

台灣新光商銀(公)公司新聞
京城銀行(2809)與新光銀行(2888)聯手出擊,昨(3)日簽訂「京城銀行聯名卡發行合作合約書」,創下商業銀行同業信用卡聯名卡的先例;京城銀行去年曾將該銀行信用卡業務轉讓給台新銀行,今決定另與新光銀行共同推出聯名卡。
京城銀行坦承,由於持卡人只有4萬餘人,不具經營的經濟效益,去年5月間,一度結束該銀行的信用卡業務,並將這些顧客讓予台新銀行,這段期間,仍有不少老顧客一直信賴京城,希望持有京城銀信用卡,因此,經評估各銀行的信用卡現金回扣等福利,最後決定與新光銀行推出聯名卡。
京城銀行指出,獨自經營信用卡,邊際效果不強,如今藉由與同業聯合發行信用卡,不但更具市場競爭力,提供客戶更完整之產品與服務,更可創下京城銀行、新光銀行與卡友的三贏。
京城銀行坦承,由於持卡人只有4萬餘人,不具經營的經濟效益,去年5月間,一度結束該銀行的信用卡業務,並將這些顧客讓予台新銀行,這段期間,仍有不少老顧客一直信賴京城,希望持有京城銀信用卡,因此,經評估各銀行的信用卡現金回扣等福利,最後決定與新光銀行推出聯名卡。
京城銀行指出,獨自經營信用卡,邊際效果不強,如今藉由與同業聯合發行信用卡,不但更具市場競爭力,提供客戶更完整之產品與服務,更可創下京城銀行、新光銀行與卡友的三贏。
新光銀行大雅簡易型分行於日前遷址至台中市大雅區中清南路229 號之新光人壽大雅大樓一樓、二樓繼續營業。新光銀行表示,目前在 大台中地區共擁有十八家分行,綿密的據點已為大台中地區客戶建構 最優質的金融服務網。
此次為發揮金控業務跨售、整合行銷的綜效,及因應分行業務發展 ,特別將大雅簡易型分行遷移至新光人壽大雅大樓一樓。
為了慶祝大雅簡易型分行喬遷營業,開幕活動期間,凡新開戶之貴 賓可獲精美贈品,活動詳情可向大雅簡易型分行洽詢。
此次為發揮金控業務跨售、整合行銷的綜效,及因應分行業務發展 ,特別將大雅簡易型分行遷移至新光人壽大雅大樓一樓。
為了慶祝大雅簡易型分行喬遷營業,開幕活動期間,凡新開戶之貴 賓可獲精美贈品,活動詳情可向大雅簡易型分行洽詢。
新光銀行大雅簡易型分行自90年成立以來,已邁入第十年,為提供客戶更便利、舒適的金融服務環境,日前遷至台中市大雅區中清南路229號新光人壽大雅大樓一、二樓繼續營業,並於7日舉行喬遷開幕剪綵暨慶祝酒會。
新光銀行表示,目前在大台中地區共擁有18家分行,為大台中地區客戶建構優質的金融服務網。此次為發揮金控業務跨售、整合行銷的綜效,及因應分行業務發展,特別將大雅簡易型分行遷移至新光人壽大雅大樓一樓,期以專業、親切的服務嶄新出發,貫徹「選新光好眼光」的服務承諾。
為慶祝大雅簡易型分行喬遷營業,開幕期間新開戶貴賓可獲精美贈品。
新光銀行大雅簡易型分行服務電話(04)2565-0901。
新光銀行表示,目前在大台中地區共擁有18家分行,為大台中地區客戶建構優質的金融服務網。此次為發揮金控業務跨售、整合行銷的綜效,及因應分行業務發展,特別將大雅簡易型分行遷移至新光人壽大雅大樓一樓,期以專業、親切的服務嶄新出發,貫徹「選新光好眼光」的服務承諾。
為慶祝大雅簡易型分行喬遷營業,開幕期間新開戶貴賓可獲精美贈品。
新光銀行大雅簡易型分行服務電話(04)2565-0901。
新光銀行年初發行的「新光寰宇卡」以現金點數方式實質回饋卡友,獲得好評,近日再發行「美麗華百樂鈦商卡」,將原本發行百樂卡等級往上提升,優惠再升級。
只要在美麗華現場辦卡,就可享有刷500元送500元館內刷卡金的優惠,且刷卡金於符合資格後直接回饋於消費者帳上;6月30日前申辦,且於核卡三個月內累積消費滿5萬元,再加送知名精品Georg Jensen精緻銀葉置物盤乙個。
喜歡看電影的消費者更有福,在美麗華影城不需每月消費滿額,即可享有美麗華影城天天早場優惠價,且只要刷卡購票外加49元,即可享有新光套餐乙份 (小杯爆米花+小杯飲料+吉拿棒或熱狗乙份)。用紅利點數3,000點直接兌換電影票乙張,再加贈小杯爆米花及小杯飲料各乙份。
「新光美麗華百樂卡」獨家的生日禮優惠,除了可在生日當天免費乘坐摩天輪乙次外,鈦商卡及白金卡當天可兌換2張美麗華影城電影票,金、普卡可兌換1張,天天都有眾多卡友為此而來,此外,生日當月卡友的消費紅利點數皆享3倍回饋。而到百樂園逛街、看電影的消費者,就算不消費,只要出示鈦商卡即可享免費停車4小時,輕鬆享受看電影及購物的樂趣。
館內專享優惠還有:4月1日~6月30日美麗華頂好超市每週二單筆消費滿888元,折抵100元、4月1日~6月16日週一至週四於哈瓦那複合式餐廳點用指定套餐85折;Haagen Dazs內用花之戀套餐折價100元、外帶聖代折價50元;小吃街部份店家持卡即享9折起優惠,而對於每消費20元就可輕鬆累積1點的新光百樂卡友來說,每1,000點紅利可直接折抵館內消費70 元,最高可100%折抵;不限金額還可無息分三期或六期。
