友嘉實業：世代交織，機械業精英展翅|友嘉實業

台灣機械業近年來發展迅猛，產值已經突破兆元大關，但許多公司的營業額還是沒有突破百億元的大關。在這樣的背景下，許多創業第一代的企業家們，正面臨著經營權交棒的挑戰。為了避免家族內部出現兄弟鬩牆或父子失和的劇本，像上銀、友嘉、東台及台中精機等集團，近年來紛紛展開接班傳承布局，力圖讓世代交接更加順暢，營運無縫接軌。 其中，有「併購大王」之稱的友嘉集團總裁朱志洋，過去十多年來，憑借併購迅速擴張事業版圖，不僅躍升為全球第三大工具機集團，更是台灣工具機業唯一年營收突破500億元的集團。朱志洋期望家族成員與專業經理人共同治理，仿效台塑集團的七人小組模式，但家族成員的比例不超過三分之一。 朱志洋育有一子一女，去年全面展開接班布局。長子朱昱維目前常駐大陸，負責大陸、台灣、韓國及歐洲等市場的工具機事業，並擔任杭州友佳、台灣友嘉及友迦工業等公司董事長；女兒朱姵穎則接掌友嘉實業董事，去年接任佳鎂科技董事長；女婿黃威翌則接任杭州麗偉董事長、台灣麗偉董事長兼總經理。 朱姵穎表示，友嘉集團大陸及海外營收占比約八成。過去，父親朱志洋為了管理事業，長年來往於兩岸及海外，直到去年疫情爆發後，才長駐台灣。在這段時間裡，朱志洋與她、她先生、兄長四人一起到商周上課，認識了不少企業界第二代，彼此交流激盪出更多火花。朱志洋也開始更加瞭解第二代的想法，特別是去年台灣爆發疫情，朱志洋認識到企業數位轉型的需求，並認為由年輕一代推動更為容易。 朱姵穎也坦言，雖然去年接任佳鎂科技董事長，但公司重大決策還是會向大老闆報告，請父親指導並給予支持。 除了友嘉集團外，東台集團董事長嚴瑞雄、台中精機集團董事長黃明和以及上銀集團總裁卓永財等，也都陸續將經營權交給第二代，展開接班布局。