南山人壽：拓展多元保險新格局|南山人壽

團體保險一直是企業雇主照顧員工的重要手段，不僅是福利的一部分，更是關懷員工健康的直接表現。近期，南山人壽與台灣風險與保險學會攜手舉辦了「團體保險發展趨勢與挑戰研討會」，旨在結合產業與學術力量，讓團體保險與時並進，提供更多元化的商品選擇，為勞資雙方帶來更大效益。

南山人壽自1963年成立以來，一直領先台灣團體保險市場。1971年，南山人壽率先成立團險部門，引入國際集團的全球資源，推出業界首張團險保單，幫助企業轉移風險，保障員工。截至目前，南山人壽在台灣團險市場的佔有率已達25.3％，成為市場龍頭，照顧著超過3.7萬家企業及190萬名員工。

南山人壽資深副總盛季瑩強調，團體保險在近年來的重要性不斷提升，尤其在疫情影響下，企業和員工對於「身心健康」的關注更加重視。團體保險不僅是企業留才留財的重要工具，隨著台灣企業國際化發展，為海外駐外員工提供團險的需求也日益增加。

為了更全面地了解企業需求，南山人壽今年發表了國內首份《團體保險投保調查》，希望幫助企業進行風險評估。此外，與台灣風險與保險學會合辦的研討會，則是為了集結各界力量，共同推動團體保險市場的健全發展。

台灣風險與保險學會理事長彭金隆表示，團體保險與每個人都息息相关，但過去學界和實務界對此的研討相對少見。本次研討會從保障多元、法理基礎、會計表達等多個面向進行探討，期待能激發更多創新思維，讓團體保險更好地應對時代變遷，發揮更大的價值。