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陽信商業銀行(公)公司新聞
根據證交所資料，目前全部金控與少數幾家獨立銀行有轉投資獨立的證券商子公司，其中，包含臺灣金控在內的15家金控旗下證券子公司，都是屬於同時經營經紀、自營與承銷三項業務的綜合券商，銀行轉投資證券子公司則是只有台中銀轉投資台中銀證券為綜合券商，其他包括京城銀、陽信銀轉投資的京城證券、陽信證券，都是專業經紀商。
而聯邦銀與三家獨立公股銀行則是採取兼營證券經紀商的模式，也就是證券經紀屬銀行內的業務部門，非獨立公司。聯邦銀決定將證券部獨立為子公司，初期將維持證券經紀商而非綜合券商。
聯邦銀行指出，分割證券部門新設獨立子公司聯邦證券，將由聯邦銀100%控股，以因應企業專業分工及金融環境變遷，達成跨業綜合經營效益的目標，提高競爭力及績效，聯邦證券初期股本規劃約不超過6億元，還不到綜合券商的資本額門檻10億元，是否升格綜合券商，尚未規劃。
至於為何一樣只做證券經紀業務還要切割獨立證券子公司？聯邦銀表示，因為若仍屬銀行兼營證券商，就無法申請不限用途款項借貸、海外複委託、有價證券借券等業務，因此考量擴大綜效與提高證券業務的經營效益，所以決定切割獨立設子公司，逐步擴增借貸、複委託、借券業務，提供客戶更多商品服務。
不過，彰銀、土銀與台企銀對跨入款項借貸、複委託、借券業務，則有不同考量。主因三家銀行放款規模都上兆元，類似證券商款項借貸業務以銀行既有股票質借服務為主即可。另外，三家銀行高層均表示，證券經紀屬服務客戶，成立子公司工程太大，且獨立證券子公司後規模相當小，未必符合經濟效益。
近日金融市場傳來重大新聞，台灣銀行業結構將迎來新一波變革。據悉，台灣唯一兼營證券經紀商的民營銀行——聯邦銀行，即將啟動證券部門的切割作業，將其獨立為子公司。此舉將導致台灣銀行業兼營證券商的數量從四家縮減至三家，全數為公股銀行。
根據最新資料，聯邦銀行預計在明年下半年開始進行證券部門的切割，新設立的子公司將名為「聯邦證券」，並由聯邦銀行100%控股。這項轉型旨在應對企業專業分工的需求和金融環境的變遷，以達到跨業綜合經營的效益，提升競爭力和績效。
聯邦證券的初期股本規劃約為6億元，遠低於綜合券商的資本額門檻10億元。至於是否會升格為綜合券商，目前尚未有明確規劃。聯邦銀行表示，切割證券部門獨立成子公司，主要是為了能夠申請更多金融業務，如不限用途款項借貸、海外複委託、有價證券借券等，以擴大綜效並提高證券業務的經營效益。
不過，對於其他三家公股銀行——土銀、彰銀和台企銀來說，他們對此則持有保留態度。由於這三家銀行的放款規模都已經超過兆元，他們認為，類似證券商款項借貸業務，銀行已有相關股票質借服務，無需進一步轉型。此外，銀行高層普遍認為，證券經紀屬服務客戶，成立獨立證券子公司涉及工程浩大，且子公司規模可能過小，未必能夠達到經濟效益。
這次聯邦銀行的轉型，將對台灣金融市場帶來怎樣的影響，目前尚不得而知。但無論如何，這都標誌著台灣金融業的結構正在進行調整，以適應未來的金融環境和市場需求。
陽信銀行除致力於提供卓越金融服務，更積極投身公益，長期支持多個具代表性的體育團隊與賽事，以實際行動推動基層與專業體育發展。透過全方位的贊助與資源投入，不僅協助運動員創造更多成長機會，亦為致力於提升國內體育競爭力，推動臺灣體壇持續向前邁進。
陽信銀行贊助涵蓋各年齡層與多項運動，致力於推動基層體育扎根。支持的學校隊伍包括臺北市福林國小棒球隊、臺東縣紅葉國小少棒隊、臺北市陽明高中棒球隊及新北市三和國中射箭隊，專注於培育年輕運動員，奠定穩固基礎。此外，更贊助全國性賽事，如「PONY小馬全國青少棒錦標賽」與「台灣企業甲級足球聯賽」，為青少年提供參與高水平競技的機會，並推動足球運動的發展，培養更多優秀運動人才。
