

陽信商業銀行(公)公司新聞
陽信商業銀行今(1日)宣布,為了推動電子支付,與台灣行動支付公司合作,推出一項全新優惠方案。從即日起至3月31日,只要使用台灣行動支付APP綁定的萬事達Mastercard手機信用卡,在搭乘高雄捷運紅線與橘線時,就能享受感應支付的便利與優惠回饋。 陽信商銀與台灣行動支付的合作,讓萬事達卡的持有者可以更方便地在台灣旅遊。陳建文總經理表示,這項服務已經與高捷系統成功介接,無論是直接使用萬事達卡或是在手機上綁定,只要一感應就能快速通過閘口,對來台旅客來說是極大的便利。 這項優惠從1月1日開始,分為平日與假日兩種方案。平日裡,周一至周五使用萬事達手機信用卡感應支付高捷紅線及橘線車資,就能獲得30%的刷卡金回饋,每月前4萬筆交易有效,每行動卡號每月回饋上限200元。而假日則提供7折車資折扣,讓旅客享受更多優惠。 刷卡金回饋將在活動結束後的次月結算,並在結算後的次2個月內回饋至正卡持卡人的信用卡帳上。這項服務不僅僅限於陽信商銀,還涵蓋了臺銀、土銀、合庫、一銀等多達18家萬事達發卡銀行,讓更多消費者能夠享受這項便利的支付服務。
台灣行動支付公司總經理陳建文表示,萬事達已與高捷系統介接,進出閘道只要持有的萬事達該卡有感應功能,或該卡綁定在智慧型手機裡,一感應就可快速通過閘口,這對持有萬事達卡的來台旅客相當方便。
優惠自1月1日起,分平日與假日,周一至周五部分,以台灣行動支付APP之萬事達手機信用卡,感應支付高捷紅線及橘線車資,享刷卡車資30%刷卡金回饋,每月限前4萬筆交易,回饋以單筆交易完成先後順序計,每月每行動卡號回饋上限200元,周六日則享7折車資折扣優惠。
刷卡金回饋將統一在活動結束後次月結算,最晚將於結算之次2個月內回饋至正卡持卡人信用卡帳上。
「台灣行動支付APP」支援18家萬事達發卡銀行,包括臺銀、土銀、合庫、一銀、華南銀、彰銀、北富銀、兆豐銀、新光銀、陽信銀、永豐銀、中信銀、凱基銀、台新銀、日盛銀、台中銀、臺企銀及遠東銀等。
陽信銀行在去年創下了亮眼的成绩,全年度稅前盈餘達到30.91億元,比起前一年的22.32億元成長了38%,每股稅前盈餘也從1.05元上升至1.33元,成長27%。這一連串的數字,讓陽信銀的總收入突破百億元,達到106.24億元,年成長率超過13%,成功達成年度獲利目標,同時也創下了歷史新高。 在資產質量方面,陽信銀的年底逾放比只有0.18%,備抵呆帳覆蓋率則是659.86%,這兩項指標都優於本國銀行同業平均,顯示出陽信銀在資產質量上的穩健表現。至於存款餘額,去年底達到4,173億元,年增長356億元;放款餘額則是3,145億元,年增長247億元;總資產為4,736億元,淨值達302億元,分別上升了8%和14%,規模穩定成長。 陽信銀行在股利發放方面,也維持了近年來的一貫政策,預計今年至少能配發每股股利0.7元,並致力于為股東創造最大利益。面對全球經濟風險,如美中貿易戰、歐債問題以及中國經濟成長下滑等,陽信銀將維持穩健的經營策略,以兼具擔保性及收益性之中小企業客戶為主要授信對象,並加強吸收台外幣存款,推動財富管理及車貸等消費金融業務,全力衝刺今年度獲利目標33.5億元。 陽信銀在國內擁有103家分行,去年還獲得金管會核准新設豐原及林口分行,目前正積極籌備中,完成後將擁有105家分行。此外,陽信銀也積極發展多角化金融業務,投資100%持股的證券、租賃、資產管理及電子商務公司,發揮組織效能。在海外據點方面,陽信銀在2013年成立上海租賃公司後,去年底完成併購柬埔寨微型財務公司,目前正營運中。