只要在美麗華現場辦卡,就可享有刷500元送500元館內刷卡金的優惠,且刷卡金於符合資格後直接回饋於消費者帳上;6月30日前申辦,且於核卡三個月內累積消費滿5萬元,再加送知名精品Georg Jensen精緻銀葉置物盤乙個。
喜歡看電影的消費者更有福,在美麗華影城不需每月消費滿額,即可享有美麗華影城天天早場優惠價,且只要刷卡購票外加49元,即可享有新光套餐乙份 (小杯爆米花+小杯飲料+吉拿棒或熱狗乙份)。用紅利點數3,000點直接兌換電影票乙張,再加贈小杯爆米花及小杯飲料各乙份。
「新光美麗華百樂卡」獨家的生日禮優惠,除了可在生日當天免費乘坐摩天輪乙次外,鈦商卡及白金卡當天可兌換2張美麗華影城電影票,金、普卡可兌換1張,天天都有眾多卡友為此而來,此外,生日當月卡友的消費紅利點數皆享3倍回饋。而到百樂園逛街、看電影的消費者,就算不消費,只要出示鈦商卡即可享免費停車4小時,輕鬆享受看電影及購物的樂趣。
館內專享優惠還有:4月1日~6月30日美麗華頂好超市每週二單筆消費滿888元,折抵100元、4月1日~6月16日週一至週四於哈瓦那複合式餐廳點用指定套餐85折;Haagen Dazs內用花之戀套餐折價100元、外帶聖代折價50元;小吃街部份店家持卡即享9折起優惠,而對於每消費20元就可輕鬆累積1點的新光百樂卡友來說,每1,000點紅利可直接折抵館內消費70 元,最高可100%折抵;不限金額還可無息分三期或六期。
新光銀行為歡慶精彩100年,搶先推出民國百年第一張主打現金回饋的信用卡-「新光銀行寰宇卡」,國內消費享0.6%回饋、國外消費享1.5%回饋,而且回饋無上限。
完整的優惠內容、豐富的尊榮禮遇,可滿足商務、經常出國及菁英人士的需求。
「新光銀行寰宇卡」重視消費者的每筆消費,不限地點、沒有級距設定,筆筆消費皆享有現金點數回饋最高1.5%,而且回饋無上限,讓消費者出國刷卡更輕鬆、回饋多更多。
廣受消費者喜愛的頂級餐飲優惠,新光銀行寰宇卡當然也沒少,「VISA寰宇御璽卡」及「Master寰宇鈦商卡」,讓消費者有最完整的餐飲優惠選擇。即日起至12月31日可享頂級飯店下午茶或晚餐二人同行一人免費。
除此之外,「新光寰宇卡」亦享有與其它卡「天天刷新光、處處有優惠」多項超值禮遇。
新光銀行全卡友至3月31日前享全國、台亞及鯨世界加油站刷卡加油,汽油天天每公升降1.7元。
每週二頂好超市,週四松青超市,單筆刷卡滿888元,皆可享100元折價優惠。
更多餐飲優惠訊息及活動可上新光銀行網站www.skbank.com.tw查詢。
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新光銀行總經理賴進淵指出,新光銀行目前資本額190餘億元,將朝增資至300億元股本目標邁進,預定在今年底將總資產規模提升到6,000億元,擠進本國銀行前15大。
賴進淵上任新光銀行總經理剛滿一年半,第一年就交出銀行獲利大幅成長2.5倍的成績,去年全年獲利20.37億元,約是98年全年獲利5.69億元的近3.6倍。
賴進淵規劃,新光銀在直接登陸前,將結合預定第二季開幕的香港分行,以及大陸華一銀行、新光金將登陸申設的融資租賃,加上新光金旗下新壽與對岸合資的新光海航人壽資源,擴大台商與大陸企業客戶群。以下為專訪紀要:
問:新光銀屬中型銀行,面對其他公民營大型行庫陸續登陸設分行,新光銀有何競爭策略?
答:新光銀香港分行已獲香港金管局核准,預定4月下旬、5 月上旬即可開業,新光銀是信合社轉制合併而成的銀行,這是我們第一家海外分行,也是開拓大陸市場的重要突破。
雖然新光銀還不能直接登陸,但是透過日前與大陸華一銀行結盟,加上母公司新光金的資源,包括登陸申設融資租賃、已成立的新光海航人壽,搭配將開業的香港分行,新光銀的法金業務,還是可以做到服務大陸台商,融資租賃成立後也可率先切入大陸人民幣業務,為新光銀打基礎,預期兩年後新光銀可登陸設分行。
新光海航人壽則可以引薦大陸當地客戶,因此雖然新光銀直接登陸還要再等一兩年,可是透過集團資源與對外結盟,新做到跨足兩岸三地業務。
新光銀股本190多億元,淨值240多億元,總資產4,699億元,已達到具備市場競爭力的門檻。不過,隨著業務的快速擴大,新光銀的資本勢必要增加,短期以300億元股本為較適規模,增資時點則還要看新光金控評估。目前新光銀先以發行次順位債因應業務所需,去年發完90億元次債,今年已決定將發債30億元。
問:今年新光銀行的營運目標?
答:新光銀去年獲利豐收後,今年目標獲利挑戰30億元,比去年成長近五成,總資產規模力拚6,000億,香港分行開業一年內損益兩平。新光銀今年要持續擴大存款規模、企金應收帳款、聯貸業務及個金財富管理及消金、信用卡等。
資產品質方面,今年要將逾放比降到0.45%,備抵呆帳覆蓋率提高到200%至250%的高水準。去年底新光銀逾放比為0.61%,覆蓋率為150.52%。
問:新光銀追求業務成長,人力是否也要擴充?