在女性體育方面，合力推廣女子足球，攜手舉辦「國際女子邀請賽」及「U12女子邀請賽」，鼓勵女性運動員積極參與提升競技水平。
陽信銀行表示，未來將繼續透過多元合作，支持不同性別、年齡及各類運動項目，展現對國內體育發展的長期承諾。作為積極推動企業社會責任與ESG理念的實踐者，將結合金融專業與社會資源，支持基層體育發展，並促進全民運動風氣，讓體育成為國人生活的一部分。
陽信銀行同時持續關注環境、社會與治理等議題，參與社會活動，致力於創造對社會和環境的正向影響，並為永續發展做出貢獻。
陽信商業銀行近年來不僅致力於提供優質的金融服務，更積極參與社會公益，對體育事業的投入不遺餘力。近期，陽信銀行在教育部體育署舉辦的「體育推手獎」頒獎典禮上，首次參與即獲得「贊助類-金質獎」的殊榮，這是對其對體育事業支持的極高肯定。
頒獎典禮於113年11月29日在臺北美福大飯店宴會廳隆重舉行，當天由教育部體育署署長鄭世忠親臨頒發獎座。陽信銀行資深副總經理何坤堂代表出席並接受獎項，這對陽信銀行來說是一個極大的榮耀。
陽信銀行對體育的支持並不僅止於獎項的獲得，它還長期以來都是多個體育團隊與賽事的強力後盾。透過全方位的贊助和資源投入，陽信銀行不僅幫助運動員們創造了更多的成長機會，也為提升國內體育競爭力，推動臺灣體壇的發展貢獻良多。
陽信銀行的贊助範圍涵蓋了各個年齡層與多項運動，從學校隊伍到全國性賽事，從棒球到射箭，從足球到女子足球，無不顯示其對基層體育的關注與支持。例如，它支持了臺北市福林國小棒球隊、臺東縣紅葉國小少棒隊、臺北市陽明高中棒球隊及新北市三和國中射箭隊，為年輕運動員提供堅實的基礎訓練。
此外，陽信銀行還贊助了「PONY小馬全國青少棒錦標賽」與「台灣企業甲級足球聯賽」，為青少年提供了參與高水平競技的機會，同時也促進了足球運動的發展，培育了更多優秀運動人才。
在女性體育方面，陽信銀行也展現了其積極推廣女子足球的姿態，與相關機構攜手舉辦「國際女子邀請賽」及「U12女子邀請賽」，鼓勵女性運動員積極參與，提升競技水平。
陽信銀行表示，未來將繼續透過多元合作，支持不同性別、年齡及各類運動項目，展現對國內體育發展的長期承諾。作為企業社會責任與ESG理念的實踐者，陽信銀行將結合金融專業與社會資源，支持基層體育發展，並促進全民運動風氣，讓體育成為國人生活的一部分。
除了對體育的熱心支持，陽信銀行同時關注環境、社會與治理等議題，參與各類社會活動，致力於創造對社會和環境的正向影響，並為永續發展做出貢獻。
陽信商業銀行近期公布的財務報告顯示，該行在10月份實現稅前盈餘4.85億元，使得前十月累積稅前盈餘達到50.27億元，稅前每股盈餘為1.376元。截至10月底，陽信銀的逾放比為0.15％，備抵呆帳覆蓋率達到790.43％，總資產為7,471億元，淨值則為502億元。這些數據較去年同期分別上升了6.33％及12.23％，充分展示了陽信銀在經濟環境中穩健的成長勢頭。
為了持續提升服務品質，陽信銀於11月5日舉辦了「113年度金融機構無障礙設施訪查」活動。此次活動邀請了肢體、視覺、聽覺及心智障礙團體代表，以及主管機關等單位一同參與，進行實地訪查。陽信銀積極推動無障礙設施的完善，並致力于提供更友善的服務，以此彰顯對金融消費者保護及公平待客原則的堅定信念。
為強化公平待客原則的落實，陽信銀將「公平待客原則推動委員會」召集人提升至獨立常務董事，並新增兩位董事為委員。該委員會將每年定期召開會議，檢討相關政策並向董事會報告，確保公平待客原則不斷得到落實和提升。
