0960-550-797
LINE的ID:@ipo888 歡迎加入好友
台灣金融控股(公)公司新聞
由現代保險教育事務基金會舉辦的「保險龍鳳獎」，是全國社會新 鮮人求職的重要指標，深受業界高度重視。臺灣金控與臺銀人壽連續 10餘年獲得該獎項肯定，展現國營企業穩健經營、誠信可託的價值， 也成為畢業生心目中的理想職場。多年來，臺灣金控及臺銀人壽致力 於培育人才，提供完善的職涯發展與多元學習機會，讓新進員工能夠 在穩定的環境中成長，發揮專業所長。
臺銀人壽成立至今已近90年，始終秉持「公平在心、待客如親」的 服務理念，積極響應政府政策與社會需求，提供多元化的保險商品與 服務。為吸引更多優秀人才加入，臺銀人壽即將啟動年度新進人員招 募，職缺類別涵蓋財管投資、壽險管理、壽險行銷及資訊等多個領域 ，歡迎對金融保險業有興趣的求職者加入團隊，共同開創職涯新篇章 ，相關資訊將於臺銀人壽官網公告。
未來，臺灣金控與臺銀人壽將持續深化人才培育、發展多元化保險 商品，並提升友善金融服務，以穩健經營為基礎，發揮國營企業的社 會責任，為臺灣金融保險市場帶來更多正向影響。
臺灣金融界再掀風暴，各大公股銀行齊創歷史新高盈餘，展望新的一年，各家銀行均期許再攀高峰。新春開工日，臺灣金控旗下臺灣銀行董事長凌忠嫄表示，集團全體員工過去一年的努力，讓獲利創下新紀錄，臺銀人壽在歷史保單利差損的挑戰下，也突破重圍，達到近十年來最佳獲利狀況。
凌忠嫄對於2025年的展望，表示將面對川普2.0的經濟局勢，期待臺銀、人壽及證券團結合作，發揮經營綜效，謹慎應對各種挑戰，再創營運高峰。
同時，土地銀行在2024年創下187.29億元的稅前盈餘，創下歷史新高。土銀董事長何英明預計，將為新進行員調薪4%，起薪從3萬8,230元提高至3萬9,755元，並將薪資回溯至2025年元旦。何英明期許土銀在獲利、資產品質及員工福利三大領域再創佳績。
合庫金控暨銀行董事長林衍茂看好全球經濟逐漸回溫，AI需求強勁，帶動台灣科技產業不斷成長，認為是開拓業務的良機。林衍茂期望全體員工齊心協力，拓展各項業務，讓合庫在2025年獲利再創高峰。
兆豐金控在2024年創下347.7億元的稅後純益，同樣改寫新高。兆豐金總經理蕭玉美強調，將持續專注企金優勢，聚焦多元獲利、深化海外布局、供應鏈重組商機，並掌握財管2.0暨亞洲資產管理中心的發展，共創事業高峰。
第一金暨一銀董事長邱月琴率領經營團隊團拜，期望新的一年獲利再創輝煌。2024年稅後純益達253.59億元，連四年改寫新高，年成長近13％。
彰化銀行在董事長胡光華、總經理周朝崇的帶領下，將以「百廿傳承 再創巔峰」為主軸，以「擴大雙翅膀」為核心。胡光華表示，相信2025年盈餘可望破歷史新高。
春節假期過後，台灣金融控股公司（以下簡稱「台金」）於昨日舉行新春團拜，以「金蛇年」為主題，聚焦於全球經濟趨勢，特別是美國總統川普的新政對台灣市場的影響。儘管全球市場面臨著川普推動的關稅戰等挑戰，台金高層對台灣今年的發展仍抱持信心。
台新金董事長吳東亮在團拜上提到，近期中國大陸的人工智能公司DeepSeek崛起，對美國的AI公司ChatGPT構成嚴重競爭，並對全球AI產業產生震撼。此外，川普簽署的行政命令對墨西哥、加拿大進口貨物徵收25%關稅，對大陸進口貨物徵收10%關稅，這些政策都讓全球政經局勢充滿變數。
吳東亮強調，雖然面對如此複雜的環境，台灣在全球AI供應鏈中仍具有重要地位，並具有競爭優勢。他對今年台灣的發展充滿信心，並呼籲同仁發揮團隊力量，再創業績高峰。
臺灣金暨臺銀董事長凌忠嫄則提到，面對全球經濟市場的挑戰，同仁應在既有基礎上再接再厲，尤其是在授信業務與手續費收入方面，要持續保持成長動能。在川普時代下的經濟局勢中，應該審慎應對，齊頭並進。