答:今年將大舉徵才,包括各業務行員及理專,預估全年要再增加300位員工,全行由3,100位員工增加至3,400人。其中,理專現有約200人將增加至250人。
賴進淵上任新光銀行總經理剛滿一年半,第一年就交出銀行獲利大幅成長2.5倍的成績,去年全年獲利20.37億元,約是98年全年獲利5.69億元的近3.6倍。
賴進淵規劃,新光銀在直接登陸前,將結合預定第二季開幕的香港分行,以及大陸華一銀行、新光金將登陸申設的融資租賃,加上新光金旗下新壽與對岸合資的新光海航人壽資源,擴大台商與大陸企業客戶群。以下為專訪紀要:
問:新光銀屬中型銀行,面對其他公民營大型行庫陸續登陸設分行,新光銀有何競爭策略?
答:新光銀香港分行已獲香港金管局核准,預定4月下旬、5 月上旬即可開業,新光銀是信合社轉制合併而成的銀行,這是我們第一家海外分行,也是開拓大陸市場的重要突破。
雖然新光銀還不能直接登陸,但是透過日前與大陸華一銀行結盟,加上母公司新光金的資源,包括登陸申設融資租賃、已成立的新光海航人壽,搭配將開業的香港分行,新光銀的法金業務,還是可以做到服務大陸台商,融資租賃成立後也可率先切入大陸人民幣業務,為新光銀打基礎,預期兩年後新光銀可登陸設分行。
新光海航人壽則可以引薦大陸當地客戶,因此雖然新光銀直接登陸還要再等一兩年,可是透過集團資源與對外結盟,新做到跨足兩岸三地業務。
新光銀股本190多億元,淨值240多億元,總資產4,699億元,已達到具備市場競爭力的門檻。不過,隨著業務的快速擴大,新光銀的資本勢必要增加,短期以300億元股本為較適規模,增資時點則還要看新光金控評估。目前新光銀先以發行次順位債因應業務所需,去年發完90億元次債,今年已決定將發債30億元。
問:今年新光銀行的營運目標?
答:新光銀去年獲利豐收後,今年目標獲利挑戰30億元,比去年成長近五成,總資產規模力拚6,000億,香港分行開業一年內損益兩平。新光銀今年要持續擴大存款規模、企金應收帳款、聯貸業務及個金財富管理及消金、信用卡等。
資產品質方面,今年要將逾放比降到0.45%,備抵呆帳覆蓋率提高到200%至250%的高水準。去年底新光銀逾放比為0.61%,覆蓋率為150.52%。
問:新光銀追求業務成長,人力是否也要擴充?
答:今年將大舉徵才,包括各業務行員及理專,預估全年要再增加300位員工,全行由3,100位員工增加至3,400人。其中,理專現有約200人將增加至250人。
信用卡景氣回春,銀行為了留住客戶,只要卡友申請自動扣繳信用卡款就提供獎勵,其中新光銀、安泰銀最積極,不僅紅利點數可望破萬點,刷卡金也拉高至300-500元。
銀行業者表示,卡友只要申請自動扣繳信用卡款項,除往後剪卡機率相對較低,違約率通常也會大幅下降,因為民眾多數都是一人多卡,每家銀行信用卡的、結帳、繳款日期都不一樣,以致客戶常會疏忽,進而衍生滯納金等問題,後續更可能導致卡友剪卡。
隨信用卡市場增溫,銀行除開發新客戶,留住舊客戶更是當務之急,新光銀指出,即日起卡友只要辦申辦約定帳戶自動扣繳信用卡款,且完成登錄,6月底前成功扣足最低應繳款1次,即享有紅利回饋。
新光銀表示,約定扣繳帳戶不管是新光銀帳戶或其他銀行帳戶都有獎勵,但新光銀帳戶獎勵較多,依各卡別回饋方式不同,給的獎賞也不同,紅利點數部分,新光銀帳戶享有5000點回饋,而他銀帳戶則有3000點;哩程數方面, 自行客戶享有500哩回饋,他行帳戶300哩。
至於現金回饋,自行帳戶300點,他行帳戶180點。新光銀指出,辦理自動扣繳除了享有上述回饋,若當月信用卡帳單新增消費未達3000元,不適用紅利積點回饋,但辦理自動扣繳者不在此限。
除新光銀針對卡友祭自動扣繳獎勵,安泰銀也規劃在3月中旬祭出留客方案,安泰銀表示,一般卡友辦理自動扣繳的意願不高,主要是要填寫資料程序繁瑣,為留住現有客戶,安泰銀初步規劃獎勵分2部分,1是紅利回饋,1是刷卡金。
紅利回饋只要首次辦理自動扣繳客戶,至少給1000點以上紅利,不排除以萬點留客,刷卡金至少300-500元不等。
銀行業者表示,卡友只要申請自動扣繳信用卡款項,除往後剪卡機率相對較低,違約率通常也會大幅下降,因為民眾多數都是一人多卡,每家銀行信用卡的、結帳、繳款日期都不一樣,以致客戶常會疏忽,進而衍生滯納金等問題,後續更可能導致卡友剪卡。
隨信用卡市場增溫,銀行除開發新客戶,留住舊客戶更是當務之急,新光銀指出,即日起卡友只要辦申辦約定帳戶自動扣繳信用卡款,且完成登錄,6月底前成功扣足最低應繳款1次,即享有紅利回饋。
新光銀表示,約定扣繳帳戶不管是新光銀帳戶或其他銀行帳戶都有獎勵,但新光銀帳戶獎勵較多,依各卡別回饋方式不同,給的獎賞也不同,紅利點數部分,新光銀帳戶享有5000點回饋,而他銀帳戶則有3000點;哩程數方面, 自行客戶享有500哩回饋,他行帳戶300哩。
至於現金回饋,自行帳戶300點,他行帳戶180點。新光銀指出,辦理自動扣繳除了享有上述回饋,若當月信用卡帳單新增消費未達3000元,不適用紅利積點回饋,但辦理自動扣繳者不在此限。
