花旗銀勞資爭議 有解方 |花旗台灣商業銀行

花旗銀台灣消金出售案進入第二輪出價雖然爆出勞資爭議，但出售案仍有最新進度。花旗銀董事長暨台灣區總裁莫兆鴻昨（25）日以「我們會持續聆聽同仁的心聲」為主旨，對花旗銀全體員工發出一封信，信中提到，已經看到許多信譽良好的買家展現強烈興趣，正在與潛在買家進行溝通過程。

信中提到，已經進行上百場管理團隊簡報，以及回應上千個問題，將會盡最大的努力，爭取對同仁以及客戶最好的結果。

花旗銀在台消金出售業務，由於客戶忠誠度高，且多為優質客戶，因此引起多家買家關注，市場點名包含富邦金、國泰金、渣打銀、星展銀等。現在出售案關鍵在於買家願意出資多少錢買下，近期花旗銀的勞工爭議能否在出售案前解決，也可能是買家關注的重點。

花旗銀在台消金業務約有3,000名員工，而統計至24日為止，已經有七成將出售的消金員工加入16日剛成立的花旗銀工會。工會理事長陳培芮昨日表示，希望爭取基本的工作權。

昨日立委江永昌邀集金管會銀行局、勞動部以及台北市勞動局召開相關會議，據了解，銀行局承諾調閱競標相關合約以確認事實； 勞動部亦表示三年競業禁止確將影響員工擇業自由，需再與金管會配合瞭解詳細內容；至於「交易獎金」內容爭議，要求花旗延長審閱期並擴及100%的員工，以及希望花旗資方能儘速與企業工會展開相關議題協商。

花旗銀昨日下午展現誠意回應，莫兆鴻對全體花旗銀員工保證，前往競標買家的公司應職沒有問題。他對員工解釋，「禁止招攬條款在併購交易的保密協議（NDA）裡是相當常見的條款，用意在確保買方不會不當使用在交易過程中取得的賣方機密資料。」

所以只要買家並未取得並在招募過程中利用相關機密資訊挖角，或員工經過「一般管道」、如徵才廣告謀職，花旗銀絕對不會阻擋任何花旗同仁至潛在買家或其他公司任職，花旗銀也將與相關競標買家再次澄清說明，在這樣的情況下，「聘用花旗員工是沒有問題的。」

其次，關於「交易案件獎金」內容爭議，花旗銀同意將同意書審閱期，從原本的10日延長至30日，並會將「交易案件獎金」的適用範圍擴充到所有（100%）的消金同仁作為額外保障。