合庫金暨合庫銀董事長林衍茂則表示，隨著歐美降息，全球經濟逐漸回溫，AI需求強勁，帶動台灣科技產業不斷成長，這是開拓業務的良機。他期許同仁努力拓展各項業務，相信合庫今年的獲利將再創高峰。
兆豐金總經理蕭玉美則提到，國內外利率及匯率波動大，各國地緣政治變化多端，但兆豐金集團將持續專注保持企金競爭優勢。同時，將聚焦多元獲利、深化海外布局、供應鏈重組商機，掌握財管2.0暨亞洲資產管理中心的發展。
台新金董事長吳東亮指出，1月24日中國大陸人工智慧公司DeepSeek橫空出世，對美國AI公司的ChatGPT造成重大競爭與威脅，也震撼全球AI產業；加上川普簽署行政命令，今日起對墨西哥、加拿大進口貨物課徵25%關稅，並對大陸進口貨物加徵10%關稅。當下全球政經局勢充滿變數與挑戰，然而台灣在全球AI供應鏈中仍扮演關鍵角色，具競爭優勢，對今年發展他依然充滿信心，並期盼同仁發揮團隊綜效，再創業績高峰。
臺灣金暨臺銀董事長凌忠嫄指出，面對全球經濟市場挑戰，同仁應在既有基礎上再接再厲，尤其是在授信業務與手續費收入方面，要持續保持成長動能，面臨川普時代下的經濟局勢，審慎應對，齊頭並進。
合庫金暨合庫銀董事長林衍茂表示，新的一年隨著歐美降息，全球經濟逐漸回溫，AI需求強勁之下，帶動我國科技產業不斷成長，是開拓業務良機。期許同仁戮力拓展各項業務，今年合庫獲利一定能再創高峰。
兆豐金總經理蕭玉美表示，國內外利率及匯率波動大、各國地緣政治變化等，但兆豐金集團將持續專注保持企金競爭優勢，同時聚焦多元獲利、深化海外布局、供應鏈重組商機，掌握財管2.0暨亞洲資產管理中心的發展。
臺灣金控暨臺灣銀行董事長凌忠嫄表示，感謝過去一年集團全體員 工共同努力，不但獲利再寫歷史新高，臺銀人壽面對歷史保單利差損 挑戰下也突破重圍，達到近10幾年來最佳獲利。展望2025年，川普2 .0的經濟局勢，期勉臺銀、人壽及證券團結合作，發揮經營綜效，審 慎應對，再創營運高峰。
土地銀行2024年稅前盈餘187.29億元，創史上新高，2025年確定調 薪4％，以新進行員為例，起薪將從3萬8,230元提高至3萬9,755元， 全體員工薪資回溯至2025年元旦適用。展望新的一年，土銀董事長何 英明說，期許土銀在獲利、資產品質及員工福利三大領域再創佳績。
合庫金控暨銀行董事長林衍茂認為，新的一年隨歐美降息，全球經 濟逐漸回溫，AI需求強勁，帶動我國科技產業不斷成長，是開拓業務 的良機，期許全體齊心協力、戮力拓展各項業務，2025年合庫獲利一 定能再創高峰。
兆豐金控2024年稅後純益347.7億元，同樣改寫新高。展望2025年 ，兆豐金總經理蕭玉美指出，儘管川普上任後國際政經局勢瞬息萬變 ，國內外利率及匯率的波動大、各國地緣政治變化等，兆豐仍將持續 專注企金優勢，聚焦多元獲利、深化海外布局、供應鏈重組商機，掌 握財管2.0暨亞洲資產管理中心的發展，在金蛇年共創事業高峰。
第一金暨一銀董事長邱月琴率領經營團隊團拜，期許新的一年獲利 再創輝煌，締造高峰。2024年稅後純益達253.59億元，連四年改寫新 高，年成長近13％。
彰化銀行新春團拜由董事長胡光華、總經理周朝崇共同主持。胡光 華表示，2025年彰銀創立120年，將以「百廿傳承 再創巔峰」為主軸 ，以「擴大雙翅膀」為核心；周朝崇強調，以目前開門紅狀況，相信 2025年盈餘可望破歷史新高。
台灣金融控股公司最新動態：軍公教調薪3%引發八大公股行庫跟進
行政院在7月份已經決定，從2025年起對軍公教人員進行3%的調薪，此一決策也將影響台灣的八大公股行庫。根據相關消息，這些公股行庫將會依照往例，配合進行至少3%的薪資調整。