除新光銀針對卡友祭自動扣繳獎勵,安泰銀也規劃在3月中旬祭出留客方案,安泰銀表示,一般卡友辦理自動扣繳的意願不高,主要是要填寫資料程序繁瑣,為留住現有客戶,安泰銀初步規劃獎勵分2部分,1是紅利回饋,1是刷卡金。
紅利回饋只要首次辦理自動扣繳客戶,至少給1000點以上紅利,不排除以萬點留客,刷卡金至少300-500元不等。
華康半導體為一專業全自動化製程設備之製造商,著重於矽晶片太陽能電池製程技術的開發,從矽晶材的前處理與表面制絨化到電漿真空鍍膜,已有詳細的研究與實體設備。主要產品為太陽能矽晶片濕蝕刻酸鹼制絨設備、PSG磷硅玻璃去除設備、 SiNx去除等相關設備,目前於國內外皆已有實績。
在Batch-Type批次式太陽能電池生產設備可提供相關製程生產:1.表面制絨化處理。2.磷玻璃去除處理。3.相關清洗設備(Pre-cleaner)。批次式清洗設備,可清洗並去除矽晶片表面之髒污及磷硅玻璃且具超聲波清洗功能。
Conveyor-Type連續式太陽能電池生產設備,以穩定連續生產流程方式提供多晶矽晶片表面制絨化處理,提高產品產出量。除了太陽能製程生產設備之外,華康半導體另有各式太陽能矽晶片專用載具(花籃),輕量化設計符合產線之人性化需求,產品特色為:1.PVDF材質推薦用於單晶鹼制絨。2.PP材質可適用於自動化上/下片機。3.金屬材質則適用於排片機載片。
華康半導體在總經理錢家錡的領導下,不僅培養出優質的研發及銷售團隊,在2010年度更交出亮眼的成績單,創下良好的業績!未來華康半導體將持續拓展海外市場,並致力於設備研發與創新,提供客戶高效能及人性化的設備,有效解決客戶在生產上的關鍵瓶頸,滿足客戶長遠的需求。其他濕製程設備請洽詢網址: www.wakom-semi.com。
在Batch-Type批次式太陽能電池生產設備可提供相關製程生產:1.表面制絨化處理。2.磷玻璃去除處理。3.相關清洗設備(Pre-cleaner)。批次式清洗設備,可清洗並去除矽晶片表面之髒污及磷硅玻璃且具超聲波清洗功能。
Conveyor-Type連續式太陽能電池生產設備,以穩定連續生產流程方式提供多晶矽晶片表面制絨化處理,提高產品產出量。除了太陽能製程生產設備之外,華康半導體另有各式太陽能矽晶片專用載具(花籃),輕量化設計符合產線之人性化需求,產品特色為:1.PVDF材質推薦用於單晶鹼制絨。2.PP材質可適用於自動化上/下片機。3.金屬材質則適用於排片機載片。
華康半導體在總經理錢家錡的領導下,不僅培養出優質的研發及銷售團隊,在2010年度更交出亮眼的成績單,創下良好的業績!未來華康半導體將持續拓展海外市場,並致力於設備研發與創新,提供客戶高效能及人性化的設備,有效解決客戶在生產上的關鍵瓶頸,滿足客戶長遠的需求。其他濕製程設備請洽詢網址: www.wakom-semi.com。
元月台幣升值逾3.5%,光國泰人壽、新光人壽、富邦人壽三大壽險包括避險、評價及實現等匯兌成本就超過100億,若以整體壽險業海外投資新台幣3.6兆元看,元月壽險業匯兌成本逼近300億,帳面虧損金額應也突破百億。
國外投資部位已逾新台幣1兆元的國泰人壽,元月因為新台幣獨強,一籃子貨幣避險的部位如日圓、澳幣、星幣都表現不佳,避險成效未顯現,因此1月份匯兌成本約在50到60億元,雖有實現有價證券利益,但元月稅後仍虧損26.2億元,但國泰人壽表示,只要新台幣匯率回到30元附近,這些帳上損失都會再沖回。
新壽海外投資也逾新台幣5,000億元,元月匯兌成本超過30億元,由於新壽元月未大量實現有價證券,因此元月稅後虧損37.38億元,新壽表示,主要是有8%左右的未避險部位及其他部位的替代避險未見成效影響,再加上NDF價格回落,出現評價損失,所以元月匯兌成本較大。
富邦人壽元月匯兌成本亦有30億元左右,但因實現有價證券收益40億元左右,最後稅後獲利6.5億元。
2008年首季新台幣匯率由32.443元,到3月底急升到30.405元,升值幅度達6.28%,當時整體壽險業匯兌成本即有400到500億元,且業者擔心新台幣仍會持續升值,首季後開始以NDF等方式增加避險部位,後來新台幣匯率雖跌回32元的價位,但壽險業當年匯兌成本高達1,200多億元。
去年全年新台幣升值5.5%,從年初32.03元升到年底的30.368元,整體壽險業匯兌成本也高達800到900億元。
壽險業者表示,若未來新台幣匯率升破28.5元,則升值幅度就可能與2008年初相當,屆時壽險業匯兌成本可能就會飆上700到800億元。
不過壽險業者也表示,匯率就如同股票等資產,都是「未實現損益」,只是股票未實現損益多數影響淨值,但匯率的未實現損益是直接反應在獲利,只要新台幣匯率回跌,目前這些損失都會沖回,且經過2008年的經驗,業者表示,不會再急著補NDF部位。
國外投資部位已逾新台幣1兆元的國泰人壽,元月因為新台幣獨強,一籃子貨幣避險的部位如日圓、澳幣、星幣都表現不佳,避險成效未顯現,因此1月份匯兌成本約在50到60億元,雖有實現有價證券利益,但元月稅後仍虧損26.2億元,但國泰人壽表示,只要新台幣匯率回到30元附近,這些帳上損失都會再沖回。