隨著業務的持續發展，陽信銀現正誠徵具有企業金融經驗、展業實績優秀的菁英儲備經理及企業金融主管。曾經在分行經營方面表現出色的應徵者將會是該行的重要選擇對象。有興趣的應徵者可以至陽信銀的官方網站查詢詳情並投遞應徵資料。
陽信商業銀行近日發布最新財務報告，展示出優異的業績表現。據統計，該行在10月份單月創造了4.85億元的稅前盈餘，至10月底，累積稅前盈餘高達50.27億元，每股稅前盈餘達1.376元，顯示出穩健的經營狀態。
在風險管理方面，陽信銀行的授信品質表現亮眼，10月底逾放比低至0.15%，而備抵呆帳覆蓋率則高達790.43%，這些數據說明該行在風險控管方面做得相當出色。
該行總資產為7,471億元，淨值則達502億元，與去年同期相比，分別上升了6.33%及12.23%，這一成長速度顯示出陽信銀行在市場上的競爭力不斷提升。
陽信銀行對於無障礙設施的提升也相當重視，於近期舉辦了「113年度金融機構無障礙設施訪查」，邀請了肢體、視覺、聽覺及心智障礙團體代表，以及主管機關等單位共同參與，以實地訪查的方式，致力於提升無障礙設施及友善服務品質。
為確保金融消費者的權益，陽信銀行將「公平待客原則推動委員會」召集人提升至獨立常務董事，並增加兩位董事為委員，每年定期會議檢討，並向董事會報告，以此持續強化公平待客原則的落實。
隨著業務的持續成長，陽信銀行也積極尋求優秀人才加入，目前正誠徵具銀行企金經驗、展業實績之菁英儲備經理及企金主管，曾任分行經營者尤佳，待遇優渥，有興趣者可至陽信銀行官網查詢詳情。
790.43％，總資產7,471億元，淨值502億元，各較去年同期 上升6.33％及12.23％，營運規模穩健成長。
陽信銀11月5日舉辦「113年度金融機構無障礙設施訪查」，邀請肢體、視覺、聽覺及心智障礙團體等團體代表，及主管機關等單位共同 實
地訪查，致力提升無障礙設施及友善服務品質。為彰顯對金融消費 者保護及公平待客原則的重視，將「公平待客原則推動委員會」召集 人提升
至獨立常務董事，並增加兩位董事為委員，委員會每年定期會 議檢討並向董事會報告，持續強化公平待客原則的落實。
陽信銀因業務成長，誠徵具企金經驗、展業實績菁英儲備經理及企金主管，曾任分行經營尤佳，詳情可至官網查詢。
在授信品質方面，10月底逾放比為0.15%、備抵呆帳覆蓋率790.43%。此外，陽信銀行總資產為7,471億元，淨值達502億元，較去年同期分別上升6.33%及12.23%，營運規模穩健成長。
陽信銀行於5日舉辦「113年度金融機構無障礙設施訪查」，邀請肢體、視覺、聽覺及心智障礙團體等身心障礙團體代表，以及主管機關等單位共同實地訪查，致力提升無障礙設施及友善服務品質。
為彰顯對金融消費者保護及公平待客原則的重視，該行將「公平待客原則推動委員會」召集人提升至獨立常務董事，並增加兩位董事為委員，委員會每年定期會議檢討，並向董事會報告，持續強化公平待客原則的落實。
陽信銀行因業務成長，誠徵具銀行企金經驗、展業實績之菁英儲備經理及企金主管，曾任分行經營者尤佳，待遇優渥。有志者可至陽信銀行官網查詢詳情。
為提供員工完善的福利，董事會於上月24日通過，全面調整基層員 工薪資，其中最高加薪幅度逾10％，並在本月起立即實施，讓員工好 「薪」情，未來將不斷持續擴大徵才，除進一步提高待遇與福利，並 有效激勵同仁士氣與向心力，相信好的福利待遇政策將吸引更多優秀 人才加入。
另為強化存款業務的結構，並提升流動性覆蓋率，陽信銀行即日起 至12月31日止，推出「自然人新台幣6個月定存2.0％優惠年利率」， 以新資金（歸戶金額以今年8月21日為基期）匯入陽信銀行，承作新 台幣定期存款6個月天期，享固定年利率2.0％優惠，單一客戶本專案 得承作上限為1,200萬元。