陽信商業銀行近年在董事長陳勝宏的領導下,公司發展進入新紀元。陳勝宏及董事會不僅重視企業的經營成果,更關心員工的福祉,努力凝聚團隊向心力。為了讓員工感受到公司的支持與肯定,陽信銀近來積極提升員工福利,讓大家共享獲利成果。 從今年1月起,陽信銀對員工進行了3%的調薪,並根據員工的績效考核,年終獎金及績效獎金總計平均達到4.5個月的薪酬水平,表現突出的經理人還可以獲得超過十個月的獎金。陳勝宏特別關注員工的健康狀況,每年都會為全體員工提供一次免費的健康檢查,並根據員工的年齡或職等提供額外的檢查項目補助,最高可達新台幣1萬元。此外,陽信銀還會補助每位員工每年的服裝費5,000元以及每月的午餐費2,400元,這些優渥的待遇和福利,讓陽信銀成為優秀人才心儀的職業選擇。 為了提升客戶的金融體驗,陽信銀不斷推陳出新。本月,該行推出了數位存款帳戶,而2月份將推出全新的「Sunny Pay」App,這款App結合了台灣Pay QR Code,提供客戶手機轉帳、繳稅、分攤付款等便利功能,並可在全家、萊爾富等便利超商進行付款,為客戶帶來最佳的行動金融應用體驗。未來,只要下載「Sunny Pay」App並綁定活期性存款帳戶,就能享受數位金融的便利服務。 隨著業務的快速成長,陽信銀的人員組織也在擴編。目前辦公大樓的面積已經不敷使用,為了應對未來的發展需求,並方便管理,陽信銀已經開始尋覓新的企業總部大樓。未來,除了原總行大樓的銀行員工外,位於復興北路的國外部以及轉投資的子公司也將進駐新企業總部辦公,這將有助於發揮事業群整合的綜效。
陽信銀行近來公布的2018年財報,讓眾人眼睛為之一亮。該行在過去一年裡,年度稅前盈餘達到30.91億元,比2017年成長了38%,每股稅前盈餘也從1.05元增長到1.33元,成長27%。在總營收方面,陽信銀行成功突破百億元大關,達到106.24億元,年成長率超過13%,這些數字都創下了該行的新高。
陽信銀行在授信品質上表現優異,2018年底的逾放比僅為0.18%,備抵呆帳覆蓋率則高達659.86%,兩項指標都遠超過本國銀行同業平均水準。至於存款和放款餘額,分別成長了356億元和247億元,顯示出該行在資產質量上的穩定成長。總資產和淨值分別成長了8%和14%,規模穩定擴大。
陽信銀行對股東的承諾也相當實際,預計2019年至少將配發每股股利0.7元。面對全球經濟的不確定性,該行將維持穩健的經營策略,專注於擔保性及收益性並重的中小企業客戶,並加強吸收外幣存款,推動財富管理和消費金融業務,目標是實現33.5億元的獲利。
在員工福利方面,陽信銀行也下足了功夫。該行董事長陳勝宏積極提升員工福利,與員工共享獲利成果。從1月開始,該行為員工調薪3%,並提供優厚的年終獎金和績效獎金。陳勝宏還非常關心員工的健康,每年為員工提供免費健康檢查,並提供服裝費和午餐費補助。
為了提升客戶體驗,陽信銀行也積極推出新服務。除了即將推出的「數位存款帳戶」,還將在2月推出「SunnyPay」APP,提供多項便利的行動金融服務。此外,陽信銀行也在國內外積極擴展,包括新設分行、併購柬埔寨微型財務公司,並尋找新企業總部大樓,以應對未來的發展需求。
依陽信銀行自結,去(2018)年獲利表現相當亮眼,全年度稅前盈餘30.91億元,較2017年22.32億元成長38%;每股稅前盈餘1.33元,較2017年1.05元成長27%。另外,在各面向收益成長帶動下,總收入突破百億大關,來到106.24億元,年成長逾13%,順利達成年度獲利目標,全年獲利及總收入雙創新高。