其中，第一銀行預估將提供5%至5.5%的加薪，兆豐銀行則預計加薪5%，而臺灣銀行和土地銀行則規劃了3%至4%的調薪範圍，並已向財政部報請核准。
值得注意的是，財政部在考量人事費用時，會特別關注兩國營銀行過去退休人員的月退休金較高，因此期望能夠將人事費用控制在合理範圍內。
四大公股金控，包括兆豐金、第一金、合庫金及華南金，均將依照政策方向，2025年的調薪幅度將與公務人員辦理相對照，預計調薪3%。而第一銀行每年都有晉級加薪2.5%的傳統，因此總加薪幅度可能會落在5%至5.5%。
兆豐金暨兆豐銀行董事長董瑞斌近期多次表示，兆豐銀行將於明年比照公務人員進行3%的調薪，但若加上每年晉級的自然加薪，總計加薪幅度將約為5%。
自2016年起，政院批准純國有銀行的薪資與公務員脫鉤政策，每兩年根據工作績效等因素進行薪資調整，每次最高調幅為5%。在2023年的前一次調整中，臺銀及土銀已經進行了5%的調薪。
立委賴士葆近期關注純國營銀行的員工待遇，他認為人事行政總處對銀行福利的管控過多，並以臺灣金暨臺銀董事長凌忠嫄的例子來說明，從彰銀到臺銀任職，薪水只剩原本的三分之一。
凌忠嫄表示，她個人事小，但確實金控或子公司員工的待遇和福利，與所有公民營金融機構無法相比。據了解，凌忠嫄已向人事行政總處爭取三項福利改善，包括年終獎金上限調升至4.6個月、生育補助金調高至10萬元，以及開放員工持股信託。
民營化行庫的薪資較為彈性，年終獎金主要由考核獎金、績效獎金、員工酬勞與超盈餘獎金等組成，其中員工酬勞及超盈餘獎金具有較高的爆發力，這些都是國營銀行所缺乏的，因此整體薪資已不如民營化行庫。
國營龍頭臺銀過往是最多人報考的行庫，但近兩年已被合庫超越，這對國營銀行的攬才也成了一個警訊。
公股銀高層答詢立委明年加薪計畫，八董座全部舉手表示會調薪， 且調薪幅度不會超過4％，但至少會在3％以上，也就是約落在3％∼ 4％，被立委認為「賺很多、加太少」。對此，兆豐金控暨兆豐銀行 董事長董瑞斌說明，雖然明年決定全面調薪3％，但若加上晉級調薪 ，平均調幅可望達5％。
兆豐銀指出，配合政策方向，明年調薪幅度原則比照公務人員辦理 ，目前預計全面調薪3％，低於今年調幅，主要是考量總體經濟成長 率、物價漲幅及民間薪資持續成長等因素。針對近年獲利表現亮眼， 預估累計今、明兩年薪資調幅將優於軍公教調薪水準。
合庫銀行說明，調薪計畫主要是參考最近三年經營情況、同業狀況 、公教人員調薪情形及物價水準等因素而定，鑒於行政院於7月拍板 同意軍公教自明年起調薪3％，合庫銀也將評估整體狀況後規劃明年 調薪事宜。
土地銀行強調，調薪作業皆依主管機關調薪相關規定辦理，已與公 務人員加薪脫鉤，土銀去年全體員工調薪5％，今年未調薪，明年薪 資調整，將依規持續評估。
臺灣金控暨臺灣銀行董事長凌忠嫄則坦言，整體金控集團與旗下子 公司員工的待遇以及福利，公股和民營是無法相比的。
八大公股行庫今年业绩亮眼，员工明年有望加薪3%。立法院财委会昨日（13日）召开会议，关注公股行库竞争力议题。立委赖士葆在会上质询时，强调若不能实现“公公合并”，就应从员工待遇着手，提高竞争力。在场的八大公股行库董事长均表示，明年确定会调薪3%。
赖士葆询问今年是否有泛公股银行董事长大赚，结果八大公股董座全举手响应。他接着追问明年是否加薪3%，八大行库董事长再次举手。兆丰金董事長董瑞斌表示，该行明年将比照公务人员调薪3%，但若加上每年晋级自然加薪，总计加薪幅度约5%。
赖士葆还询问了百分之百国营银行的员工待遇，并以台湾金暨台银董事長凌忠嫄为例，指出她从彰银到台银任職，薪水只剩原本的三分之一。对此，凌忠嫄表示，不论是金控集团或其子公司，员工待遇和福利均无法与所有公股和民营金融機構相比。
