未具證投資信託基金多通路業務；7家證券商包括永豐金證券、兆豐證券、中信證券、玉山證券、群益證券、國泰證券、元大證券。

11家投信投顧包含聯博投信、富達投信、保德信投信、富蘭克林投顧、霸菱投顧、富盛投顧、全球投顧、第一金投信、統一投信、瑞源投顧、中租投顧。

在AI資料中心不斷擴張下，「電力即新石油」，讓中興電（1513）等重電族群重獲關注。截至10月，中興電新接訂單達153億元，在手訂單約417億元，全年營運將優於預期。除了台電強韌電網計畫外，中興電還有離岸風電、半導體擴廠、IDC機房建置等訂單需求。

海外業務部分，中國大陸推出多項水利工程項目，將推升電力設備和GIL需求，因此中興電規畫擴大南通廠產能，自2026年起增產約25％，以因應後續市場需求。同時，日本基礎建設需求也相當龐大，這部分可由中國大陸出貨，提升當地產能利用率。

另中興電與首都客運、弘鉅汽車合作推出氫燃料電池大客車，主要由中興電提供氫能動力模組與整合技術支援，弘鉅汽車主導設計與整車製造，並由首都客運負責營運。氫能巴士續航力長、低噪音、零碳排、安全性高，未來氫能巴士將積極前進亞洲與東南亞市場。

奇鋐（3017）隨著AI模型放大，晶片功耗與用量劇增，資料中心用電需求提升，散熱成為焦點，奇鋐為台廠領頭廠商，多家法人點讚後續營運，展望樂觀。

法人指出，奇鋐2026年展望正向，散熱產品成長幅度最大。目前伺服器占比中，GPU占近七成、ASIC約二到三成。ASIC部分，預期T3開始採用水冷，貢獻將顯著提升；Meta明年下半年貢獻，Google為新客戶。越南產能將擴充50%，2027年將擴建。

供應鏈調查，Rubin水冷板未來恐由輝達統一採購，對奇鋐可能造成價格壓力，但產品也可擴及更多客戶。

權證發行商建議，可買進價內外20%以內、距到期日90天以上權證。（兆豐證券提供）

兆豐證券昨（19）日舉辦「2026投資前哨站 迎向台股新趨勢」論壇，邀請多位重量級講者，從全球政經、產業趨勢到資產配置策略，完整剖析2026年可能影響台股的關鍵變化。論壇吸引眾多投資人參與，現場熱烈。

兆豐證券董事長陳佩君致詞時表示，2025年台股經歷劇烈震盪，更凸顯前瞻資訊與策略布局的重要性，此次論壇旨在協助投資人提前掌握2026年投資趨勢。

陳佩君強調，台灣企業在全球供應鏈重整過程中，具備靈活應變與創新能量，相信仍能在國際舞台上發光發熱，投資者更需謹慎調整投資策略、選擇投資標的，以尋求穩健回報。

論壇邀請到今周刊董事長謝金河，他表示2026年將是以科技、供應鏈與價值重構為主軸的投資年，美國、日本與台灣在全球產業競爭中居優勢地位，台股方面，AI時代真正來臨，「誰掌握晶片，誰掌握世界」將成為主軸。台灣供應鏈正因AI浪潮受惠，台股市值躍居全球前列，是難得的投資機會。

台經院產經資料總監、APIAA院士劉佩真指出，台廠赴美設廠有利深化與AI、雲端等關鍵客戶合作並分散地緣政治風險，但也將面臨高成本、人才與供應鏈難以複製等挑戰，核心研發與先進製程必須留在台灣，維持技術領先，才能在全球供應鏈重組中鞏固競爭力。

兆豐投顧專業副總黃國偉表示，2026年市場關鍵在於如何在震盪中尋找成長。應注意三大核心課題：一、台股高基期下如何持續成長；二、降息是否能在期待中落地；三、高評價股能否吸引資金持續進入。建構多元資產配置將是面對波動的重要工具。

兆豐證券不僅透過此次論壇提供專業市場洞察，更致力滿足客戶在長期投資、靈活交易與資金活化上的全方位需求，目前提供的服務包括「兆豐e存股」、以「股」計價的美股交易服務「每股GO」，以及線上申辦、快速撥款的股票借貸服務「兆好貸」等多元便利理財服務。