此外，今年10月1日至12月31止，使用陽信信用卡於海外實體店家 消費滿額（消費地非台灣且須面對面交易），並於官網完成登錄，最 高享2％刷卡金回饋，累積消費每滿新台幣1萬元，回饋刷卡金200元 ，最高可回饋1,000元刷卡金；累積消費滿新台幣10萬元，則加贈1, 000元刷卡金，活動期間每戶最高享2,000元刷卡金回饋。若搭配JCB 晶緻卡於日本、泰國消費，再享3％紅利回饋無上限，詳情可至陽信 銀行官網查詢。
央行指出，9月外匯指定銀行（DBU）人民幣存款月減3.79億元，減 幅0.4％，降至915.63億元，創下2013年11月以來新低，法人戶及個 人戶均為連三月下降；國際金融業務分行（OBU）則月減11.89億元或 4％，降至285.08億元。
官員分析，DBU存款下降，主因投信基金到期贖回款增加，導致存 款餘額減少；而OBU餘額下滑，主因仍是法人客戶，尤其是電子業廠 商將人民幣存款轉存美元所致。
觀察今年國銀人民幣存款餘額，除1月因短期因素上揚，2∼4月起 即回到下行趨勢，且減幅更是逐月擴大，5月因股利匯回短期因素回 升，但6∼9月仍是下降走勢。今年以來國銀人民幣存款餘額已蒸發1 06.87億元。
官員說明，人民幣存款下降關鍵還是利率，目前美元利率仍較有吸 引力，人民幣利率偏低，大部分投資人還是偏好美元，後續若美元降 息幅度更大，美元利率大幅下滑才可能讓趨勢開始轉變。另，後續廠 商經營策略及投資布局改變，勢必將影響人民幣資金調度，牽動人民 幣存款規模。
目前銀行各天期人民幣存款利率，一個月最高為永豐銀行3.05％、 三個月、六個月及一年期均為陽信銀行，利率分別為1.5％、1.55％ 及1.65％，而目前則無9個月期專案。而至於中銀台北轉存款利率， 一個月、九個月及一年期同為1.8％，三個月為1.85％、六個月為1. 75％。
另，9月匯款總額大幅降至1,605.75億元，其中，DBU匯款總額降至 819.08億元，而OBU匯款總額則回升至786.67億元。DBU匯款下降，主 因資金調度、流出流入匯款金額都減少；而OBU匯款上揚，則因客戶 在不同銀行間調度，加上匯款至香港支付貨款金額增加所致。
陽信銀獲利穩健，第三季稅前盈餘破45億
陽信商業銀行自結獲利資料出爐，前三季稅前盈餘達45.43億元，稅前每股盈餘（EPS）為1.336元，展現營運的穩定成長。截至9月底，陽信的逾放比僅0.14％、備抵呆帳覆蓋率達833.47％，信貸品質維持優異水準。
截至第三季底，陽信的總資產累計達7,444億元，淨值達503億元，較去年同期分別上升5.55％及12.34％，營運規模持續擴張。
員工福利升級，最高加薪幅度超過10％
為提升員工福利，陽信董事會日前通過基層員工薪資全面調整，最高加薪幅度逾10％，並在本月立即生效，讓員工感受到重視與肯定。陽信表示，未來將持續擴大徵才，提高待遇與福利，激勵員工士氣與向心力，吸引更多優秀人才加入。
存款與信用卡優惠齊發，衝刺業務成長
為強化存款業務，陽信推出「自然人新台幣6個月定存2.0％優惠年利率」專案，即日起至12月31日止，新資金匯入陽信承作新台幣定存6個月天期，享固定年利率2.0％優惠，單一客戶上限為1,200萬元。
此外，陽信也祭出信用卡優惠，10月1日至12月31日，使用陽信信用卡於海外實體店家消費，滿額後登錄官網，可享最高2％刷卡金回饋。累積消費每滿新台幣1萬元回饋200元，最高可回饋1,000元；累積滿10萬元再加贈1,000元。若搭配JCB晶緻卡於日本、泰國消費，更享3％紅利回饋無上限。