财政部长莊翠雲表示，民营化行库调薪是公司治理的一部分，至于国营事业则有相关法规限制。在立院财委会审查财政部及所属岁入预算时，立委关注财政部对公股行库间“公公合并”的态度及子公司合并可行性。莊翠雲重申，银行以外子公司合并仍需视相关综效、工會立场、股东及国家整体利益考量。
立委郭国文询问，如果公股金控直接合并不可行，是否可通过子公司下層并购的方式实现。莊翠雲回应，就銀行以外子公司合并，对于相关综效、工會立场、股东、员工、客户权益及国家整体利益都要做考量。
立委羅廷瑋則質疑2010年青貸款上路以來房價飆漲，去年加碼新青安更變相吸引年輕人“入坑”，詢問貸戶斷頭比例。莊翠雲強調，新青安違約率僅0.04%，絕大部分貸款戶都是依約還本繳息。此外，没有使用寬限期比例高達51%，申請寬限期三年者占14%，寬限期五年的為25%。
多位立委还批评日前台湾金聯人事案，新任董事長呂政璋就任僅三天下台。莊翠雲坦言人事案核定權在行政院，但由财政部簽辦，莊翠雲也說用人要謹慎，目前由總經理代理，新任董座人選會另做考量。
軍公教人員明年將享有3%的調薪，這一消息引發了對公股金融機構員工福利的關注。在立法院財委會的會議中，八大公股銀行的董座均表示，他們確定將在明年為員工調薪，但調薪幅度將不會超過4%，多數銀行將比照公務員的調薪幅度，即3%。
立委們對此表示，雖然金融業今年獲利豐厚，但公股銀行的調薪幅度似乎並不高。兆豐金控暨兆豐銀行的董瑞斌表示，明年將全面調薪3%，但若考慮晉級調薪，平均調幅可望達到5%。
兆豐銀行指出，明年的調薪幅度將原則上比照公務人員辦理，預計全面調薪3%，這一調幅低於今年，主要是考慮到總體經濟成長率、物價漲幅以及民間薪資的持續成長等因素。兆豐銀行預估，今年和明年的薪資調幅將優於軍公教調薪水準。
合庫銀行則表示，他們的調薪計畫將參考最近三年的經營情況、同業狀況、公教人員的調薪情形以及物價水準等因素。由於行政院已於7月同意軍公教自明年起調薪3%，合庫銀也將評估整體狀況後規劃明年的調薪事宜。
土地銀行強調，他們的調薪作業將依主管機關的調薪相關規定辦理，並已與公務人員加薪脫鉤。土地銀行去年全體員工調薪5%，今年則未進行調薪，明年的薪酬調整將依規持續評估。
臺灣金控暨臺灣銀行董事長凌忠嫄坦言，整體金控集團與旗下子公司員工的待遇以及福利，公股和民營之間確實存在差異。
賴士葆昨日在財委會詢問，今年泛公股銀行有大賺錢的董事長請舉手，上台的八大公股董座全都舉手；賴士葆追問，明年是否加薪3％，八大行庫董座均舉手。兆豐金董事長董瑞斌表示，該行明年將比照公務人員調薪3%，但若加上每年晉級自然加薪，總計加薪幅度約5%。
賴士葆另詢問百分之百國營銀行的員工待遇，並舉例說，臺灣金暨臺銀董事長凌忠嫄從彰銀到臺銀任職，薪水只剩原本的三分之一，對此，凌忠嫄表示，不論是金控集團或其子公司員工待遇和福利，跟所有公股和民營金融機構均無法相比。
財長莊翠雲說，民營化行庫調薪是公司治理一部分，至於國營事業則有相關法規限制。
立院財委會昨天審查財政部及所屬歲入預算，立委關注財政部對公股行庫間「公公併」的態度及子公司合併可行性，莊翠雲重申，銀行以外子公司合併仍要視相關綜效、工會立場、股東及國家整體利益考量。
立委郭國文詢及，如果公股金控直接合併不可行，而透過子公司下層併購也是可考慮方式，對於何種方式財政部應該有態度出來。莊翠雲回應，就銀行以外子公司合併對於相關綜效、工會立場、股東、員工、客戶權益及國家整體利益都要做考量。
立委羅廷瑋則質疑2010年青貸款上路以來房價飆漲，去年加碼新青安更變相吸引年輕人「入坑」，詢問貸戶斷頭比例，莊翠雲強調，新青安違約率僅0.04％，絕大部分貸款戶都是依約還本繳息。此外，沒有使用寬限期比例高達51%，申請寬限期三年者占14%，寬限期五年的為25%。