新壽海外投資也逾新台幣5,000億元,元月匯兌成本超過30億元,由於新壽元月未大量實現有價證券,因此元月稅後虧損37.38億元,新壽表示,主要是有8%左右的未避險部位及其他部位的替代避險未見成效影響,再加上NDF價格回落,出現評價損失,所以元月匯兌成本較大。
富邦人壽元月匯兌成本亦有30億元左右,但因實現有價證券收益40億元左右,最後稅後獲利6.5億元。
2008年首季新台幣匯率由32.443元,到3月底急升到30.405元,升值幅度達6.28%,當時整體壽險業匯兌成本即有400到500億元,且業者擔心新台幣仍會持續升值,首季後開始以NDF等方式增加避險部位,後來新台幣匯率雖跌回32元的價位,但壽險業當年匯兌成本高達1,200多億元。
去年全年新台幣升值5.5%,從年初32.03元升到年底的30.368元,整體壽險業匯兌成本也高達800到900億元。
壽險業者表示,若未來新台幣匯率升破28.5元,則升值幅度就可能與2008年初相當,屆時壽險業匯兌成本可能就會飆上700到800億元。
不過壽險業者也表示,匯率就如同股票等資產,都是「未實現損益」,只是股票未實現損益多數影響淨值,但匯率的未實現損益是直接反應在獲利,只要新台幣匯率回跌,目前這些損失都會沖回,且經過2008年的經驗,業者表示,不會再急著補NDF部位。
新光金控昨(9)日宣布,子公司新光銀行董事會通過與大陸華一銀簽訂合作框架協議(MOU),未來在取得金管會同意後,雙方將在現行法律架構下,就人員交流、合作滿足台商客戶需求等方面合作,新光銀即將開業的香港分行及新光金新設創投投資大陸租賃公司等,都將與華一銀行合作,滿足台商客戶資金需求。
華一銀行面對台灣銀行業大陸分行紛紛開業的競爭,也打算擴大對台商客戶的服務,這次選中新光銀,主要原因是新光銀總經理賴進淵來自兆豐金體系,與華一銀經營團隊主要來自兆豐銀前身中國商銀,雙方系出同門,合作上相對有默契;且新光銀尚無大陸辦事處及分行,與華一銀無直接競爭關係,也是華一銀未來要主力與新光銀合作的原因。
華一銀行面對台灣銀行業大陸分行紛紛開業的競爭,也打算擴大對台商客戶的服務,這次選中新光銀,主要原因是新光銀總經理賴進淵來自兆豐金體系,與華一銀經營團隊主要來自兆豐銀前身中國商銀,雙方系出同門,合作上相對有默契;且新光銀尚無大陸辦事處及分行,與華一銀無直接競爭關係,也是華一銀未來要主力與新光銀合作的原因。
民國100年,新光銀行訂下「321」目標。新光銀行總經理賴進淵透露,新光銀在去年獲利豐收後,今年全年稅後獲利挑戰30億元,銀行總資產規模要力拼200億美元,今年4、5月開業的香港分行也要在1年內達成損益兩平。
賴進淵表示,新光銀今年將以「立穩台灣、跨足香港、深耕中國、布局亞太」為近期目標。
去年稅後獲利達20.37億元的新光銀行,已與新光人壽併列新光金2大獲利核心,總資產新台幣4699億元,但為達成到中國設分行的目標,新光銀最慢2年內必須達成總資產超過200億美元(約新台幣5840億元)目標,即可先申設大陸辦事處,2013年前完成大陸分行申設。
賴進淵表示,為了達成321的目標,今年新光銀行仍要快速擴大存款規模、全力發展應收幅款業務、聯貸業務、財務行銷、全球金融網業務、資本市場融資等;強化財富管理及消費金融業務;提升信用卡活卡率及市占率等。
「今年是銀行的轉型年,」賴進淵表示,新光銀行是由信合社轉制而成的誠泰銀、聯信商銀合併,在地方人脈及客源上有深厚基礎,但要持續提升行員品質及服務能力。
例如目前新光銀的無限卡發卡量已是市場第一大,今年則成立專案行銷小組,各分行要努力活化信用卡呆卡,信用卡持卡人刷卡消費的利潤一律回饋各分行,所有行員除要行銷信用卡,也要主動聯繫、鼓勵客戶多用新光銀信用卡,預計今年信用卡刷卡金額可成長25%。
新光銀香港分行已獲香港政府核發執照,最快4月下旬即可開業。新光金董事長吳東進表示,香港分行是新光金「第一個出口港」,要成為台商資金調撥中繼站,也是新光銀外幣資金供應者,新光銀打算以香港為跳板,未來大陸分行將設在長三角出口的江蘇一帶,搭配珠江流域及香港分行營運,服務大陸台商。
賴進淵指出,4、5月香港分行開業後,希望首年就損益兩平,將服務擴充到廣州等地區,接著等銀行資產達200億美元以上,就會申設大陸辦事處,儘快達成前進中國的目標。
賴進淵表示,新光銀今年將以「立穩台灣、跨足香港、深耕中國、布局亞太」為近期目標。
去年稅後獲利達20.37億元的新光銀行,已與新光人壽併列新光金2大獲利核心,總資產新台幣4699億元,但為達成到中國設分行的目標,新光銀最慢2年內必須達成總資產超過200億美元(約新台幣5840億元)目標,即可先申設大陸辦事處,2013年前完成大陸分行申設。
賴進淵表示,為了達成321的目標,今年新光銀行仍要快速擴大存款規模、全力發展應收幅款業務、聯貸業務、財務行銷、全球金融網業務、資本市場融資等;強化財富管理及消費金融業務;提升信用卡活卡率及市占率等。
「今年是銀行的轉型年,」賴進淵表示,新光銀行是由信合社轉制而成的誠泰銀、聯信商銀合併,在地方人脈及客源上有深厚基礎,但要持續提升行員品質及服務能力。