**人民幣存款持續下滑 陽信銀行利率稱霸**
央行日前公布9月銀行人民幣存款餘額，單月續跌15.68億元，創近11年新低，僅剩1,200.71億元。央行官員分析，美國降息幅度、大陸經濟未見起色是主要原因。
9月，外匯指定銀行（DBU）人民幣存款減少3.79億元，下降0.4％至915.63億元。國際金融業務分行（OBU）則減少11.89億元，或4％，降至285.08億元。
官員指出，DBU存款下降主要是投信基金到期贖回款增加。OBU存款減少則是電子業廠商將人民幣存款轉存美元所致。
今年以來，國銀人民幣存款餘額已蒸發106.87億元。官員表示，利率是關鍵，目前美元利率較具吸引力。若未來美元降息幅度更大，趨勢才有望轉變。
目前陽信銀行在各天期人民幣存款利率中居冠。三個月、六個月及一年期利率分別為1.5％、1.55％及1.65％。中銀台北轉存款利率則為：一個月、九個月及一年期同為1.8％。
陽信銀行前三季獲利創新高 優化福利擴大徵才
陽信商業銀行昨（16）日公布，9月合併稅前盈餘4.45億元，前三季累計稅前盈餘達45.43億元，創歷年同期新紀錄。截至第3季底，陽信銀行總資產達7,444億元，淨值503億元，營運規模持續成長。 授信品質優良 逾放比僅0.14% 在授信品質方面，陽信銀行9月底逾放比僅0.14%，備抵呆帳覆蓋率高達833.47%，維持優質水準。 提升福利 激勵員工士氣 為厚實員工福利，陽信銀行董事會通過調整基層員工薪資，最高加薪幅度逾10%，已於本月起實施。銀行表示，將持續徵才，並優渥福利與待遇，吸引優秀人才加入。 定存優惠 最高2.0%年利率 為強化存款結構，陽信銀行推出自然人新台幣6個月定存優惠年利率2.0%，自即日起至12月31日止，單一客戶上限1,200萬元。 海外信用卡消費 最高2%刷卡金回饋 陽信銀行也提供海外信用卡消費優惠，於10月1日至12月31日期間，使用陽信信用卡在海外實體店家消費，最高可享2%刷卡金回饋，並加贈刷卡金1,000元。搭配JCB晶緻卡在日本或泰國消費，享3%紅利回饋無上限。在授信品質方面，9月底逾放比為0.14%、備抵呆帳覆蓋率達833.47%，仍維持優質之水準。截至第3季底，陽信銀行累積總資產為7,444億元，淨值達503億元，較去年同期分別上升5.55%及12.34%，營運規模穩健成長。
陽信銀行表示，為因應業務成長及厚實核心資本需要，已於第3季完成現金增資15億元，以提高資本適足率，並強化風險承擔能力。
陽信銀行為提供員工完善的福利，董事會於9月24日通過全面調整基層員工薪資，其中最高加薪幅度逾10%，並在本月起立即實施，讓員工好「薪」情，幸福感滿滿，陽信銀行表示，將持續擴大徵才，除進一步提高待遇與福利、有效激勵同仁士氣和向心力，相信好的福利待遇政策將吸引更多優秀人才選擇加入陽信銀行。
為強化存款業務結構，並提升流動性覆蓋率，陽信銀行即日起至12月31日止，推出「自然人新台幣6個月定存2.0%優惠年利率」，以新資金（歸戶金額以2024年8月21日為基期）匯入陽信銀行，承作新台幣 「定期存款6個月天期」享固定年利率2.0%優惠，單一客戶此專案得承作上限為1,200萬元，歡迎把握機會踴躍申請。
此外，陽信銀行於今年10月1日至12月31止，使用陽信信用卡於海外實體店家消費滿額（消費地非台灣且須面對面交易）並於官網完成登錄，最高享2%刷卡金回饋，累積消費每滿新台幣1萬元，回饋刷卡金200元，最高可回饋1,000元刷卡金；累積消費滿新台幣10萬元，則加贈1,000元刷卡金，活動期間每戶最高享2,000元刷卡金回饋。若搭配JCB晶緻卡於日本、泰國消費，再享3%紅利回饋無上限，詳情可洽陽信銀行官網。
