

元大證券(公)公司新聞
元大證指出,「元大上櫃ESG成長N」發行價格為每單位5元,發行期為5年,發行單位數為4億單位,是指數投資的新商品。以發行價計算,買一張只要約5,000元,不必費心選股,就可以掌握10檔精選上櫃ESG成長股票表現,參與ESG良心企業經營,守護台灣價值。
「元大上櫃ESG成長N」所連結「特選上櫃ESG成長報酬指數」的編制方式為遴選上櫃股票中,同時兼具ESG表現與高成長特性的10檔股票共同編製成指數。採企業永續發展協會涵蓋環境(E)、社會(S)及公司治理(G)三大面向的「企業社會責任評鑑分數」,篩選出ESG表現達標準之上櫃公司,考量營收、盈餘、息稅折舊攤銷前利潤(EBITDA)、市值等四大成長指標,並排除外國企業來台第一上櫃公司後,再依發行市值遞減排序加權。
目前「特選上櫃ESG成長報酬指數」權重前六大成分股與占比為環球晶20%、穩懋19%、世界14%、中美晶14%、群聯10%、合晶4%,皆為半導體族群,約占指數的81%;另外還有元太、璟德、大江、聯亞等,都是市場熟悉的上櫃產業高成長股。指數成分股組成於每年6月會定審一次,並重新篩選。
根據回測過往績效顯示,「特選上櫃ESG成長報酬指數」自105年6月17日起至110年3月31日止,總報酬達112%,表現出色。
元大證指出,「元大上櫃ESG成長N」與ETF同樣都是追蹤指數的被動投資商品,交易方式像股票一樣,專注投資上述10檔上櫃ESG成長股票表現,且價格親民,適合小資族或是沒有時間看盤選股的投資人,用小錢就可以輕鬆投資一籃子上櫃ESG成長股票,同時又能參與ESG的永續投資,創造正向影響力。
元大金控致力節能減碳確保環境永續,再生能源使用策略從採購再生能源憑證(T-REC)階段,進階實踐再生能源購電協議(PPA),此次與再生能源售電業者瓦特先生合作,第一階段綠電採購計畫,於元大證券西門分公司、台中分公司及元大銀行營業部、台中分行4個據點正式供電。
第二階段計畫預計擴大到集團旗下其他子公司;並加入由綠色和平組織發起的「RE10×10氣候宣言」倡議行動,以實際作為對抗氣候變遷,為承擔全球氣候責任共同努力。
截至去年底,元大金控旗下316處營業據點全數通過ISO 14064-1溫室氣體查驗;此外,去年全集團碳排放量23,880公噸,較2017年下降接近8%,致力實踐節能減碳。
法人指出,陽明此次增資案是由國內指標大型券商元大證券包銷,從雙方的契約精神來看,券商最後仍要按比例自行認購,按常理推斷,券商會排除困難完成此案,陽明可募足291億元資金,應無「重新詢圈」問題。對此元大證券昨日並未回應。
不過,由於近期海運三雄受到空方散步各類海運利空消息狙擊,雖然已多獲得澄清,但因長榮近期仍在處置期,散戶容易多殺多,昨日海運三雄包括長榮、陽明、萬海同步跌停作收,長榮收165元、陽明收176元,萬海則收258.5元。由於三雄股價同步放量跌停,市場憂慮陽明才剛定價的現增案要重來。
不過就基本面來看,業界專家指出,海運三雄今年營運各季持續創高,從陽明獲利與市場前景來看,雖然當前市場偏空,但股價隨時可能反彈,屆時券商壓力也可望解除。
對於陽明現增案可能發展的三個方向,業內法人分析,第一種可能,是該案由大型券商包銷,詢圈的特定人若不認,券商必須負責到底。
換言之,券商必須想辦法讓特定人歡喜認購,或自己吃下部分特定人不認的額度。
其次,若部分僅特定人認購,而部分不足額的部分,可能重新與陽明討論,洽詢更大型的法人認購。這一種情況下,現增案也順利完成,但新股上市可能遞延。
其三,當然也是最壞的情況,海運股價續跌,現增價格確實與現貨價格高太多,最後,必須陽明與券商都同意再次詢圈,才有可能重新辦一次。
根據陽明這次增資規劃,本月13、14日是員工繳款,14日是一般圈購人繳款,15日是特定圈購人繳款。
全球海運市場大好,陽明5月稅後純益達105.23億元,每天賺3.39億元,高獲利也推升股價衝高,近期因拜登關切貨櫃滯期、滯留相關費用,導致海運航商股價受壓抑。業界認為,從基本面來看已經超跌,可留意反彈契機。