兆豐證券指出，將持續以穩健、創新與專業精神，協助投資人掌握市場脈動，與客戶攜手迎向新年度財富成長契機。

台燿（6274）稼動率今年第2季開始滿載，泰國廠第一期第3季開始貢獻營收，產能15萬張，第4季開出額外15萬張，產能一出即滿載，毛利隨經濟規模擴大可逐季回升，第二期擴張預計明（2026）年第2季開始量產。

2025至2026年主要動能來自800G switch、ASIC、低軌衛星。其中，800G switch出貨倍增；台燿今年第2季打入CSP業者800G供應鏈，而ASIC於年底出貨，皆使用M8等級材料使獲利具上修空間。低軌衛星方面，泰國廠於今年第1季完工、第2季送樣、第4季放量，為新切入的產品應用，有望優化產品組合。

權證券商建議，看好台燿後市股價表現的投資人，建議利用價內外10%之內、可操作天期100天以上的商品介入。（兆豐證券提供）

台股漲高拉回，市場信心大幅下滑，兆豐國際投顧19日舉行「202 6投資前哨站，迎向台股新趨勢」論壇指出，就基本、籌碼、評價面 三大論點分析，預估台股2026年整理機率高，加權指數2月有望挑戰 30,000點整數大關，第二季末回測26,000點。

兆豐證券為八大公股行庫之首，旗下兆豐國際投顧對市場研判有一 定份量，專業副總經理黃國偉指出，台股加權指數在今年底作夢行情 激勵下，預計2026年2月將衝上29,500∼30,500點全年新高，但後續 受輝達B300出貨高峰於第一季結束影響，第二季末將出現回檔，最低 恐下探26,000點。下半年則在Rubin問世、聯準會啟動降息、美國期 中選舉登場等利多推動下，台股年底前有機會重返30,000點。

就基本面觀察，黃國偉預期，全球主要經濟體2026年經濟成長將較 今年小幅放緩，尤其台灣在今年高基期下，2026年經濟成長率下滑的 幅度恐相對明顯，研判台股2026年震盪整理機率高，然儘管股市漲多 整理恐難避免，但產業成長趨勢將有機會化解市場對於股市高基期、 高評價疑慮。

至於籌碼面，近來法人態度轉空，但散戶資金卻在大舉流入，證券 劃撥餘額大幅創高，籌碼面穩定度降低，研判2026年市場將會震盪。 在美元不會明顯轉弱的前提下，研判2026年外資大舉買超台股可能性 不高，主要可能採取高出低進策略布局。

以評價面角度觀察，台股經歷2025年大漲後，全球股市目前評價面 均偏高，美股S ＆ P500本益比約落在30倍，為歷史第四高水準，台 股10月底本益比也已來到22.6倍，逾16年新高，鑑於股市不便宜，只 要市場出現任何風吹草動，股價面臨較大回檔壓力。

針對投資策略，2026年市場關鍵在於如何在震盪中尋找成長，建議 應注意三大核心課題：第一，台股在高基期下如何持續成長；第二， 降息是否能在市場期待中落地；第三，高評價股能否吸引資金持續進 入。選股則建議把握兩大原則，首先，逢回布局AI主流股，再者適時 將資金轉進補漲股，運動休閒、軍工等題材值得留意。

儘管國際地緣政治不穩定，但是散裝航運航商慧洋-KY（2637）第三季受惠於鐵礦砂運輸旺季，加上東南亞鋼材、肥料運輸需求，使得單季每股稅後純益（EPS）從第二季的0.62元，大幅躍升至第三季的2.06元；自結前十月稅前盈餘26.85億元、年減49.11％，每股稅前盈餘3.6元。

中美兩國雙方恢復今年首批大豆交易，中國已同意在今年底以前購買1,200萬噸美國大豆，加上其他穀物，帶動散裝航運業者的營運。法人指出，運價持續穩定上揚且中澳達成鐵礦砂定價協議，恢復需求，全球穀物貿易維持穩健。

慧洋-KY積極調整船隊，前三季已經處分七艘船舶，全年維持處分十艘船舶的目標。同時新定造船15艘，在環保法規和燃油成本提升下，慧洋-KY提前布局節能船。

儒鴻（1476）因對等關稅底定及匯率回穩，客戶下單力道好轉，訂單能見度維持約六個月，公司致力導入新產品及爭取新客戶，法人指出，紡織業營運谷底已過，對儒鴻後市表現正面看待。

