南山人發聲 促併購案放行 |南山人壽

南山股權交易案至今延宕兩年，潤成控股遞件送審也已二個月，南山業務人員不堪股權案遲無結果，南山內外勤同仁昨(14)日向數個主管機關分別遞送盡速通過南山股權交易案的陳情書，籲請主管機關儘速通過交易案。

南山業務人員表達：南山數十年來辛苦建立起來的品牌形象與客戶的信賴，自2008年美國國際集團(AIG)決定出售南山股權以來，每天都在面對考驗，壓力與日俱增，如果沈默的多數繼續無聲，以致影響交易案進度，南山恐將面臨存亡危機，現有多數業務人員決定不再沈默，勇於發聲，期望主管機關儘速完成審查並完成交易案。

進入南山已20多年的八德大信通訊處處經理闕惠美說，面對二年多來的紛紛擾擾，大家也會擔心交易案的結果。因為在沒有新資金挹注，在沒有新保單可賣、沒有新收入的情況下，業務人員就像失去謀生舞台，生活也會受影響。南山服務保戶的精神向來是「一張保單一世情」，為維持服務品質不變，大部分同仁一直堅守岡位，然而交易案一直懸而未決，市場已出現觀望，業績大不如前，對南山與業務人員而言，這已成為一場生存之戰。

而南山中生代的群真通訊處處經理張雲翔，擁有博士學歷，六年前因認同南山的業務制度而選擇轉換跑道加入南山。他坦言，大多數沈默的南山同仁是在等待一個好的結果，因為相信政府會做出最妥善的處理，但現在卻遲遲沒有定案，萬一又不通過，南山三萬多業務人員的家庭生計將受到嚴重影響，也會對政府非常失望。

張雲翔指出，南山的業務人員就是南山最寶貴的資產，而保險公司的價值就在於業務人員能提供給客戶最好的服務，南山交易案如果延宕下去，不但一家原本信譽良好的公司就此走下坡，更擔心會因此衍生社會問題。

闕惠美與張雲翔都表示，南山業務人員心理上已接受AIG必須出售南山股權的事實，也相信AIG會為南山找到好買家，避免業務環境繼續惡化；而潤成控股提出品牌、業務制度及經營團隊不變的承諾，也是AIG選擇潤成的主因。他們指出，絕大多數的業務員現在只希望南山人壽大股東儘速確定，不能再拖下去，否則後果不堪設想。所以，大家決定站出來籲請主管機關正視大多數人的聲音。