在授信品質方面,年底逾放比0.18%、備抵呆帳覆蓋率659.86%,兩項指標皆優於本國銀行同業平均,資產品質維持穩健。另截至去年底存款餘額為4,173億元,年成長356億元;放款餘額為3,145億元,年成長247億元;總資產為4,736億元,淨值達302億元,較去年底分別上升8%及14%,規模穩定成長。
陽信銀行將維持近年一貫的股利發放政策,估計今年可至少配發每股股利0.7元,未來亦將致力為全體股東創造最大利益。
展望今年,面對美中貿易戰、歐債、中國經濟成長下滑等全球經濟風險,陽信銀行將維持穩健的腳步,持續以兼具擔保性及收益性之中小企業客戶為主要授信對象,同時加強吸收台外幣存款,輔以推展財富管理及車貸等各項消費金融業務,全力衝刺今年度獲利目標33.5億元。
陽信銀國內現有103家分行,去年再獲金管會核准新設豐原及林口分行,現正積極籌備中,完成分行設立後,合計國內總分行家數將達105家;另有投資100%持股之證券、租賃、資產管理及電子商務公司,積極發展多角化金融業務,發揮組織效能。在設立海外據點部分,繼2013年成立上海租賃公司後,於去年底完成併購柬埔寨微型財務公司,目前完成交割並營運中。
陳勝宏尤其重視員工身體健康,每年皆定期替全體員工辦理一次免費健康檢查,並依職員年齡或職等給予特別檢查項目之補助,補助金額最高可達新台幣1萬元。另每年補助每位員工服裝費5,000元、每月午餐費2,400元,提供優渥待遇及福利,留住優秀人才。
陽信銀表示,持續推出行動支付新服務,除本月推出數位存款帳戶,2月將推出陽信「Sunny Pay」App,結合台灣Pay QR Code提供客戶手機轉帳、繳稅、分攤付款功能,並可於全家、萊爾富等便利超商付款,提升客戶最佳行動金融應用,未來下載陽信「Sunny Pay」App,綁定活期性存款帳戶,就能享受數位金融便利服務。
陽信銀總行現有18個部處,隨各項業務快速成長,人員組織擴編,目前辦公大樓不敷使用,因應未來組織發展需要,並便於管理,該行表示,去年起開始積極尋覓新企業總部大樓,以展現企業形象暨開創新局。未來規劃除原總行大樓之銀行員工外,位於復興北路的國外部,以及旗下轉投資子公司,也將一併進駐新企業總部辦公,屆時更可發揮事業群整合綜效。
陽信銀行表示,授信品質方面,2018年底逾放比0.18%、備抵呆帳覆蓋率659.86%,兩項指標皆優於本國銀行同業平均,資產品質維持穩健。另截至年底存款餘額4,173億元、年成長356億元,放款餘額3,145億元、年成長247億元。至於總資產4,736億元,淨值達302億元,年成長分別為8%及14%,規模穩定成長。
陽信銀行指出,維持近年來一貫股利發放政策,2019年估計至少配發每股股利0.7元,未來將致力為全體股東創造最大利益。展望新的一年,面對中美貿易戰、歐債、大陸經濟成長下滑等全球經濟風險,將維持穩健腳步,持續以兼具擔保性及收益性的中小企業客戶為主要授信對象,同時加強吸收台外幣存款,輔以推展財富管理及車貸等各項消費金融業務,全力衝刺今年度獲利目標33.5億元。
調薪3%提供員工優厚待遇福利
陽信銀行強調,近年在董事長陳勝宏的領導及董事會全力支持下,積極提升員工福利,並與全體員工共享獲利成果,以凝聚企業內部的認同感與向心力。由於獲利穩定成長,1月起調薪3%,另依員工績效考核,年終獎金及績效獎金合計平均達4.5個月水準,表現優異經理人最高可領逾十個月獎金。
陳勝宏尤其重視員工身體健康,每年定期替全體員工辦理1次免費健康檢查,並依職員年齡或職等給予特別檢查項目之補助,補助金額最高1萬元,另每年補助每位員工服裝費5千元及每月午餐費2,400元,提供優渥待遇及福利,以吸引、激勵、留任優秀人才。
