台灣兆豐銀行：公股員工表現卓越，獲頒冠軍榮譽|台灣土地銀行

台灣土地銀行近年在金融市場上的表現可圈可點，根據中央銀行最新統計，2020年員工獲利貢獻度方面，土地銀行以189.94萬元的數字名列第11名，同時也是公股銀行中員工獲利貢獻度排名第四大的銀行，這個成績實在令人刮目相看。不僅如此，土地銀行在員工福利和薪資上也毫不遺漏，積極投入資源，以提升員工的競爭力和滿意度。

近年來，公股銀行在員工福利的投入上不遺餘力，除了台灣土地銀行，兆豐銀、一銀和合庫銀等三家公股銀行也在員工薪資和福利方面名列前茅。以兆豐銀為例，2020年的平均員工薪資費用在152萬元，比2019年成長了2％，顯見對員工的關懷。一銀和合庫銀的員工薪資也分別為141.2萬元和140.1萬元，這些數字都反映了公股銀行在員工福利上的重視。

公股金融圈人士指出，公股銀行近年來為了提升在人力市場的競爭力，以及落實ESG（環境、社會及公司治理）的執行，對員工福利的關注程度不斷提高。這種趨勢也讓員工薪資和福利成為各大行庫競爭的焦點。例如，兆豐銀、一銀和合庫銀都推出了大手筆的生育津貼補助，對二胎、三胎還有更優惠的補助金額，這些措施無疑提升了員工的幸福感。

除了內地員工，公股銀行對海外人才的吸引也不遑多讓。上述三家行庫均為公股銀行中海外獲利的前三強，因此，在海外人員的薪資福利等方面也下足了功夫。以第一銀行為例，其高達66％的行員年薪超過100萬元，其中MA首年年薪就上看100萬元，外派年薪更上看250萬元，這些待遇無疑是吸引海外人才的重要利器。

總之，台灣土地銀行在員工獲利貢獻度、薪資福利和海外人才吸引等方面都表現出色，這也反映了該行在人力資源管理上的專業度和前瞻性。未來，土地銀行將繼續秉持這種理念，為員工創造更好的工作環境，同時也為客戶提供更優質的金融服務。