陽信商銀示警：2024年房市恐面臨建商金流斷鏈
陽信商業銀行董事長陳勝宏示警，2024年房市可能面臨「灰犀牛」危機，建商金流面臨斷鏈考驗，建議業者及早調整財務結構，並謹慎推案。
陳勝宏指出，央行升息1碼，相當於收回市場約1500億元資金，導致金融體系不動產貸款水位縮緊，建商恐面臨貸款困難，甚至利率上揚。
他透露，近日建商土建融資利率已拉高至3%以上，部分小型或區域型建商利率更攀升至3.5%至3.7%。
陳勝宏表示，中大型優質建商仍是銀行主要客戶，但中小型建商恐首當其衝。他強調，房價上漲並非建商所造成，而是各種成本疊加所致。若祭出嚴厲不動產調控措施，恐造成已簽約預售屋買方交屋糾紛，並導致市場交易量縮減。
陳勝宏建議建商減少開發強度，降低推案量，並提高自有資金部位。此外，他也提出兩大建議：一是已簽約預售屋買方應排除在不動產信用管制範圍外，以免影響交屋；二是針對首次貸款無寬限期的規定，應排除有房無貸款族群的急需資金者。
陳勝宏呼籲央行適度放寬房市管制，包括取消18個月限期開工令，以及鬆綁高價住宅貸款總價上限認定等。
陳勝宏表示，此次央行升準1碼，相當於在市場上收回約近1,500億 元的資金，金融體系的不動產水位將更趨緊，將有更多建商貸不到錢 ，且有被升息的意味。
最近建商土建融已拉「緊」報，利率水準攀升至3％以上，有些小 建商或區域型、新建商利率更傳已拉高到3.5％至3.7％。
陳勝宏表示，中大型優質、長期往來的建商仍是銀行主要客戶，但 中小型建商可能首當其衝。
陳勝宏表示，央行目的主要為抑制房價高漲和多屋族炒作，但房價 上漲，並不是建商所造成，而是土地、營建、原料、工資、稅費等各 種成本疊加推高，若政策上祭出激烈的不動產調控措施來壓抑，勢必 造成已簽約購買預售屋的客戶面臨交屋糾紛，也造成市場交易量面臨 萎縮；但房價恐不致因此降下來。
陳勝宏建議建商，宜減少房地產開發的強度，降低推案量，儘量提 高自有資金部位，央行最新措施堪稱下半年房地產市場的「灰犀牛」 ，建商將面臨財務結構的壓力測試。
陳勝宏也針對此次央行加碼第七波的不動產信用管制措施，提出兩 大建議。首先，已完成簽訂合約的預售屋買方應予以排除，以免造成 預售屋交屋的違約糾紛，干擾正常的交易秩序；第二，針對央行首度 納入管制第一戶貸款無寬限期，建議針對有房無貸款族群，若有急於 資金需求而必須向銀行融資貸款的首次貸款者，應排除在此次不動產 信用管制範圍之外，才為合理。
另，房市已逐步回歸基本面，呼籲央行應適度放寬，包括取消18個 月限期開工令、鬆綁高價住宅貸款總價上限認定等。
陽信銀前八月稅前盈餘40.97億元 每股稅前賺1.205元
陽信商業銀行今（21日）公布8月營運成績，自結8月稅前盈餘為4.59億元，累計前八月稅前盈餘為40.97億元，每股稅前盈餘為1.205元。授信品質方面，陽信銀行8月底逾放比為0.14%，備抵呆帳覆蓋率為855.25%，兩項指標均優於同業平均。
陽信銀行總資產為7,322億元，淨值為480億元，較去年同期分別上升4.51%及7.09%，營運規模穩健成長。為強化存款業務的結構，並提高流動性覆蓋率，陽信銀行自9月9日至12月31日推出自然人新台幣六個月定存2.0%優惠年利率，以新資金匯入承作新台幣「定期存款六個月天期」，固定年利率2%優惠，單一客戶專案承作上限為1,200萬元。
此外，至10月31日止，陽信銀行客戶於臨櫃、網路銀行、行動網銀APP存入美元/人民幣定期存款，即可享有外匯定期存款優惠利率，其中美元最高可達4.55%。