例如目前新光銀的無限卡發卡量已是市場第一大,今年則成立專案行銷小組,各分行要努力活化信用卡呆卡,信用卡持卡人刷卡消費的利潤一律回饋各分行,所有行員除要行銷信用卡,也要主動聯繫、鼓勵客戶多用新光銀信用卡,預計今年信用卡刷卡金額可成長25%。
新光銀香港分行已獲香港政府核發執照,最快4月下旬即可開業。新光金董事長吳東進表示,香港分行是新光金「第一個出口港」,要成為台商資金調撥中繼站,也是新光銀外幣資金供應者,新光銀打算以香港為跳板,未來大陸分行將設在長三角出口的江蘇一帶,搭配珠江流域及香港分行營運,服務大陸台商。
賴進淵指出,4、5月香港分行開業後,希望首年就損益兩平,將服務擴充到廣州等地區,接著等銀行資產達200億美元以上,就會申設大陸辦事處,儘快達成前進中國的目標。
新光銀行今年將持續大舉招兵買馬。新光銀行總經理賴進淵表示,新光銀要朝全方位銀行轉型,去年已招攬業界外匯、法金、理專等各類人才,淨增加約300人,今年初也新錄取170位行員及理專,預估全年要再增加300位員工。
去年新光銀獲利目標13.01億元,全年超前目標到20.37億元,淨值報酬率(ROE)提高到8.7%,資產達酬率(ROA)也有0.46%,逾放比則成功降至0.6%,呆帳覆蓋率提高為150.52%。
賴進淵表示,今年仍將持續提高獲利能力,全功能分行要從43家提高到55家,為了因應業務擴充及獲利目標提升,大舉徵才勢在必行。
去年新光銀理專就增加100位,另外也自市場上挖角如外匯人才,以發展外匯相關業務;另外還有企金人員,新光銀去年中小企業放款淨增加124億元,成長幅度近4成,賴進淵表示,希望能擠入金管會獎勵名單,將簡易分行升格一般分行,再增加新光銀的據點。
賴進淵指出,員工素質提升,新光金也願意在薪資上給予員工較多激勵,以KPI指標鼓勵表現好的員工,能有更多的薪酬獎勵,「只要是市場優質人才,新光銀都歡迎。」
今年初新光銀招考行員已錄取170位,也算是目前銀行業中進用人員相對積極的的公司,賴進淵強調,隨著香港分行開業、布局大陸市場,未來新光銀員工將持續增加,目前3,100位員工的新光銀今年底員工數應可達3,400人。
去年新光銀獲利目標13.01億元,全年超前目標到20.37億元,淨值報酬率(ROE)提高到8.7%,資產達酬率(ROA)也有0.46%,逾放比則成功降至0.6%,呆帳覆蓋率提高為150.52%。
賴進淵表示,今年仍將持續提高獲利能力,全功能分行要從43家提高到55家,為了因應業務擴充及獲利目標提升,大舉徵才勢在必行。
去年新光銀理專就增加100位,另外也自市場上挖角如外匯人才,以發展外匯相關業務;另外還有企金人員,新光銀去年中小企業放款淨增加124億元,成長幅度近4成,賴進淵表示,希望能擠入金管會獎勵名單,將簡易分行升格一般分行,再增加新光銀的據點。
賴進淵指出,員工素質提升,新光金也願意在薪資上給予員工較多激勵,以KPI指標鼓勵表現好的員工,能有更多的薪酬獎勵,「只要是市場優質人才,新光銀都歡迎。」
今年初新光銀招考行員已錄取170位,也算是目前銀行業中進用人員相對積極的的公司,賴進淵強調,隨著香港分行開業、布局大陸市場,未來新光銀員工將持續增加,目前3,100位員工的新光銀今年底員工數應可達3,400人。
新光銀行針對商務人士,推出「新光銀行寰宇卡」,該卡每筆消
費,都有現金點數回饋、回饋率最高1.5%,且現金點數回饋無上
限
此外,「新光寰宇卡」也結合新光金控旗下資源,包含人壽、健
檢、保全和旅遊優惠等,新光銀行全部卡友在今年3月31日前,
在「全國、台亞及鯨世界加油站」刷卡加油,汽油天天每公升降
1.7元。
費,都有現金點數回饋、回饋率最高1.5%,且現金點數回饋無上
限
此外,「新光寰宇卡」也結合新光金控旗下資源,包含人壽、健
檢、保全和旅遊優惠等,新光銀行全部卡友在今年3月31日前,
在「全國、台亞及鯨世界加油站」刷卡加油,汽油天天每公升降
1.7元。
新光銀行頃宣布獲香港金融管理局(HKMA)核准設立香港分行,並發給全功能之銀行牌照(Full License)。這是該行首張海外分行執照,現已全力展開籌備作業,並預計在半年內正式開業。
新光銀行表示,香港是兩岸三地台商的資金調度中心,也是國內金融同業爭取台商企業金融服務最重要的海外營業據點,去(98)年1 1月正式向香港當局申請設立香港分行,於日前獲香港金管局正式核准。
未來新光銀行香港分行開業初期,將提供存款、匯兌、即時美元清算、授信、進出口外匯、應收帳款融資、國際聯貸及金融交易等各項金融服務,並將陸續規劃開辦人民幣業務、財富管理業務及全球金融網(GEB)等,以成為台商拓展大中華市場的最佳後盾。
新光銀行日前舉辦「最佳服務達人」頒獎典禮,由董事長李增昌主持,會中期許各單位同仁應秉持「六心級」(細心、用心、真心、全心、愛心、恆心)的服務精神。
李增昌表示,在今年9月份該行舉辦「最佳服務達人」選拔活動,第一階段由客戶票選105家分行之「服務達人」,總計共有55,187位客戶參加投票。第二階段則由總行高階主管嚴格評選出「十大最佳服務達人」。期望透過這項活動,表揚各分行在服務方面有傑出表現的第一線行員。
李增昌同時指出:「真正的服務是感同身受並發自內心的真誠對待每位客戶,並且是超越客戶期待,為客戶創造感動服務」,希望獲獎的同仁能將其傑出的服務經驗分享給全體同仁,並融入新光銀行的服務文化中,以形成一股正向的影響力。