法人指出，儒鴻接單回溫，但後續仍須觀察年末檔期銷售狀況，毛利率方面，持續推出新品，預期表現將逐步好轉。

儒鴻與品牌客戶開發計畫持續，預計有三個新客戶加入，而漲價預期心理使消費者提前採購，有助品牌商去化庫存，預期2026年回補庫存訂單浮現，搭配世足賽訂單需求，有利營運回溫。

權證發行商建議，可買進價內外15%以內、距到期日90天以上的權證。（兆豐證券提供）

在瞬息萬變的證券金融業，專業經理人掌舵的智慧往往來自於跨越時間與領域的經典啟發。走進兆豐證券總經理吳明宗的書房，《洛克菲勒給子女的一生忠告》一書吸引目光。這本跨世紀的書信集，不僅是財富巨人的家訓，更是吳明宗面對資本市場高壓與轉型浪潮時，實踐經營管理、培育人才，乃至平衡家庭生活的圭臬。

樂觀前行 迎接挑戰

吳明宗表示，雖然過去較少閱讀傳統經營管理書籍，但擔任總經理職務後，閱讀此書深感共鳴。特別對於長期在資本市場打滾的業務同仁，書中關於「尊嚴」的忠告，讓他感觸最深。「以前常有業務同仁抱怨，客戶或財務長對他不夠尊重，看不起他。但洛克菲勒寫得很清楚：尊嚴不是天賜，也不是別人給的。」吳明宗強調，真正的尊重是自己給予的「如果我們不需要對方的尊重來支撐自我價值，就能專注於事情的本質。」

這種「自重」的哲學，延伸至面對挑戰的態度。吳明宗引用書中名言：「樂觀的人在苦難中看到機會，悲觀的人在機會中看到苦難。」他認為，特別是身為業務員，絕沒有悲觀的權利。他觀察到，許多同仁在拜訪客戶前，就會因資料上顯示老闆難搞或財務狀況不佳而預設界線，這正是悲觀心態所致。

「業務必須樂觀前行，至於做承銷輔導的，則必須保持保守謹慎，兩者角色的平衡至關重要。」證券承銷領域出身的吳明宗，不論業務或輔導工作都具備豐富經驗，也因為承銷業務建立的產業人脈，使他與多家公司董事長成為好友。

而企業經營上，洛克菲勒提倡「金錢是一種用來利己利人的資源」，這與吳明宗的管理哲學不謀而合。「舉例而言，不同單位開會時，大家往往先想著別人能幫自己做什麼？但洛克菲勒教會我們，要先說我們能幫對方什麼。」吳明宗強調，協調不同立場的對象時，必須讓所有參與者都受益，才能建立長期互惠的合作關係。如果只想著讓對方幫助自己，卻不願付出，關係將很難持續。

把握機會 追求卓越

這種「共好」精神，也是吳明宗解決部門間衝突的關鍵。「我處理協調的原則很簡單：願意犧牲一點，就有辦法協調。」他指出，許多人只從自己的位置和部門利益出發，但若能將格局拉高，站在總經理或更高層次的角度去看待問題，就能理解彼此的困境，快速達成「各退一步，大家都搞清楚狀況」的解決方案。這不僅能節省時間，更是培養未來領導者的必經之路。

此外，吳明宗在人才管理上實行「給予機會但不給第二次」的原則，「現在許多同仁要求薪資福利，但當機會真正降臨時，他們卻不一定準備好。」他鼓勵年輕同仁積極提案企劃書，展現自己「準備好」的決心。「不論是工作或生活，千萬不要預設自己能做什麼，什麼事都要準備好，不能只想要機會，卻沒有自信心。」

最後，被問及若要給予同仁或證券業後進晚輩一句最符合洛克菲勒精神的「一生忠告」時，吳明宗毫不猶豫地回答：「自己要看重自己。」這句看似簡單的忠告，貫穿了整本書的核心精神：唯有發自內心地尊重自己的價值、主動積極地追求卓越，並在協調與合作中秉持「利己利人」的格局，才能在高壓的金融浪潮中，找到屬於自己的航向，最終收穫財富與人生的豐盛。

兆豐證券積極響應政府防詐政策，憑藉推動防詐措施的卓越成效及貫徹公平待客的服務精神，今年再度榮獲臺灣證券交易所主辦的第二屆「反詐騙評鑑」卓越獎，由董事長陳佩君親自出席受獎。子公司兆豐期貨今年亦榮獲臺灣期貨交易所首屆「期貨商反詐治理評鑑」的反詐治理績優獎、反詐治理特別獎第五名的雙項肯定，雙雙展現防詐成果。