陽信銀持續推出行動支付新服務,除本月將推出「數位存款帳戶」,2月將接著推出「SunnyPay」APP,結合「台灣PayQRCode」提供客戶手機轉帳、繳稅、分攤付款功能,並可於全家、萊爾富等便利超商付款,提升客戶最佳行動金融應用,未來只要下載「SunnyPay」APP,綁定活期性存款帳戶,就能享受數位金融帶來的便利服務。
完成併購柬埔寨微型財務公司
陽信銀行國內目前有103家分行,2018年金管會核准新設「豐原」及「林口」分行,現正積極籌備,完成設立後合計總分行家數將達105家,另投資百分之百持股的證券、租賃、資產管理及電子商務公司,積極發展多角化金融業務,發揮組織效能。
海外據點部分,繼2013年成立上海租賃公司後,2018年底完成併購柬埔寨微型財務公司,目前完成交割並營運中。
陽信銀行說明,該行總行現有18個部處,隨各項業務快速成長,人員組織正擴編中,目前辦公大樓已不敷使用,因應未來組織發展需要及便於管理,去年起即開始積極尋覓新企業總部大樓,展現企業形象暨開創新局。
未來規劃除原總行大樓員工外,位於復興北路的國外部,及旗下轉投資子公司,將一併進駐新企業總部辦公,屆時更可發揮事業群整合綜效。
由信合社改制的部分中小型銀行中,董事會中有不動產背景的董事,最著名的像華泰銀中的常務董事林敏雄,是全聯、元利建設及華泰銀的創辦人;板信董座劉炳輝出身「板橋劉家」,家族旗下也有數家建設公司。
這些銀行承作特殊不動產融資,處理一般商業銀行認為不確定性高的案件,因為董事會中的部分成員熟悉房地產開發流程,對房產市場特別有敏感度,因此會將這類型的土地收購案送至常董會,經討論後拍板。
銀行業者表示,在處理有關特殊形態不動產授信業務時,著重風險評的5P(五項重點)與一般授信案不同,順序調整為債權保障、未來展望、還款來源、資金用途、借款人。一般授信著重的是借款人、資金用途、還款來源、債權保障及未來展望。
不過,為加強控制風險,部分中小型銀行則採不同機制,例如華泰銀去年成立新經營團隊,於政策性分行配置專案經理人,將案先行審核,撰寫洽談紀錄等文件後,呈遞至上層,甚至進入常董會決定與否。
業者表示,其實這些案子也能帶來商機,但在土地收購案得經過各項流程,有些甚至會沒有進度,所以部分銀行會將特殊案例排入優先受審;也因為股東具有不動產專業,因此一些案子可能經理人評估的授信額度較低,在常董會時也會「加碼」。
由於過去幾家中小型銀行房貸逾放比過高,受金管會關注後,近期幾家業者開始改善資產品質。業者表示,部分客戶體質較弱,重新作包裝後,不但放款餘額沒有掉下來,還能降低逾放比與提升覆蓋率。
銀行業者表示,對於重劃區、都更案、都市計畫的區段徵收地段,都會有建商或地主有興趣,進行更大面積的土地整合,在收購過程中會需要資金,但因為有些案件不確定性較高,一般銀行有時並不願意承作。
華泰銀行、板信銀行及陽信銀行等,都因為董事會中有不動產背景的董事,熟悉相關開發流程,因此像這類土地收購案報到常董會時,才能充分討論後過關;業者估計,這類特殊不動產授信案,其實有數百億元的授信量,光是這些中小型銀行就有逾百億元的授信規模。
銀行業者指出,有些是土地重劃,有些是家族繼承人眾多形成的持分地,有些是都市計畫的區段徵收土地,有些地主或建商會在前期去收購更多的土地或鄰近土地,以整合出更大面積來開發,或換取未來更大的抵價地。
但這些土地收購案涉及收購進度、各種開發或都更的時程表,有些會在二到三年內就進入開發或轉售,有些則可能一拖數年,一直無進度,所以銀行在授信時,必須去評估貸款申請人的財力及還款能力,也會去研究相關都市計畫或都更等流程,判斷是否能授信。
