南山人壽招新血 獎金豐碩 |南山人壽

「保險業和你想像的不一樣！」台灣將邁入超高齡社會，南山人壽 矢志成為永續健康的領航者，為讓國人「增健康、有保障」，今年南 山人壽將積極招兵買馬，廣邀年輕人加入，不僅提供年輕一代寬廣的 人生舞台，也藉著培育「懂保險、又懂健康」的業務大軍，為超高齡 的台灣社會盡一份心力，讓保險不止是事後的理賠，更往前作到事前 的健康促進。

南山人壽在2021年起推出「健康守護青年軍」的業務獎勵制度，期 培育出「懂保險、又懂健康」的業務員，四年下來，有超過8,000人 次達成健康守護青年軍的資格，更有88人次全年成績達到「健康服務 大使」的標準，可赴海外參加學習交流之旅。南山人壽健康服務大使 曾到日本參訪高齡照護與健康保險市場，了解健康醫療數運用；也曾 前往德國大型健康保險公司與再保險公司，參訪健康科技與服務平台 ，觀摩穿戴裝置數據分析後的創新健康解決方案，參與的成員都認為 收穫滿滿。

南山人壽「優質人才培訓計畫」為新進的業務夥伴提供為期12個月 、累計超過200個小時的紮實系統化訓練課程，幫助提升保險規劃專 業職能，希望業務夥伴都能逐步升級為專業的「風險暨健康管理人才 」，除完整專業的培訓制度之外，南山人壽還提供每月專案獎金，一 年專案獎金高達30萬元，再加上首年度銷售業務獎金，新人首年就有 機會晉升百萬元年薪行列，在南山人壽，夢想何時達成，取決於每位 業務夥伴的決心。

2025年南山人壽將號召有決心的年輕人加入，前往南山人壽官網菁 英招募專區登錄履歷，成為「懂保險又懂健康的業務員」。