時序進入7月中旬,在上市櫃公司6月營收公布後,接續結算上半年財報獲利業績,22家主要證券商受惠於上半年台股帶量大漲3,022.93點(漲幅20.52%),自結上半年獲利都有佳績表現,上半年每股稅後盈餘(EPS)已有8家超過2元水準,尤以富邦證及宏遠證更突破3元,富邦證3.47元,宏遠證3.21元。
福邦證、元大證、玉山證、統一證、致和證及凱基證等6家,上半年EPS介於2.5元到2元間,各為2.47元、2.40元、2.32元、2.169元、2.166元、2.07元。上半年EPS高於1元依序為:華南永昌證1.94元、大展證1.67元、國泰證1.55元、永豐金證1.49元、第一金證1.42元、元富證1.38元、日盛證1.29元、台新證1.20元、群益金鼎證1.17元、康和證1.15元、兆豐證1.14元等。
檢視絕對獲利,22家證券商上半年合計獲利達473億元,龍頭券商元大證累計稅後盈餘138.95億元居首位,凱基證71.03億元居次,富邦證36.9億元、統一證30.6億元、群益金鼎證25.43億元等,分居三到五名。獲利前十二大還有永豐金、元富、日盛、兆豐、華南永昌、國泰、宏遠等,永豐金證及元富證各為24.15億元、22.22億元,其餘獲利也都超過10億元水準。
7月中下旬持續有上市櫃公司密集舉行股東會以及除息題材,加以基本面進入第三季電子產業旺季,基本面業績成長動能強,有利台股攻堅萬八行情,證券商也積極衝刺經紀、自營及承銷等業務,寄望延續上半年好成績。
元大金對旗下元大投信資產規模也在8日再跨過新里程碑。元大金 內部最新統計顯示,在投資戶增加、旗下基金績效全面傳捷報之下, 元大投信8日總資產規模首度突破8,000億元大關,以8,021億元創下 新高紀錄,其中包括公募基金7,760億元、代操261億元。
元大金8日召開股東常會,金控總經理,同時也是元大銀董事長翁 健在會上報告公司未來發展策略,指出元大金已發展成具有證券、銀 行、人壽、投信、期貨等五大獲利引擎的金控,各有經營重點,其中 在龍頭券商元大證券方面,未來將開發更多年輕客層、推動數金業務 。
對於海外市場,翁健也說明,海外市場將進行跨境業務的整合,並 開發當地利基市場,元大證券會朝發展為亞洲區域型證券機構邁進, 包括韓國、香港、泰國、印尼、越南等成熟和開發中市場都有新的策 略方向。
元大證券上半年海外獲利有驚人的成長,證明元大證券不光只是「 看天吃飯」受惠於台股帶動經紀及自營業務獲利,海外獲利的展獲也 顯示其海外布局成功,且超越不少銀行業者的海外獲利。元大金的海 外布局以旗下龍頭券商元大證為主幹,元大證券海外獲利今年上半年 共達31.27億,證券業務領域上半年獲利138.95億,海外獲利佔比高 達22.5%,比去年的13%進一步高出快10個百分點,尤其是今年元大 證券的總獲利較去年大幅成長164%,海外獲利佔比還能提高近1倍, 更為難得。
根據元大金內部統計,上半年元大證券韓國子公司不僅經紀、投行 業務受惠,在投資上更大有展獲,出現高達24.75億元的爆發性獲利 ,泰國則以3.97億獲利居次,且已成功在當地市場取得第二名的權證 業務市佔率,而香港、越南、印尼三家子公司亦各分別獲利2.64億、 0.81億、0.13億元。
多家台灣證券公司近期陸續釋出6月份的營運報告,結果令人眼睛為之一亮。由於6月台股市場交投活絡,許多已經公布財報的證券商在這個月都賺到了錢,表現亮眼。其中,一般證券商的表現並不亞於期貨商。 在這群表現亮眼的證券商中,宏遠證券今年上半年的每股稅後純益(EPS)最高,達到了3.21元,顯示其強大的盈利能力。而元大證券也不遑多讓,其上半年EPS為2.4元,緊追在後。 在期貨商方面,元大期貨今年前六個月的EPS為1.51元,表現不俗。若從金控旗下證券商的角度來看,元大證券上半年EPS同樣為2.4元,與其他金控旗下證券商相當。玉山證券上半年每股賺2.32元,國票證券則是0.87元。 其他證券商方面,宏遠證券6月EPS達0.85元,上半年每股賺3.21元;康和證券6月EPS為0.56元,上半年每股賺1.15元;群益金鼎證券6月每股賺0.3元,上半年每股賺1.17元;大慶證券6月每股賺0.109元,上半年累計每股賺0.436元。