秉持兆豐金融集團「尊重包容、專業信賴、誠信當責」核心價值，兆豐證券與兆豐期貨高度重視客戶承諾，由董事會擬訂公平待客暨防詐策略，並且建構健全防詐管理體系、督導公司三道防線。

兆豐證券暨兆豐期貨董事長陳佩君強調，近年積極將業務服務及公益作為均與防詐主軸緊密結合，並進行跨域阻詐。去年即創證券業者之先，與警政署刑事警察局簽訂「反詐騙合作意向書」，再配合集團聯防機制，至今仍持續深化與政府機關及民間夥伴的聯防關係，打造更堅實的防詐守護網。同時，深耕公司內部全員反詐的企業文化、提升全員的阻詐意識。

兆豐證券與兆豐期貨董事會皆責成公平待客委員會為反詐專責單位，統籌推動公平待客暨防詐業務，並由總經理督導各部門，確保三道防線落實執行，並強化第一線同仁機警識詐、積極阻詐的能力；今年亦舉辦董事公平待客暨反詐騙交流座談會，邀集董事與高階主管共同參與，以精進公司防詐騙措施。

另一方面，兆豐證券與兆豐期貨持續拓展識詐教育觸角，將防詐警語融入多元客戶接觸管道，包含於官網及電子交易平台設立防詐騙專區，以及自媒體平台、線上交易APP介面、電子對帳單及簡訊通知等皆提供防詐警語；更深入在地社區及校園舉辦金融識詐講座，強化民眾識詐意識。

未來，兆豐證券與兆豐期貨將持續精進防詐動能，與主管機關、集團及其他產業夥伴，一同共築更完善的聯防網絡，守護投資人資產安全，提供安全信賴的金融環境。

兆豐證券積極響應政府防詐政策，憑藉推動防詐措施的卓越成效及貫徹公平待客的服務精神，今（114）年再度榮獲臺灣證券交易所主辦的第二屆「反詐騙評鑑」卓越獎，由董事長陳佩君出席受獎。

子公司兆豐期貨今年亦榮獲臺灣期貨交易所首屆「期貨商反詐治理評鑑」的反詐治理績優獎、反詐治理特別獎第五名雙項肯定，雙雙展現防詐成果。

秉持兆豐金融集團「尊重包容、專業信賴、誠信當責」的核心價值，兆豐證券與兆豐期貨高度重視客戶承諾，由公司最高層級董事會擬訂公平待客暨防詐策略，並建構健全的防詐管理體系、督導公司三道防線。

兆豐證券暨兆豐期貨董事長陳佩君強調，兆豐證券、兆豐期貨近年積極將業務服務及公益作為均與防詐主軸緊密結合，並進行跨域阻詐。去年即創證券業者之先，與警政署刑事警察局簽訂「反詐騙合作意向書」，再配合集團聯防機制，至今仍持續深化與政府機關及民間夥伴聯防關係，打造更堅實防詐守護網。同時，深耕公司內部全員反詐的企業文化、提升全員阻詐意識。

兆豐證券與兆豐期貨董事會皆責成公平待客委員會為反詐專責單位，統籌推動公平待客暨防詐業務，並由總經理督導各部門，確保三道防線落實執行，並強化第一線同仁機警識詐、積極阻詐能力；今年亦舉辦董事公平待客暨反詐騙交流座談會，邀集董事與高階主管共同參與，以精進公司防詐騙措施。

另一方面，兆豐證券與兆豐期貨持續拓展識詐教育觸角，除將防詐警語融入多元客戶接觸管道，包含於官網及電子交易平台設立防詐騙專區，以及自媒體平台、線上交易App介面、電子對帳單及簡訊通知等皆提供防詐警語；更進一步深入在地社區及校園舉辦金融識詐講座，強化民眾識詐意識。

未來，兆豐證券與兆豐期貨將持續精進防詐動能，與主管機關、集團及其他產業夥伴，公私協力，一同共築更完善的聯防網絡，守護投資人資產安全，提供投資大眾安全信賴的金融環境。

緯創（3231）積極調整全球布局，美國德州已有超過20年售後維修經驗，並在第2季完成二座新廠購置，目前計畫首座工廠將先行導入使用，第二座新廠則將等待美國232條款關稅走向定案後再進行規劃。