多位立委還批評日前台灣金聯人事案，新任董事長呂政璋就任僅三天下台。莊翠雲坦言人事案核定權在行政院，但由財政部簽辦，莊翠雲也說用人要謹慎，目前由總經理代理，新任董座人選會另做考量。
隨著詐騙案件不斷攀升，尤其針對高齡族群的手法變幻莫測，臺灣金融控股集團展開了積極的防詐行動，對集團內退休員工展現了深厚的關懷。近日，臺灣金控舉辦了「防詐好給力，信託更安心」講座，旨在提升退休人員的防詐意識，並讓他們更加安心享受退休生活。
活動於昨日舉行，吸引了上百名退休人員及眷屬的熱情參與。臺灣金控董事長凌忠嫄親自主持，各子公司的高層主管也共同參與，展現了對此次活動的重視。與會者普遍表示，活動讓他們對詐騙手法有了更深入的了解，並對集團的用心深感感念。
本次講座由臺灣金控與旗下銀行、人壽、證券及保經等公司共同合辦。臺北市政府警察局的防詐專家為與會者解析了當前詐騙手法的最新趨勢，並提供了實用的防詐策略。臺灣銀行則分享了成功阻詐的實際案例，並宣導了利用信託機制確保財產安全的做法，讓退休生活更加安心。
臺灣金控董事長凌忠嫄在致詞中強調，員工是集團最寶貴的資產，無論員工在職或退休，集團都始終秉持「以人為本」的核心價值，關懷每位員工的福祉。她期望透過這樣的專業講座，提升員工的防詐能力，在面對詐騙時能夠保持冷靜，並了解安養信託的重要性，為退休人員提供更全面的保障。
值得一提的是，臺灣銀行在112年度成功攔阻了524件詐騙案件，總金額達到4.1億元，在公股銀行中名列前茅。該行還創新地運用「臺銀問講，你問我講」Podcast平台，將防詐和信託相關知識融入節目內容，方便更多民眾隨時隨地學習。
臺灣金控通過這樣的多元化活動，不僅連結了退休員工與集團的情感，也創造了一個交流分享的平台。集團致力于照護退休人員，幫助他們在退休後保持健康與幸福的生活，同時也實踐了企業社會責任，追求永續經營的願景。
此次活動由臺灣金控偕同旗下子公司共同合辦，邀請臺北市政府警察局防詐專家解析詐騙手法最新趨勢，以及由子公司臺灣銀行分享阻詐實際案例，並宣導利用信託機制，確保財產都是用在退休安養、醫療及長照，讓退休生活更安心。
臺灣金控董事長凌忠嫄致詞表示，員工是集團最寶貴的資產，無論在職或退休，集團始終秉持「以人為本」的核心價值，持續關懷每位員工的福祉，希望透過此次專業講座提升防詐意識，在面對詐騙時能夠冷靜應對，以及瞭解安養信託的重要性，為退休人員提供更全面的保障。
臺灣銀行112年度成功攔阻詐騙524件，金額高達4.1億元，於公股銀行排名第一；安養信託新承作件數亦為同業第一。
此外，該行也運用「臺銀問講，你問我講」Podcast平台，將「識詐與阻詐」及「信託與防詐」納入節目製作內容，讓更多民眾可以隨時隨地收聽。
臺灣金控致力持續照護集團退休人員，藉由多元化活動連結退休員工與集團的情感，並創造交流分享的平台，協助員工在退休後保持健康與幸福生活，進一步實踐企業社會責任，達成永續經營願景。
<strong>銀行公會改選理事長 熱門人選呼之欲出</strong>
9日舉行的銀行公會理監事會議確認將發函各會員銀行公會，於10月1日召開會員代表大會改選新任理事長。目前呼聲最高的人選為兆豐金控暨兆豐銀行董事長董瑞斌和台灣金控暨台灣銀行董事長凌忠嫄。
據了解，銀行公會過往理事長多由台灣銀行董事長兼任。卸任理事長呂桔誠因任期屆滿而無法連任，後由前兆豐金控董事長雷仲達接任。雷仲達卸任後，董瑞斌和凌忠嫄成為熱門繼任人選。
金融業人士表示，董瑞斌曾任第一金董事長、合庫金董事長等，經營績效優異。凌忠嫄曾任國庫署署長，成功收回彰銀公股經營權。其後也曾擔任土銀董事長、輸出入銀行理事主席等職務，經歷豐富。