台灣金融市場近期表現亮眼,各大金控上半年獲利創下歷史新高。根據市場分析,15家金控上半年稅後獲利預計將突破3,000億元,其中,國泰金控及富邦金控有望分別達到千億元獲利。中信金控6月稅後獲利高達56.26億元,成為目前公布獲利金控中的單月獲利王,累計上半年稅後獲利更創同期新高,成長74.4%。中信金子公司台灣人壽上半年稅後獲利達165.74億元,創下歷史新高,台壽6月底淨值也突破1,500億元。金控旗下壽險公司如國泰金、富邦金、開發金等,估計6月獲利表現將比去年成長,加上銀行、證券等子公司,金控6月獲利有望延續前五個月的強勁動能。全球經濟強勁復甦,銀行提存呆帳準備壓力降低,證券業獲利豐厚,元大金控上半年稅後獲利196.6億元,成長77.7%,玉山金控及永豐金控上半年稅後獲利分別為102.48億元及85.67億元,皆比去年成長。
在期貨商中,元大期貨今年前六個月EPS為1.51元。以金控旗下證券商來說,元大證券今年前六月EPS為2.4元。玉山證券今年前六月每股賺2.32元。國票證券前六月每股賺0.87元。
另外,宏遠證6月EPS達0.85元,今年前六月每股賺3.21元;康和證券6月EPS達0.56元,前六月每股賺1.15元;群益金鼎證券6月每股賺0.3元,前六月每股賺1.17元;大慶證6月每股賺0.109元,前六月累計每股賺0.436元。
到7日為止,已有五家金控公告6月自結獲利,其中,中信金控6月稅後獲利56.26億元,是目前已公布獲利金控中的單月獲利王,且累計上半年稅後獲利334.49億元,創同期獲利新高,比去年同期成長74.4%,每股稅後獲利1.72元。
主要即是中信金子公司台灣人壽上半年稅後獲利已達165.74億元,比去年全年獲利金額還高,且台壽6月底淨值破1,500億元,亦是史上新高,就是因為股票價格高漲,讓台壽手中累積不少金融資產未實現利益,所以今年上半年是獲利創新高、淨值也創新高,「面子、裡子兼顧」。
如國泰金、富邦金、開發金等旗下壽險公司估計6月獲利表現應可比去年成長,加上銀行、證券等子公司,金控6月獲利有機會延續前五個月的強勁動能,15家金控合計前五月稅後獲利已有2,802億元,6月單月獲利就算跟去年同期持平,即只賺264億元,上半年都賺破3,000億元的歷史新高。但扣除已公布6月獲利者,剩下十家6月合計不太可能只賺131億元,可預期金控上半年獲利應可破3,100億元,創金控成立20年來的新紀錄。
今年全球經濟強勁復甦,銀行提存呆帳準備壓力比去年低,證券業亦因台股交易量持續放大,獲利也豐厚,如元大金控上半年稅後獲利196.6億元,較去年同期成長77.7%,即是元大證及元大人壽獲利表現都比去年好;銀行為主的金控今年獲利表現亦比去年好,如玉山金控上半年稅後賺102.48億元,永豐金控上半年稅後獲利85.67億元,都比去年成長。
台股今日(6日)再度創下新高,成功衝破「萬八」大關,其中,「元大台股領航N」(020020)自上市以來表現亮眼,發行價從5元一路攀升至7.65元,累計投報率超過50%。這股獲得市場的極度看好,未來還有望搭上除息行情,進一步提升投資報酬。
法人分析指出,「元大台股領航N」股價能不斷創新高,主要得益于其追踪的ETN指數成分股中,包括台積電、聯發科、長榮、富邦金、台達電、國泰金、鴻海等15檔領航股的強勢表現。這些龍頭股的連番上漲,帶動了「元大台股領航N」的漲勢。
值得注意的是,「元大台股領航N」所追蹤的指數是由精選的15檔領航龍頭股組成,讓投資人不必煩心選股,只需投資這一檔股票,就能輕鬆加入「護國」行列。元大證券指出,台股即將進入除權息旺季,其中,象徵居家辦公概念的華碩、廣達,金融股的國泰金、富邦金,以及通訊股台灣大等現金殖利率都在4%以上,表現出色。