有些一開始會是用信貸方式,等取得建地之後才轉為土地融資,取得建照之後,再擴及建築融資等,銀行業者表示,如信貸利率4∼5%以上,土地融資利率至少在2.5%以上,建築融資利率則有3%左右,對銀行算是不錯的收益水準,而且信貸部分每年續約,一旦收購進度不順,就會要求還款,以確保債權。
華泰銀行表示,為了配合政府政策,協助部分地區進行都市更新或都市開發,因此培養這方面的專業授信團隊,加上大股東有營建背景,因此可以提供客戶相關的資金融通及信託管理等,今年就已新增50億元以上的特殊不動產融資。
陽信銀在資產品質方面,逾放比0.22%、備抵呆帳覆蓋率533.09%,兩項數字皆優於同業平均數。另該行淨值截至11月底,已突破300億元,持續以穩紮穩打的步伐朝優質中型銀行目標邁進。
陽信銀行聚焦數位金融,該行表示,11月於行動網銀App推出「台灣Pay QR Code」服務,提供更便捷的行動支付應用。
另積極藉由產學合作提升各項業務效率,包括與政治大學產學營運暨創新育成總中心針對「小額信貸」、「次順位房貸」客戶資金需求建構AI預測模型與系統雛形,以及與逢甲大學攜手完成「授信評估輔助與審查預警系統」、「財富管理頂級客戶開發研究」及「信用卡核卡暨額度評分表研究」,開展數位金融大數據之新局。
資產品質方面,陽信銀逾放比0.22%、備抵呆帳覆蓋率533.09%,優於同業平均數。
此外,陽信銀行淨值截至11月底已突破300億元,持續穩紮穩打的步伐,朝優質中型銀行目標邁進。
陽信銀行聚焦數位金融,11月於行動網銀App推出「台灣PayQRCode」服務,提供更便捷的行動支付應用。
陽信銀並積極藉由產學合作提升各項業務效率,包括與政治大學產學營運暨創新育成總中心針對「小額信貸」、「次順位房貸」客戶資金需求建構AI預測模型與系統雛形,及與逢甲大學攜手完成「授信評估輔助與審查預警系統」、「財富管理頂級客戶開發研究」和「信用卡核卡暨額度評分表研究」,開展數位金融大數據新局。
目前在公務機關刷卡平台上確定不收刷卡手續費的13家銀行,包括 台北富邦銀、兆豐銀、花旗銀、台新銀、永豐銀、華南銀、遠東銀、 陽信銀、三信銀、星展銀、合庫銀、華泰銀及中華郵政,金管會初步 態度是各公務單位若無法編列預算,則堅持要收手續費的銀行信用卡 就暫時不能在此平台上使用。
為提高電子支付或行動支付的比重,讓民眾減少攜帶現金,現在如 民眾到公立醫院看病、住院的費用,到外交部辦護照等都可刷卡付費 ,共有1,415家公家單位加入此刷卡平台。
一般信用卡收單行必須向特約商店收簽單手續費,且此費用不能轉 嫁給刷卡人,但因公家單位沒有編列手續費預算,今年爆出公立醫院 要求要刷卡的民眾自行負擔刷卡手續費,最後在立法院要求下,金管 會協調平台的33銀行「共體時艱」,先吸收此手續費一年,預期201 9年由各政府機關編列預算支付。
但一年過去,各機關仍是沒有編預算,造成明年此公務機關刷卡平 台仍是沒有手續費支付來源,對此,金管會主委顧立雄表示,有13家 銀行可免收手續費,要收手續費的銀行就先退出此平台,同時間也會 要求國發會應召集跨部會會議,讓各單位至少後年要編出預算。
顧立雄表示,金管會不可能一直要銀行吸收成本,去年一年銀行約 吸收2千萬元左右的費用,依使用者付費的精神,公立醫院等應自行 吸收刷卡手續費。
資產品質方面,逾放比0.23%、備抵呆帳覆蓋率511.16%,優於多數同業。
同時,陽信銀表示,未來持續發展數位金融,今年底將在「行動網銀」App及「iSunny購好付」支付App推出「台灣Pay QRCode」支付服務。
另線上申辦「儲值支付帳戶」將於2019年升級為「iSunny數位存款帳戶」,致力提供客戶更優質的服務。