無論是董瑞斌或凌忠嫄出任銀行公會理事長，預計都將領導銀行業持續穩定發展。
此外，銀行公會9日通過憑證政策管理委員會主任委員李宗賢請辭，由華銀副總經理黃守良接任。同時，依據金管會函示，修改「金融機構作業委外使用雲端服務自律規範」，以強化金融機構雲端服務使用風險管理和控管程序。
台灣金融控股強勢出擊 凌忠嫄掌舵六路並進
台灣金融控股公司（台灣金控）董事長暨台灣銀行（台銀）董事長凌忠嫄上任後，針對台銀的競爭力提出六大策略，以穩固龍頭地位，讓台銀展翅高飛。
凌忠嫄表示，台銀面臨人力不足和系統效率低落兩大痛點。她將從六個方面著手改善：
1. 擴大核心業務：增加對中小企業的授信，提升收益。
2. 掌握市場變化：觀察國際金融情勢，調整資金配置，創造收益。
3. 強化財富管理及個金業務：提供客戶終身財務規畫，增加手續費收入。
4. 活化資產：出租舊有房舍和活化古蹟，提高不動產收益比例。
5. 強化數位金融：運用金融科技提升作業效率和客戶服務品質，並推動 AI 技術應用。
6. 擴大海外據點：追隨台商投資腳步，在海外拓展分行，提升海外收益比重。
凌忠嫄表示，台銀擁有龐大資產和穩定的存款基礎，她將透過這六大策略強化台銀的競爭力，讓台灣金控在國內金融市場發揮更重要的角色。
凌忠嫄從上月14日起接任台灣金控董事長暨台灣銀行董事長。凌忠嫄剛上任的幾周已分頭聽取各單位業務簡報，並要大家提出有那些困難可以協助解決。她表示，這家國營龍頭銀行的兩個痛點，「一個是人不夠，一個是系統太慢」。
凌忠嫄接受本報專訪時指出，2008年台灣金控成立時，是國內規模最大的金控公司，也是唯一公股金控，但沒多久，就被其他民營金控超車，目前只有旗下台銀的資產、存放款市占率仍維持第一。若做跨國比較，20年前同樣具有政府持股背景的新加坡星展銀行，資產規模不如台銀，如今已超越台銀並擠進全球前百大銀行。
凌忠嫄表示，不同於民營銀行，台銀是百分之百國營行庫，受限政府預算增資有很大難度，規模擴大速度慢很多，每年只能靠盈餘轉增資，並挹注其他子公司逐漸擴大，不過，台銀擁有龐大資產等利基，未來將從幾個面向努力衝刺。
第一，擴大核心業務，增加中小企業授信。目前台銀對大企業及中小企業授信比重約五比五，大企業有較高的議價條件，銀行獲利相對限縮，未來若多聚焦在中小企授信，除扶植中小企發展外，也有助提升收益。
第二，掌握市場變化，資金做最佳配置，創造收益。凌忠嫄說，這兩年經濟、金融市場變化大，未來要隨時觀察國際市場變化，強化財務投資，像是升息時，布建債券部位，降息時，就可獲得資本利得收益。
第三，強化財富管理及個金業務。台銀過去對財管業務著墨較少，薪轉戶在這開戶卻沒有在這理財，凌忠嫄說，財務規畫是愈年輕做愈好，財管業務對銀行來說可以增加手續費收入，「幫客戶做好終身財務規畫，也是件非常有意義的事，不是只著眼銀行想賺錢。」
第四，活化資產。台銀有很多資產，包括舊有房舍整理後出租，甚至古蹟也可活化，希望未來不動產活化的收益比重可以逐年增加。
第五，強化數位金融。運用金融科技，提升銀行內部作業效率，也提高對客戶的服務品質，增加黏著度。凌忠嫄也希望未來能加強AI技術的運用，目標是提升對客戶服務，客服問題多元，未來若能建構好資料庫，每位客戶的問題就可以從系統快速取得答案，透過生成式AI去回答個人化問題，若無法回答時再由真人介入，這需要累積很強的資料庫。
第六，擴大海外據點，提升海外收益比重。凌忠嫄說，台銀目前在海外有11家分行、11家辦事處，海外收益占全行收益比重相對低，未來希望能逐步提高。基本上也是跟著台商的腳步去的，像是台積電去投資的日本、美國、德國。除了台積電去的地方，還有新南向地區，都是未來布局的重點，凌忠嫄說，像是印度擁有人口紅利，台銀在孟買也有蹲點，未來考慮升格分行。