陽信銀總資產7,322億元，淨值達480億元，較去年同期分別上升4 .51％及7.09％，營運規模穩健成長。為強化存款業務的結構，並提 高流動性覆蓋率，9月9日至12月31日止，推出自然人新台幣六個月定 存2.0％優惠年利率，以新資金（歸戶金額以8月21日為基期）匯入承 作新台幣「定期存款六個月天期」，固定年利率2％優惠，單一客戶 專案承作上限1,200萬元。
另至10月31日止，陽信銀客戶於臨櫃、網路銀行、行動網銀APP存 入美元／人民幣定期存款，即有外匯定期存款優惠利率，其中美元最 高可達4.55％。
陽信銀求新求變 盤點上市之路
陽信商業銀行董事長陳勝宏表示，陽信銀行持續求新求變，以歷史為鏡，積極擁抱數位科技，並強調不只重視獲利，更重視成長，目標每年成長5%以上，同時規劃上市，目前正按部就班準備中。
成立於1957年的陽信銀行，至今已成立67年，擁有108家國內分行，及大陸租賃公司和柬埔寨微型財務公司等海外據點。
陳勝宏認為：「企業文化不能過於保守，否則會沒落。」因此要求團隊應用數位工具，不斷創新。他強調，陽信銀行實施「虛實一體」數位轉型策略，並發展電商陽信商店街，以加強中小企業客戶的黏著度。
此外，陽信銀行也持續擴大放貸業務，目前中小企業放款占全行逾五成，未來將跨向大企業範疇，以利外匯業務和國際化布局。
對於上市計畫，陳勝宏表示，陽信銀行規劃上市有三個條件：體質良好、財務健全、上市後獲利達一定標準，目標是每年總股息殖利率至少6%，確保股東權益。
陳勝宏強調，上市是必然，目前正為上市之路做準備，一切規劃都按部就班進行中。
求新求變 規劃上市
前身為1957年成立的陽明山信用合作社，1997年改制為陽信銀行，至今成立67年，也是國內首批獲准改制的銀行之一，目前獲利及規模穩定成長，國內共有108家分行，海外則有大陸設立的租賃公司及柬埔寨微型財務公司。
陳勝宏出生於士林社子葫蘆堵，年輕時是貿易商，後來擔任陽明山信用合作社理事主席，並經歷信合社改制為陽信銀行，一直到現在分行破百家，可說是國內最資深的銀行董座。
「企業一定要跟著時代轉變，企業文化不能過於保守，否則一定會沒落」，陳勝宏要求團隊應用數位工具，不斷地求新求變。他也認為公司絕不能只重視獲利，經營公司要看績效更要看成長，如果不成長，公司壽命會受局限，無法突破；陽信銀行目標是每年成長5%以上，近幾年營運也都超過這個水準。
銀行是建立在大眾信任的產業，陳勝宏始終以歷史作為借鏡，去年春季美國矽谷銀行（SVB）倒閉肇因於客戶過於集中科技業，大環境改變導致存款大量流出而引發擠兌。
落實服務 黏著客戶
他說，1980年代美國也曾發生類似的銀行連環倒閉事件，賓州廣場銀行客戶及放貸過度集中於石油業，後來因聯準會迅速拉高利率對抗通膨，油價因而大跌，賓州廣場銀行債權惡化，存戶大幅提領，產生擠兌。其殞落背景和矽谷銀行如出一轍。因此歷史會重演，經營者必須警惕。
陳勝宏提到，現在對中小企業放款占全行逾五成，在基礎打好後，未來要跨向大企業的範疇，以利陽信銀行發展外匯業務及國際化布局。同時，一定要跟上時代，陽信數位轉型採「虛實一體」策略，數位金融已布置完整，要在使用上加強推廣，另也有電商陽信商店街，服務中小企業客戶與加強黏著度。
「上市是必然的，只是遲早」。陳勝宏強調，有13萬股東的陽信是大眾公司，股東多一定要上市，但事前有三項準備：第一體質做好、二是財務健全，第三則是上市後獲利須達一定標準，如果承諾大眾的股利做不到，對股價、股東權益都不好。
「我們的設定是每年總股息殖利率最少6%」，因為大眾對金融股會看配息，股價也是以配息為基準，所以既然上市就要把股東權益顧好，這才是大眾公司應有的責任，現在一切規劃都按部就班進行中。