此外,陽信銀信用卡亦針對百貨周年慶鎖定SOGO、新光三越及遠東百貨,大手筆祭出「周年慶卡吸金」及分期零利率等優惠,自即日起至12月31日於上述百貨刷陽信卡,登錄後享單日累積消費滿5,000元送100元刷卡金、滿10,000元送300元、滿25,000元送1,000元,最高回饋高達4%。
陽信銀行表示,該行持續發展數位金融,今年底將在「行動網銀」App及「iSunny購好付」支付App推出「台灣PayQRCode」支付服務。另外,線上申辦「儲值支付帳戶」將於2019年升級為「iSunny數位存款帳戶」,致力提供更優質的服務。
陽信銀行信用卡針對百貨周年慶,鎖定SOGO、新光三越及遠東百貨,祭出「周年慶卡吸金」及分期零利率等優惠,即日起至12月31日在這些百貨刷陽信卡,登錄後可獲單日累積消費滿5千元送100元刷卡金、滿1萬元送300元、滿2.5萬元送1千元,最高回饋高達4%。
大型行庫主管認為,年底之前預計國內將有30家銀行加入台灣Pay,屆時交易量將以更快的速度增加;行庫主管指出,這形同每家銀行的客戶都能使用台灣Pay,不會像使用ApplePay等其他支付方式受到銀行家數的限制。
去年9月開始以QRCode掃碼交易換裝上陣的台灣Pay,時隔1年之後,交易量統計已正式突破百億元,相關人士分析,財政部領銜八大公股行庫全力推動台灣Pay的普及化,可說發揮相當大的作用。
行庫主管表示,原本每家行庫都有自己的QRCode系統,但為了推動台灣Pay,八大行庫之間已先整合,由於QRCode不僅有交易還有繳費功能,因此下載客戶的增量比起交易量還要高,最初使用戶數70萬戶,現在已增至超過500萬戶,等於成長逾6倍。
後續四大超商陸續開放使用台灣Pay,更將加快台灣Pay的「鋪貨」速度。除了萊爾富數月前率先上線,第二批上線的全家及OK便利商店將在下月上線,緊接著就是明年1月7-Eleven上線,屆時四大超商全部開放使用台灣Pay,大型行庫看好可望帶動台灣Pay的交易量倍數成長。
台灣Pay的信用卡QRCode掃碼,除了日前合庫已宣布試行成功,其他約18家銀行最快可望在11月全面上線,這些銀行計有台銀、土銀、合庫、一銀、華銀、彰銀、兆豐,及民營的中信、富邦、台新、凱基、上海、陽信、遠東、新光、台中等18家,還有郵局的VisaDebit等信用卡,屆時可用台灣Pay的QRCode來作信用卡掃碼支付。
行庫主管也引述最新統計指出,八大行庫合計現在開放使用台灣Pay的QRCode掃碼支付特約店合計已超過4萬家,正向5萬大關邁進。
陽信曜晶卡針對海外消費享有超高2.5%現金回饋無上限,12月31日前新戶申辦首刷登錄,可享累積消費滿6,000元贈送曜晶紅利500點,如使用行動支付綁卡,任刷1筆再加碼100點,相當於現金600元,或累積消費滿2萬元,可享機場免費接送,限量300名。
依陽信銀自結資料顯示,今年前三季獲利佳,累積稅前盈餘24.83億元,年成長17%;每股稅前盈餘1.08元,年增8%。在各面向收益成長帶動下,前三季總營收來到79.08億元,年成長逾14%,預估全年總營收可望突破100億元大關,創下新高。
過去從信合社改制為銀行華泰銀、板信商銀、瑞興銀,獲利來源多半以不動產授信為主,但都積極發展不同業務,期盼能增加獲利動能。
陽信銀表示,今年第4季將持續擴大美元存款的規模,增強資金操作與海外業務成長力道,同時積極衝刺企業金融、消費金融與財富管理等核心業務,年底獲利可望突破新高。
授信品質方面,陽信銀9月底逾放比0.23%、備抵呆帳覆蓋率507.12%,兩項指標皆優於7月同業平均數;截至9月底,總資產為4,741億元,淨值達296億元,較去年底分別上升8%與11%,資產規模穩定成長。