9日銀行公會報告事項中，報告前銀行公會已由常務理事互推後， 由合庫銀董事長林衍茂出任代理理事長。會中討論聘請多人出任顧問 ，包含前理事長呂桔誠、雷仲達及臺灣金董事長凌忠嫄、兆豐金董事 長董瑞斌、華南金董事長陳芬蘭、土地銀行董事長何英明、彰化銀行 董事長胡光華、板信銀行董事長謝娟娟。
銀行公會理事長過往多由臺灣銀行董事長兼任，之前原臺銀董座呂 桔誠已經擔任二屆理事長，任滿無法再連任，因此卸任銀行公會理事 長，之後由前兆豐金控暨兆豐銀行董事長雷仲達接任理事長，現在隨 雷仲達卸任後，新任銀行公會理事長呼聲最高即是董瑞斌、凌忠嫄。
金融人士指出，董瑞斌、凌忠嫄過去在金融業評價相當具有口碑， 董瑞斌曾接任第一金董事長、合庫金董事長等，展現良好經營績效； 凌忠嫄在國庫署署長任內拿回彰銀的公股經營權，讓外界印象深刻， 她也曾出任土銀董事長、輸出入銀行理事主席等職，經歷完整。未來 不管是董瑞斌或凌忠嫄出任銀行公會理事長，都將帶領銀行業持續穩 步前進。
另外，銀行公會9日通過憑證政策管理委員會主任委員李宗賢因本 職華南銀行副總經理退休，請辭主任委員，經理事長核定由華銀副總 經理黃守良接任。
銀行公會依金管會函示，修正「金融機構作業委外使用雲端服務自 律規範」，並轉知會員機構。銀行公會指出，這次自律規範主要因應 金融機構運用導入雲端運算、雲端儲存等新興技術的多樣化，以提升 數位轉型及金融服務敏捷彈性。因此依照金管會「金融資安行動方案 」要求，強化金融機構建構完整風險管理及控管程序等，訂定自律規 範，以提升金融機構使用雲端服務管控措施。
**台灣金控凌忠嫄接掌兩大要職**
台灣金控與台灣銀行於 8 月 14 日宣布，原代理董事長魏江霖卸任後，由凌忠嫄接任台灣金控與台灣銀行董事長。
離任的台灣銀行董事長呂桔誠於 2016 年接任後，致力於推動台灣銀行轉型。在他的領導下，台灣銀行獲利創新高，截至今年 7 月底，稅前盈餘達 217.33 億元。同時，台灣銀行在消費者貸款、備抵呆帳覆蓋率和逾放比率等指標皆居國銀之冠。
台灣金控原代理董事長魏江霖則於去年 5 月接任後，穩健帶領集團營運。截至今年 7 月底，台灣金控自結稅前盈餘為 247.47 億元，在金控同業中表現亮眼。
新任董事長凌忠嫄擁有豐富的財金經驗，曾擔任財政部主任秘書、中國輸出入銀行理事主席、土地銀行與彰化銀行董事長。凌忠嫄表示，將秉持穩健經營的原則，持續提升台灣金控與台灣銀行的競爭力，創造更大的價值。
呂桔誠於105年8月31日接任臺灣銀行董事長職務，任內帶領推動臺 灣銀行成功轉型，連年獲利屢創新高，113年截至7月底自結稅前盈餘 達217.33億元，消費者貸款達1兆1,665億元，國銀排名第一，備抵呆 帳覆蓋率1,703.84％，國銀排名最高，逾放比率0.086％，國銀排名 最低；在ESG方面，積極踐履永續發展，頻獲海內外獎項肯定，112年 更獲行政院國家永續發展委員會頒予「國家永續發展獎」殊榮。
從銀行基層一路做起，深具銀行授信與財務投資專業，前在臺灣銀 行總經理任內，帶領團隊打造臺灣銀行厚實的經營體質，做出長遠貢 獻，後陞任為臺灣金控總經理，繼續耕耘集團之健全經營，自113年 5月接棒沈榮津前董事長代理後，穩健帶領集團營運，113年截至7月 底，自結稅前盈餘247.47億元，在金控同業排名前段，表現亮眼。
凌忠嫄歷任財政部主任秘書、臺灣省北區國稅局及臺北巿國稅局局 長、國庫署署長、中國輸出入銀行理事主席、土地銀行及彰化銀行董 事長，除熟稔賦稅、公庫與公股管理業務外，深具金融專業，為少數 稅務與銀行專業兼具的董事長，資歷完整且實務經驗豐富。
