

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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宏泰人壽 | 2025/05/20 | 議價 | 議價 | 議價 | 2,560,376,100元 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
84894313 | 李啓賢 | - | - | - | 詳細報價連結 |
2019年01月03日
星期四
星期四
宏泰人壽:絕無意圖關係人交易 |宏泰人壽
日前因金檢結果遭金管會開罰690萬元的宏泰人壽,為避免保戶誤解,2日特別發文澄清,強調絕對無意圖從事關係人交易,是某位獨董不知配偶出任興富發獨董,造成宏泰人壽與興富發在「不知的情況下」中成關係人,該名獨董已辭職,且一年多前的相關金檢缺失,目前都已改正。
宏泰人壽強調2018年有望交出新契約保費逾百億元的成績單,不希望因此裁罰案影響保戶對宏泰信心。但也對檢查局與保險局見解不同,檢查局認為只要改善即可的項目,保險局依舊開罰,且有新法未公布前的缺失被追溯處罰,也盼金管會能明確法規,以利業者遵循。
宏泰人壽強調公司向來致力提升營運績效及遵循法規,因此在收到金管會裁罰內容後,立即說明及強調,若有缺失一定馬上改善,未來也將持續專注公司經營,追求完善公司治理,以維護保戶權益為優先,希望保戶繼續支持。
首先是宏泰人壽與興富發長期合作,但在不知情況下成關係人,得知後已即刻改善,宏泰人壽強調向來注重關係人建檔,每月均要求董事及經理人更新資料,這次因某位獨董在不知配偶擔任興富發獨董,無從申報所造成,未來將持續提醒關係人落實完整申報。
其次「保險業內部控制及稽核制度實施辦法」僅作原則性規定,裁罰案中的職權分工不符內部牽制原則、投資資產取得、處分作業缺漏合建規劃評估決策文件、防制洗錢作業缺失,在現行法令並無明確規定,宏泰並無違反內部作業規範。
宏泰人壽也指出,檢查局列為面請改善的缺失,保險局仍予處罰,金管會另指宏泰人壽買入負淨值績優資產(麥當勞債券)、處分作業有缺漏合建規劃評估決策文件、防制洗作業部分缺失等應改善事項,宏泰人壽說明,麥當勞淨值為負,並非虧損而是公司購買庫藏股所致,宏泰人壽已於金檢前出清改正,虛心接受裁罰。
至於投資型保單委託全權委託投資業務事業的處理程序為新規定,宏泰人壽在新法頒布後,並無任何新增全權委託的行為,對於主管機關法律追溯既往的裁罰,深感無奈。在裁罰中有兩項(含投資型保單委託全權委託)屬檢查報告中所列面請改善意見(合計被罰150萬元),按「面請改善事項」即檢查局認為輕微缺失,保險法第172-1條第2項有「依本節規定應處罰鍰之行為,其情節輕微,以不處罰為適當者,得免予處罰。」的規定,同屬金管會下轄的保險局與檢查局見解不同,宏泰對此深感不解,期盼主管機關能明確規範,以利遵循。
宏泰人壽強調2018年有望交出新契約保費逾百億元的成績單,不希望因此裁罰案影響保戶對宏泰信心。但也對檢查局與保險局見解不同,檢查局認為只要改善即可的項目,保險局依舊開罰,且有新法未公布前的缺失被追溯處罰,也盼金管會能明確法規,以利業者遵循。
宏泰人壽強調公司向來致力提升營運績效及遵循法規,因此在收到金管會裁罰內容後,立即說明及強調,若有缺失一定馬上改善,未來也將持續專注公司經營,追求完善公司治理,以維護保戶權益為優先,希望保戶繼續支持。
首先是宏泰人壽與興富發長期合作,但在不知情況下成關係人,得知後已即刻改善,宏泰人壽強調向來注重關係人建檔,每月均要求董事及經理人更新資料,這次因某位獨董在不知配偶擔任興富發獨董,無從申報所造成,未來將持續提醒關係人落實完整申報。
其次「保險業內部控制及稽核制度實施辦法」僅作原則性規定,裁罰案中的職權分工不符內部牽制原則、投資資產取得、處分作業缺漏合建規劃評估決策文件、防制洗錢作業缺失,在現行法令並無明確規定,宏泰並無違反內部作業規範。
宏泰人壽也指出,檢查局列為面請改善的缺失,保險局仍予處罰,金管會另指宏泰人壽買入負淨值績優資產(麥當勞債券)、處分作業有缺漏合建規劃評估決策文件、防制洗作業部分缺失等應改善事項,宏泰人壽說明,麥當勞淨值為負,並非虧損而是公司購買庫藏股所致,宏泰人壽已於金檢前出清改正,虛心接受裁罰。
至於投資型保單委託全權委託投資業務事業的處理程序為新規定,宏泰人壽在新法頒布後,並無任何新增全權委託的行為,對於主管機關法律追溯既往的裁罰,深感無奈。在裁罰中有兩項(含投資型保單委託全權委託)屬檢查報告中所列面請改善意見(合計被罰150萬元),按「面請改善事項」即檢查局認為輕微缺失,保險法第172-1條第2項有「依本節規定應處罰鍰之行為,其情節輕微,以不處罰為適當者,得免予處罰。」的規定,同屬金管會下轄的保險局與檢查局見解不同,宏泰對此深感不解,期盼主管機關能明確規範,以利遵循。
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