「元大台股領航N」在每年成分股配息時,會自動將配息算入指數中,實現股利再投資的複利效果。6日收盤價為7.66元,買進一張約需七千多元,具有低單價、免選股特性,能直接追蹤15檔龍頭股票的漲跌。這對於資金較少、無法同時布局高價熱門股及無時間看盤選股的一般投資人來說,是一個非常好的投資選擇。
「元大台股領航N」連結的指數是由台灣指數公司編製的「特選台股領航報酬指數」,該指數選取台股核心產業市值最大的1到2支股票,精選出15檔龍頭股作為成分股。其股價與指數完全連動,沒有追蹤誤差,投資者可享有和指數成分股幾近相同的投資報酬率。
法人分析,「元大台股領航N」股價不斷創高,主要歸功於ETN指數成分股中龍頭股的優異表現,尤其是占權重較大的台積電、聯發科、長榮、富邦金、台達電、國泰金、鴻海等15檔領航股連番大漲帶動,讓「元大台股領航N」漲勢持續不斷。
此外,因其所連結追蹤的指數是由精選的15檔領航龍頭股組成,投資人如看好台股未來表現,不必麻煩選股,投資「元大台股領航N」就能輕鬆加入「護國」行列。
元大證券表示,台股即將進入除權息旺季,統計「元大台股領航N」指數成分股中,諸如象徵居家辦公概念的華碩、廣達,金融股的國泰金、富邦金,以及通訊股台灣大等現金殖利率都在4%以上,表現出色。
而「元大台股領航N」在每年成分股配息時,會自動將成分股的配息直接算入指數中,將股利自動再投入,不僅可參與除息行情,又可享受股利再投資的複利效果。
「元大台股領航N」6日收在7.66元,換算買進一張約只要七千多元,具有低單價、免選股特性,可直接追蹤15檔龍頭股票漲跌,不僅可解決一般投資人資金較少,無法同時布局高價熱門股及無時間看盤選股的問題,更可透過主題指數優勢的選股策略,將有限資金專注在趨勢看好的強勢股上,具有能同時分散風險,且用小錢就可以輕鬆參與台股趨勢行情特性。
「元大台股領航N」連結由台灣指數公司編製的「特選台股領航報酬指數」。該指數從台股核心產業中,選取各產業市值中最大的1到2支股票,進而精選出15檔龍頭股做為成分股,並由指數公司於每年4月進行定期審查。
其股價與「特選台股領航報酬指數」完全連動,沒有追蹤誤差,如果投資人看好該指數成分股,買「元大台股領航N」就如同買進這15檔產業龍頭股的表現,可享有和指數成分股幾近相同的投資報酬率。
元大台股領航N能不斷創新高,主要歸功於ETN指數成分股中龍頭股的優異表現,尤其是占權重較大的台積電、聯發科、長榮、富邦金、台達電、國泰金、鴻海等15檔領航股連番大漲帶動,讓元大台股領航N漲勢持續不斷。
此外,因其連結追蹤指數由精選的15檔領航龍頭股組成,投資人如看好台股未來表現,不必麻煩選股,投資元大台股領航N就能輕鬆加入「護國」行列。
元大證券表示,台股即將進入除權息旺季,統計元大台股領航N指數成分股中,如象徵居家辦公概念的華碩、廣達,金融股的國泰金、富邦金,及通訊股台灣大等股息殖利率,都在4%以上,表現出色。
元大台股領航N在每年成分股配息時,會自動將成分股的配息直接算入指數中,將股利自動再投入,不僅可參與除息行情,又可享受股利再投資的複利效果。
元大台股領航N於7月2日收盤價為7.53元,一張約只要7,000多元,具有低單價、免選股特性,可直接追蹤15檔龍頭股票漲跌,不僅可解決一般投資人資金較少,無法同時布局高價熱門股及無時間看盤選股的問題,更可透過主題指數優勢的選股策略,將有限資金專注在趨勢看好的強勢股上,具有能同時分散風險,且用小錢就可以輕鬆參與台股趨勢行情特性。
元大台股領航N連結由台灣指數公司編製的特選台股領航報酬指數,主要從台股核心產業中,選取各產業市值中最大的一到二檔股票,進而精選出15檔龍頭股做為成分股,並由指數公司於每年4月進行定期審查。
因股價與特選台股領航報酬指數完全連動,沒有追蹤誤差,如果投資人看好該指數成分股,買元大台股領航N就如同買進這15檔產業龍頭股的表現,可享有和指數成分股幾近相同的投資報酬率。