在頒獎典禮現場,最佳服務達人當選人之一的竹北分行同仁劉秀美,分享她感動服務的故事:客戶王先生(化名)育有一女一子,女兒不幸於意外中喪生,而唯一的兒子正值叛逆期,再加上妻子的過度溺愛,經常頂撞及反抗他管教,令他心力交瘁,而劉秀美總是耐心地聆聽他的抱怨,並經常主動的關心他及安慰他。
李增昌表示,在今年9月份該行舉辦「最佳服務達人」選拔活動,第一階段由客戶票選105家分行之「服務達人」,總計共有55,187位客戶參加投票。第二階段則由總行高階主管嚴格評選出「十大最佳服務達人」。期望透過這項活動,表揚各分行在服務方面有傑出表現的第一線行員。
李增昌同時指出:「真正的服務是感同身受並發自內心的真誠對待每位客戶,並且是超越客戶期待,為客戶創造感動服務」,希望獲獎的同仁能將其傑出的服務經驗分享給全體同仁,並融入新光銀行的服務文化中,以形成一股正向的影響力。
在頒獎典禮現場,最佳服務達人當選人之一的竹北分行同仁劉秀美,分享她感動服務的故事:客戶王先生(化名)育有一女一子,女兒不幸於意外中喪生,而唯一的兒子正值叛逆期,再加上妻子的過度溺愛,經常頂撞及反抗他管教,令他心力交瘁,而劉秀美總是耐心地聆聽他的抱怨,並經常主動的關心他及安慰他。
新光銀行獲香港金融管理局(HKMA)核准設立香港分行,並發給全功能銀行牌照(Full License)。這是該行首張海外分行執照,目前已全力展開籌備作業,並預計在半年內正式開業。香港分行的設立,為該行擴展海外市場及在大陸的發展布局,跨出重要的一步。
未來新光銀行香港分行開業初期,將提供存款、匯兌、即時美元清算、授信、進出口外匯、應收帳款融資、國際聯貸及金融交易等各項金融服務,並將陸續規劃開辦人民幣業務、財富管理業務及全球金融網(GEB)等,以成為台商拓展大中華市場的最佳後盾。
新光銀行近年以來,除在國內營業服務網持續布局外,近年積極拓展海外事業,期能提供客戶更多元而完整的金融服務。香港分行開業後,除能更快速切入兩岸三地台商市場,滿足台商企業全球運籌營運的金融需求外,亦將以香港分行做為服務海外台商業務的作業平台,藉此吸取經驗擴大國際視野,作為未來成為亞洲區域銀行的基礎。(陳碧雲)
未來新光銀行香港分行開業初期,將提供存款、匯兌、即時美元清算、授信、進出口外匯、應收帳款融資、國際聯貸及金融交易等各項金融服務,並將陸續規劃開辦人民幣業務、財富管理業務及全球金融網(GEB)等,以成為台商拓展大中華市場的最佳後盾。
新光銀行近年以來,除在國內營業服務網持續布局外,近年積極拓展海外事業,期能提供客戶更多元而完整的金融服務。香港分行開業後,除能更快速切入兩岸三地台商市場,滿足台商企業全球運籌營運的金融需求外,亦將以香港分行做為服務海外台商業務的作業平台,藉此吸取經驗擴大國際視野,作為未來成為亞洲區域銀行的基礎。(陳碧雲)
新光銀行上周五(10日)獲得香港金融管理局(HKMA)核准設立香港分行,取得全功能銀行牌照(Full License),這是該行首張海外分行執照,將成為新光銀行服務大陸台商主要平台。
新光銀行主管表示,已全力展開香港分行籌備作業,預計半年內開業。
新光銀主管表示,香港是兩岸三地台商的資金調度中心,也是國內金融業爭取台商企業金融服務最重要的海外營業據點,香港分行開業有助快速切入兩岸三地台商市場,滿足台商企業全球運籌營運的金融需求。
新光銀強調,將以香港分行做為服務海外台商業務的作業平台,並成為未來新光銀轉型亞洲區域銀行的基礎。
新光銀行主管表示,已全力展開香港分行籌備作業,預計半年內開業。
新光銀主管表示,香港是兩岸三地台商的資金調度中心,也是國內金融業爭取台商企業金融服務最重要的海外營業據點,香港分行開業有助快速切入兩岸三地台商市場,滿足台商企業全球運籌營運的金融需求。
新光銀強調,將以香港分行做為服務海外台商業務的作業平台,並成為未來新光銀轉型亞洲區域銀行的基礎。
搶搭建國百年跨年煙火商機,包括新光、遠東銀行均推出「跨年夜煙火秀景觀屋」網拍活動,其中新光銀行推出正對台北101大樓的國內頂級商務豪宅「信義傑仕堡」跨年夜房間拍賣,推出短短一天,網拍價已飆上7.8萬元,創下國內跨年夜住宿新高價。
明年適逢中華民國建國百年,台北市政府擴大舉辦台北101大樓跨年煙火,邀請國際知名爆破藝術家蔡國強設計煙火秀,讓今年的跨年煙火秀備受期待。
按新光金董事長吳東進的想法,信義計畫區的豪宅價格一路飆高,興建中的「太子101」每坪喊出200萬元高價,具有信義線捷運象山站及正對台北101大樓地緣優勢的新光信義傑仕堡,房仲認為價格應該高過「太子101」,而信義傑仕堡只租不賣,到信義傑仕堡賞煙火肯定有賣點。
吳東進馬上召集新光銀行信用卡部、新光樓管公司等一班主管,指示利用新光人壽位於101大樓附近的信義傑仕堡,首度推出跨年夜景觀屋網拍活動。
新光銀行主管表示,今年的信義傑仕堡跨夜煙火景觀屋網拍活動,僅推出信義傑仕堡四個房間,限定新光銀行持卡人參加,但不限制卡別,起標價100元,12月1日中午開始標售,目前17樓房間已經有人出價7.8萬元。.
