南山人壽治理強化，顧立雄建言董事會職能提升|南山人壽

南山人壽近日因董事長尹衍樑的個人愛車事件，引發公司治理上的爭議。董事長尹衍樑在停車場限高標誌下，不慎撞壞自己的愛車，一時情緒失控，竟然要求記錄副董事長尹崇堯與總經理許妙靜的大過，以示懲戒。金管會主委顧立雄對此表示強烈不滿，認為這種做法「不符合公司治理」原則。 顧立雄指出，總經理應該要能夠對大股東說不，若無法堅守專業，金管會將會介入，要求南山人壽尋找能夠對大股東說不的專業經理人。顧立雄進一步解釋，15日記大過的公文，其實是因為一件小事引起的。尹衍樑自己駕車到南山人壽，車子在停車場因限高標誌被撞壞，他情緒失控，要求懲處相關人員。 南山人壽在公告中提到，2019年及2020年連續兩年業績排名業界第三名，但這次的記過事件，卻讓公司治理受到質疑。顧立雄強調，南山人壽需要強化董事會職能，確保董事長、副董事長的角色得以發揮，同時也要確保專業經理人能夠堅守專業空間，對大股東的過度要求說不。