【金融新聞】 哇塞!大新聞來啦!台灣金融圈又添一筆亮麗的紀錄。你知道嗎?我們的本土證券大老闆——元大證券,最近可是成了台灣之光!它被Nasdaq交易所給相中,成為台灣第一間受邀參加Nasdaq美股收盤敲鐘儀式的證券商呢!這可是相當有面子的一件事哦! 這個敲鐘儀式不單單只是個慶祝活動,它還意味著元大證券在全球金融舞台上的地位日益提升。別小看這個簡單的敲鐘動作,它可是讓全球數百萬人關注的盛事呢!Nasdaq這麼看重元大證券,顯然是因為它們在提供美股資訊方面,是元大證券與全美16家交易所緊密合作的結果。 回顧過去,元大證券可是不斷在國際舞台上大放異彩。從2019年它以「We know Asia」的品牌形象躍上美國紐約時代廣場Nasdaq Tower電視牆,到去年響應Nasdaq支持抗疫活動,都在在展現它對ESG精神的堅定支持。這次能夠連續第三年登上Nasdaq Tower,更是讓台灣的金融形象在世界舞台上更加鮮明。 這次敲鐘儀式,對元大證券來說,是個展現自身品牌力和影響力的絕佳機會。對台灣來說,這也是一個讓世界看見台灣金融實力的時刻。讓我們為元大證券點讚,期待它未來帶來更多驚喜!】
元大金控再創台灣金融業綠能使用紀錄!旗下子公司元大證券、元大銀行等四個據點,自6月30日起全面採用綠電供電,每年計畫購買55萬度綠電,成為國內金融業首創「商辦綠電」直接採購再生能源的典範。這項行動不僅展現元大金控對節能減碳的堅定承諾,也朝向2022年全集團綠電使用率10%的目標邁進。
元大金控的再生能源使用策略,已從購買再生能源憑證(T-REC)進階至實踐再生能源購電協議(PPA)。近期與再生能源售電業者瓦特先生合作,於元大證券西門分公司、台中分公司及元大銀行營業部、台中分行四個據點開始供電。第二階段計畫將擴大到集團旗下其他子公司,並加入綠色和平組織發起的《RE10x10 氣候宣言》倡議行動,以實際行動對抗氣候變遷。
隨著七大工業國組織(G7)高峰會承諾至2030年減半溫室氣體排放,台灣也定下淨零碳排目標,企業責任不容忽視。元大金控自2019年起簽署科學基礎減量目標,並完成類別一、二盤查,成為台灣首家倡議綜合金融公司。2020年,集團啟動全體投融資溫室氣體排放盤查與揭露。
截至2020年底,元大金控旗下316處營業據點全數通過ISO 14064-1溫室氣體查驗。全集團碳排放量23,880公噸,較2017年下降近8個百分點,展現其在節能減碳上的努力與成果。
Nasdaq美股收盤敲鐘儀式(Nasdaq Closing Bell Ceremony)通常是由交易所提供給IPO客戶進行的活動。除了慶祝IPO客戶掛牌上市,也是Nasdaq推廣該客戶給世界知道的活動。
美國東部標準時間6月22日,Nasdaq特邀元大證券成為台灣首家獲邀參與Nasdaq Closing Bell Ceremony的證券商,顯見其看重與元大證券之間提供全美16家交易所之美股資訊的合作,元大證券是其重要的合作夥伴。
元大證券繼2019年華麗登場Nasdaq Tower,以「We know Asia」的鮮明品牌形象成為第一家登上美國紐約時代廣場總部Nasdaq Tower電視牆的台灣證券商後;去年更秉持ESG精神,響應Nasdaq支持抗疫活動,於Nasdaq Tower電視牆播放暖心標語,散播正能量;元大證券今年已是連續第三年登上Nasdaq Tower,藉由這次機會,讓台灣再度登上國際舞台,讓世界看見台灣。(黃英傑)
元大金控致力節能減碳確保環境永續,再生能源使用策略從採購再 生能源憑證(T-REC)階段,進階實踐再生能源購電協議(PPA),此 次與再生能源售電業者瓦特先生合作,第一階段綠電採購計畫,於元 大證券西門分公司、台中分公司及元大銀行營業部、台中分行四個據 點正式供電,第二階段計畫預計擴大到集團旗下其他子公司;並加入 由綠色和平組織發起的《RE10x10 氣候宣言》倡議行動,以實際作為 對抗氣候變遷,為承擔全球氣候責任共同努力。