在新光銀行之前,遠東銀行今年也預訂君悅飯店跨年夜的五間房間,提供信用持卡人競標,結果最高以2.5萬元標脫。
新光銀行推出的傑仕堡煙火景觀屋價格已遠遠超過遠銀,銀行主管推測,距離截標日尚有一段時間,加上信義傑仕堡相對附近飯店具有地利優勢,煙火美景不會被施放時的煙霧掩蓋,有機會再衝高標售價,所得將全數捐贈公益基金會。
明年適逢中華民國建國百年,台北市政府擴大舉辦台北101大樓跨年煙火,邀請國際知名爆破藝術家蔡國強設計煙火秀,讓今年的跨年煙火秀備受期待。
按新光金董事長吳東進的想法,信義計畫區的豪宅價格一路飆高,興建中的「太子101」每坪喊出200萬元高價,具有信義線捷運象山站及正對台北101大樓地緣優勢的新光信義傑仕堡,房仲認為價格應該高過「太子101」,而信義傑仕堡只租不賣,到信義傑仕堡賞煙火肯定有賣點。
吳東進馬上召集新光銀行信用卡部、新光樓管公司等一班主管,指示利用新光人壽位於101大樓附近的信義傑仕堡,首度推出跨年夜景觀屋網拍活動。
新光銀行主管表示,今年的信義傑仕堡跨夜煙火景觀屋網拍活動,僅推出信義傑仕堡四個房間,限定新光銀行持卡人參加,但不限制卡別,起標價100元,12月1日中午開始標售,目前17樓房間已經有人出價7.8萬元。.
在新光銀行之前,遠東銀行今年也預訂君悅飯店跨年夜的五間房間,提供信用持卡人競標,結果最高以2.5萬元標脫。
新光銀行推出的傑仕堡煙火景觀屋價格已遠遠超過遠銀,銀行主管推測,距離截標日尚有一段時間,加上信義傑仕堡相對附近飯店具有地利優勢,煙火美景不會被施放時的煙霧掩蓋,有機會再衝高標售價,所得將全數捐贈公益基金會。
新光銀行為迎接「民國百年,精彩100」,即日起至12月31日每週一及週四到松青超市刷卡消費滿$888元,即享88折優惠。
12月30前每週二至福容大飯店等六家分店,點用指定套餐,可享二人同行一人免費的超值優惠;11月10 日起至100年3月31日每週三至美麗華影城刷卡購買電影票,加送小杯飲料及小杯爆米花各乙份,讓消費者生活、餐飲、享樂,處處皆優惠。
年底前新光銀行與眾多通路合作,消費者們除了在東森購物、森森U-Life全通路刷卡消費享有刷卡金或好禮回饋之外,在順發3C量販店添購好禮,新光銀行更回饋刷卡金與消費者一同迎接溫馨耶誕節。
喜愛在網路上SHOPPING的消費者們,即日起至11月30日在「PChome線上購物」專區,單筆金額滿6,000元 (含)以上者,即可獲得紅利積點6,000點,還可享每1,000點紅利折抵消費60元,最高折抵100%;同時段歡慶「PChome商店街」5週年慶,活動期間累積刷卡滿3,000 元 (含)~1 萬9,000元 (含)紅利5倍送,滿2萬元 (含)更祭出紅利點數10倍送;凡該行開車族卡友,年底前至台亞加油站、鯨世界加油站及全國加油站,加油享汽油每公升降1.9 元的優惠。
新光銀行網站www.skbank.com.tw。
金融機構今年獲利普遍優於去年,國泰、富邦、新光等三大壽險金控今年獲利都比去年好,年終獎金也順勢成長,富邦金控績優員工有機會拿到12個月至20個月的大紅包;兆豐金將發出7.7個月獎金,彰銀年終也上看五個月。
富邦金控10月稅後純益18.3億元,前十月稅後純益達219.4億元,每股稅後純益2.57元,穩居金控業冠軍寶座,市場推測,富邦金和子公司今年平均年終獎金可達八個月。
彰銀日前以101億元高價標售三重新燕土地後,初估獲利達68億元,法人預估,若可順利於年底入帳,彰銀稅前獲利可望突破130億元,每股獲利將達2元;獲利高成長下,員工的年終獎金紅包也不能輸人,將從過去泛公股默契的平均4.6個月一舉突破至五個月。
至於其他公股行庫,台銀和土銀因為考績都屬甲等,考核獎金確定兩個月,另外績效獎金2.6個月,全年度年終獎金最高4.6個月。合庫因今年獲利超標,也可拿到4.6個月。
新光銀行今年以來獲利較去年成長成長三倍,全年提存前盈餘可望達40億元,創下歷史新高。新光銀行總經理賴進淵昨(9)日出席「新光銀行最佳服務達人」頒獎典禮時表示,今年獲利表現優於去年,員工年終獎金應該會增加,確切數字將於下個月董事會討論。
富邦金控10月稅後純益18.3億元,前十月稅後純益達219.4億元,每股稅後純益2.57元,穩居金控業冠軍寶座,市場推測,富邦金和子公司今年平均年終獎金可達八個月。
彰銀日前以101億元高價標售三重新燕土地後,初估獲利達68億元,法人預估,若可順利於年底入帳,彰銀稅前獲利可望突破130億元,每股獲利將達2元;獲利高成長下,員工的年終獎金紅包也不能輸人,將從過去泛公股默契的平均4.6個月一舉突破至五個月。
至於其他公股行庫,台銀和土銀因為考績都屬甲等,考核獎金確定兩個月,另外績效獎金2.6個月,全年度年終獎金最高4.6個月。合庫因今年獲利超標,也可拿到4.6個月。
新光銀行今年以來獲利較去年成長成長三倍,全年提存前盈餘可望達40億元,創下歷史新高。新光銀行總經理賴進淵昨(9)日出席「新光銀行最佳服務達人」頒獎典禮時表示,今年獲利表現優於去年,員工年終獎金應該會增加,確切數字將於下個月董事會討論。
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