陽信銀行表示,由於資產規模將達5,000億元,準備迎接全新的階段與挑戰,並朝國際化的目標前進。今年度藉由轉投資所併購之柬埔寨微型財務公司,台灣及柬埔寨兩地的主管機關均已核准,目前正全面籌設中。
陽信銀授信品質方面,至9月底逾放比0.23%、備抵呆帳覆蓋率507.12%,均優於7月同業平均數。
截至9月底陽信銀總資產為4,741億元,淨值達296億元,較去年底分別上升8%及11%,資產規模穩定成長。陽信銀指出,今年第四季將持續擴大美元存款規模,以增強資金操作及海外業務成長力道,同時積極衝刺企業金融、消費金融與財富管理等核心業務,年底獲利可望能突破新高。
持續強化資本結構
順利完成現增10億
陽信銀表示,該行秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」企業精神,提供客戶最優質服務,近年獲利不斷攀升、屢創高峰,各項業務亦持續成長。
為因應快速擴張的業務規模,積極強化資本結構,除藉由盈餘轉增資以充實資本,今年度辦理現金增資10億元,已於9月底順利募集完畢,且超額認購比率高達122%,另現正發行無到期日次順位金融債券15億元,雙管齊下,可望提升資本適足率並健全營運體質。
陽信銀至2015年分行家數已達103家,其中又以都會區為首要營運重點地區,台北市據點共30家、新北市17家、桃園市5家、台中市6家、台南市8家、高雄市20家,服務網絡遍及全國各重要行政區域,目前更規劃台中市豐原區及桃園市龜山區等二處再新設據點,屆時六都分行家數將達88家、總分行家數將達105家,有助擴大營運規模。
此外,為配合政府均衡城鄉金融發展政策,陽信銀在花蓮、台東等東部縣市地區亦設有據點,希望能服務在地居民,為當地創造就業機會及促進地方經濟發展。
積極拓展海外據點
併購柬埔寨財務公司
陽信銀強調,由於資產規模將達5千億元,準備迎接全新的階段與挑戰,並朝國際化的目標前進。自2013年西進設立上海租賃公司後,也向香港金融局申請設立分行,同時積極尋找南向拓點機會,尤其看好柬埔寨利差大、獲利發展性佳。
今年度藉由轉投資所併購的柬埔寨微型財務公司,台灣及柬埔寨兩地的主管機關均已核准,目前正辦理交割,預期今年底加入營運後,每年可提升海外獲利。
此次聯貸案除了由土銀出任管理銀行之外,其他的參貸銀行還包括合庫、台銀、兆豐、農業金庫、一銀、臺企銀及陽信銀行,整個借款年期長達15年。土銀進而對聯貸案資金用途說明,該聯貸案主要為支應義享樂國際於高雄市鼓山區規劃興建「義享天地B館」所需資金。
義(聯)集團透過義享樂國際已展開打造北高雄商業新地標規劃,在義享天地A館啟動興建之後,緊接著就要興建義享天地B館,這也將成為義(聯)集團繼高雄義大之後另一個引外界高度矚目的代表作。
對於義(聯)集團旗下義享樂國際在高雄市鼓山區規劃的義享天地B館興建計畫,土銀指出,義?集團規劃在高雄市打造地下六層、地上29層的快速時尚購物廣場、高端數位科技遊樂場、電影院及國際商辦中心,主要瞄準年輕族群消費潛力與國際企業總部辦公室需求。
該案緊鄰預計109年第三季開幕的義享天地A館精品百貨,兩案完成後,將成為集餐飲、遊樂、飯店、購物、休閒的商業中心,義(聯)集團也期待義享天地B館興建完成後,與義享天地A館相輝映,形成北高雄商業新地標。
土銀近半年來,在土建融市場表現積極,根據月前統計,今年以來的市場土建融增量,有一半以上被土銀囊括,可見對不動產後市看好。而義(聯)集團的「義享天地」興建案,又與一般住宅型土建融案不同,是興建綜合型購物中心及百貨飯店,整個借款年期因而長達15年。