《全球人壽新篇章：林文惠領航永續30年之遠征》

全球人壽保險今年滿30歲啦！這間公司不只穩定經營，還有著獨特的企業文化，讓我們一邊欣賞他們的成長故事，一邊看看他們對未來的規劃吧！ 從1994年荷商AEGON開始，全球人壽就一路走來，不斷併購，先從四家變成五家，成為了台灣壽險界的佼佼者。不僅如此，他們還在2014年到2023年間，連續十年獲利，資產更是穩定成長，幾乎翻了一倍。這個成績實在是讓人驚艷！ 而這一路走來，全球人壽的董事長林文惠可是功不可沒。她在2009年接手這間公司時，對壽險業還不是那麼了解，但她的決策卻讓公司起死回生。林文惠說，當時她看準了全球人壽的好前景，認為這是一個投資的好時機。 接手後，林文惠對公司進行了一系列的改革，包括整合員工、調整薪資，還有整合資訊系統，讓公司能夠順利發展數位化。這些努力讓全球人壽在2018年資產破兆元，成為國內第八大壽險公司。 但這並不是結束，林文惠還有一個更大的挑戰在前面。2026年，全球人壽要接軌保險負債會計IFRS 17及新清償能力ICS指標，這對公司來說是一個巨大的挑戰。但林文惠表示，她會盡一切努力達成金管會的要求。 為了應對這個挑戰，全球人壽早已開始啟動三大策略超前部署，包括主推保障型商品、增提準備金，還有業務員轉型。林文惠希望，未來的全球人壽不僅是最大的壽險公司，還能夠成為一間優質的公司，用數位科技帶來不一樣的競爭力。