接任彰化銀行董事長的兆豐銀行總經理胡光華在交接致詞時表示， 彰銀去年及今年上半年稅前淨利分別達到162億元與94億元創新高， 前董事長凌忠嫄對彰銀的領導貢獻有目共睹，相信彰銀能在企金、消 金、財管及財務操作等四大支柱逐步深化，經由「調結構、創收益、 攻高端、展海外、拓通路」五大面向開創新局，奠定永續發展的根基 。
土地銀行董事長由服務近40年的「老土銀人」何英明升任，財政部 次長阮清華在宣誓典禮上指出，何英明在土銀自基層做起，資歷完整 ，對土銀有全面性的了解，對新青安房貸恐遭濫用的強化措施，何英 明更親自督導；土銀稅前獲利從2011年起已連續13年破百億元，期許 未來在何英明帶領下衝破200億元。何英明隨後宣誓時回應，最慢明 年就可達標。
何英明說，財政部給公股銀「雙翅膀」目標，公股銀也盡力達到企 金與消金平衡，目前土銀在企金比消金約1比0.8，未來將努全達成三 年內1比1的目標。
合庫金新任董事長林衍茂從合庫銀董座升任，在擔任銀行董事長期 間，面對柬埔寨房地產危機、導致海外分行虧損，在三個季度內就轉 虧為盈。林衍茂強調，銀行有企金、個金、財管、財務等多元業務可 互相調整，能創造更多成長空間，預期今年表現將比去年更好，除銀 行與創投表現最好外，也期許未來七家子公司能攜手成長。
兆豐金控13日下午為前董事長雷仲達，以及前金控、銀行總經理胡 光華舉行歡送茶會，更感謝雷仲達在這一年多期間，大幅提升員工福 利。據了解，兆豐金暨兆豐銀新任董事長董瑞斌14日上任馬上投入工 作，未舉行任何儀式。
臺灣金控新任董事長凌忠嫄14日低調到任，因對彰銀感情深厚，在 彰銀交接典禮上留到最後一刻才離開前往臺灣金；華南金控新任董事 長陳芬蘭14日也是低調上任。此外，臺灣企銀由董事長劉佩真續任， 新任總經理由李國忠接任，劉佩真僅簡單表示，感謝外界關心。
接任彰化銀行董事長的兆豐銀行總經理胡光華在交接致詞時表示， 彰銀去年及今年上半年稅前淨利分別達到162億元與94億元創新高， 前董事長凌忠嫄對彰銀的領導貢獻有目共睹，相信彰銀能在企金、消 金、財管及財務操作等四大支柱逐步深化，經由「調結構、創收益、 攻高端、展海外、拓通路」五大面向開創新局，奠定永續發展的根基 。
土地銀行董事長由服務近40年的「老土銀人」何英明升任，財政部 次長阮清華在宣誓典禮上指出，何英明在土銀自基層做起，資歷完整 ，對土銀有全面性的了解，對新青安房貸恐遭濫用的強化措施，何英 明更親自督導；土銀稅前獲利從2011年起已連續13年破百億元，期許 未來在何英明帶領下衝破200億元。何英明隨後宣誓時回應，最慢明 年就可達標。
何英明說，財政部給公股銀「雙翅膀」目標，公股銀也盡力達到企 金與消金平衡，目前土銀在企金比消金約1比0.8，未來將努全達成三 年內1比1的目標。
合庫金新任董事長林衍茂從合庫銀董座升任，在擔任銀行董事長期 間，面對柬埔寨房地產危機、導致海外分行虧損，在三個季度內就轉 虧為盈。林衍茂強調，銀行有企金、個金、財管、財務等多元業務可 互相調整，能創造更多成長空間，預期今年表現將比去年更好，除銀 行與創投表現最好外，也期許未來七家子公司能攜手成長。
兆豐金控13日下午為前董事長雷仲達，以及前金控、銀行總經理胡 光華舉行歡送茶會，更感謝雷仲達在這一年多期間，大幅提升員工福 利。據了解，兆豐金暨兆豐銀新任董事長董瑞斌14日上任馬上投入工 作，未舉行任何儀式。
臺灣金控新任董事長凌忠嫄14日低調到任，因對彰銀感情深厚，在 彰銀交接典禮上留到最後一刻才離開前往臺灣金；華南金控新任董事 長陳芬蘭14日也是低調上任。此外，臺灣企銀由董事長劉佩真續任， 新任總經理由李國忠接任，劉佩真僅簡單表示，感謝外界關心。