由於客戶拉貨時程變動，AI伺服器出貨量在9月加速成長並延續到第4季，全季出貨狀況將持續成長；PC產品線受商業型機種較多及客戶市場布局影響，需求保持穩健成長。獲利表現部分，下半年隨匯率衝擊影響減緩，將帶動毛利率提升，市場預估今年營收2兆元，年增91%，毛利率5.7%，每股純益（EPS）7.9元。

權證券商建議，看好緯創後市的投資人，可利用價內外10%以內、可操作天期120天以上的商品靈活操作。（兆豐證券提供）

台積電2奈米即將量產，設備和材料概念股漲聲響起，法人看好高階鑽石碟、再生晶圓大廠中砂（1560）第四季營收將持續上揚，並且再次提高目標價。同時，成熟製程、記憶體等需求提升，美系客戶小量出貨，將挹注下半年營收。

目前中砂主力產品為DBU鑽石碟產品，在2奈米量產後，鑽石碟用量將大幅成長。中砂同步新增國外IDM客戶，第四季起陸續送樣，未來出貨持續增加。為因應市場需求，中砂不斷擴增產能，今年年底前鑽石碟每月出貨量可以達到5萬顆，2026年將進一步成長。

再生晶圓方面，中砂12吋的月產能為33萬片，產能滿載，同步進行擴產，2026年第三季後月產能可望達到40萬片。

法人評估，下半年營收將優於上半年，全年營收有望挑戰年增雙位數的成長。

神達（3706）前10月累計營收872億元，年增93.5%，創下歷史新高。

法人表示，由於大型雲端資料中心及雲端服務客戶的需求強勁，以及車用電子，智慧物聯及智慧車載資通訊產品出貨，成長動能持續，預料神達第4季營收可望再創新高。

法人分析，第4季神達因竹南廠將有完整貢獻，新產能可供應客戶機櫃需求，在稼動率滿載下，看好下半年本業獲利將有大幅成長。此外，神達稍早宣布與比利時AI新創客戶簽訂備忘錄，將供應AI伺服器，越南液冷廠第4季產能也將開始挹注，都是帶動其第4季營收攀高的主因。

權證發行商表示，看好神達的投資人可挑選價內外15%以內，有效天期150天以上的權證介入，透過靈活操作參與個股行情。

（兆豐證券提供）

金管會4日舉辦「2025年度證券期貨業公平待客評核表揚會議」，兆豐證券再創佳績，榮獲大型綜合證券商前25％，由兆豐證券董事長陳佩君親自出席受獎。兆豐證券寫下五度蟬聯的亮眼紀錄，展現公司秉持兆豐金融集團「尊重包容、專業信賴、誠信當責」核心價值的成果。

兆豐證券董事長陳佩君表示，董事會非常重視公司三道防線推行公平待客的情形，每季追蹤公平待客計畫執行進度，每半年瞭解相關部門自我檢核結果，董事會透過督導三道防線的協作，讓公平待客原則深植於公司治理與企業文化，近三年也持續投入資源宣導反詐，對內宣達全員反詐的理念，將阻詐落實於日常營運活動，對外透過集團內聯防機制、與警政署刑事警察局的合作，強化聯防機制。

兆豐證券公平待客委員會由總經理吳明宗親自召集，吳明宗指出，公司重視客戶意見及客訴案件，透過檢討客訴案件及調查客戶滿意度，從客戶角度瞭解公司精進方向，並於委員會中追蹤改善情形。

為了持續提升客戶體驗，兆豐證券全面提升服務品質，在客戶服務方面，聘請形象管理顧問加強員工服務禮儀與專業訓練，並實施秘密客訪查制度，董事長與總經理亦赴分公司實地關懷、傾聽第一線意見；在健全申訴與客服機制方面，設置客服暨防詐專線、智能客服等多元管道，今年度客訴案件件數，較前一年相比大幅減少近3成，服務品質顯著提升。

在防詐層面，兆豐證券以「線上線下全面阻詐」為目標，建立內部詐騙案件通報、追蹤及宣導機制，並深化與警政署刑事警察局的合作，落實公私協力防詐行動。

此外，積極透過金融講座、防詐影片及校園宣導等，向學生、高齡者、新住民及原住民等多元族群推廣防詐知識，年度內辦理超過200場防詐宣導活動，展現公司守護民眾資產安全的決心。

陳佩君強調，兆豐證券將持續精進公司治理及客戶服務，致力打造安全、信賴的金融服務環境，發揮正向影響力。