甫落幕的七大工業國組織(G7)高峰會在會中承諾,至2030年減少 一半溫室氣體排放,降低氣候風險可能帶來的挑戰,台灣淨零碳排目 標並已底定,企業也不能置身事外,元大金控為落實企業碳管理,2 019年簽署科學基礎減量目標,完成類別一、二盤查,為台灣首家倡 議的綜合金融公司,2020年也已啟動全集團投融資溫室氣體排放盤查 與揭露。
截至2020年底,元大金控旗下316處營業據點全數通過ISO 14064- 1溫室氣體查驗;此外,2020年全集團碳排放量23,880公噸,較2017 年下降接近8個百分點,致力實踐節能減碳。
元大金集團人力布局大進軍!上半年招募新血逾800人,證券子公司再擴充百名營業員
近日,元大金集團宣佈已完成上半年的人力資源布局,根據集團最新統計,截至6月底,金控集團及旗下證券、銀行等主要子公司共迎來了838名新軍加入。在股市走強的背景下,業務規模不斷擴大,元大證券上半年更是更新進用超過百名新進營業員,並對其他專業人力如銀行理專、消金、法金等進行大量招募,總計招募人力達379人,超過原先預定員額。
面對本土疫情對招聘工作帶來的挑戰,元大金主管表示,為了應對防疫需求,集團大部分新進人力都是透過視訊面試完成招募。其中,未來有望成為集團主管的MA人員,在6月底前已完成招考和錄取程序。
今年,元大金集團共收到近1,100封履歷表,經過三關面試後,最終錄取了32人,錄取率低至不到3%。這一結果也反映出元大金對人才的嚴選標準。
元大金集團近年來獲利不斷創新高,今年更是穩居金控獲利前四大。在泛證券市場,包括證券、投信、期貨等子公司均取得龍頭地位,這一戰力整齊的現象也吸引了更多有志於金控集團管理職MA的青年才俊。特別是元大證券在環東亞一帶的布局完整,為有志於海外發展的MA提供了豐富的歷練機會。
元大金高層透露,目前金控集團已有近15%的MA具備派駐海外的經驗,近12%的MA被拔擢為管理職主管,其中兩位擔任集團總部的部室主管、六位擔任總公司組長。此外,統計顯示,超過72%的MA已完成跨部門或跨子公司的職務調動,以強化專業深度及擴大跨業視野。
元大金高層強調,每一位MA必須完成為期兩年半的培訓與發展計劃,前半年在金控集中訓練課程,結訓通過考核後再分發到各公司,進行基層與中階主管培訓。
【台灣金融新聞】 近年來,台灣上櫃市場可說是風生水起,不僅上櫃成交值創下歷史新高,各種題材的股票也紛紛冒頭。然而,在這股市場熱潮中,仍有部分優質上櫃股票因成交量較少而顯得較為冷門。 為了讓這些優質上櫃股票得到更多的關注,櫃買中心特別推出「上櫃股票造市者制度」。這項制度的目的,就是通過證券商的參與,為這些優質股票提供買進、賣出報價,並由交易獎勵參與者來創造成交量,從而提升這些股票的深度、廣度與彈性,進一步增加市場流動性。 「上櫃股票造市者制度」的推出,預期將會帶來多項好處。首先,這將吸引更多投資人的目光,讓他們對這些優質上櫃股票有更多的了解,進而進行交易或持有。對於這些優質上櫃公司來說,這將有利於他們未來在資本市場進行籌資,並提升公司的整體市值。 此外,這項制度還將提升上櫃市場的國際能見度,讓更多國際投資者注意到台灣的資本市場。這對台灣金融市場的發展來說,無疑是一大利好。 <元大證券>作為台灣知名的證券公司,對於這項新制度的推出表示高度關注。公司相關負責人表示,將積極參與「上櫃股票造市者制度」,並為這些優質上櫃股票提供專業的服務,以提升其市場表現。 總之,「上櫃股票造市者制度」的推出,對於上櫃市場的發展來說,是一個重要的里程碑。這將有助於促進市場的活絡,並為投資者和公司帶來更多機會。
由於本土疫情5月爆發,元大金主管指出,因應防疫需求,大部分 新進人力是透過視訊面試完成招募;其中,被視為未來集團主管的M A,元大金已在6月底前完成招考、錄取。
元大金主管指出,今年一共收到近1,100封履歷表,經過三關面試 ,最後錄取32人,錄取率不到3%。
除了元大金集團近幾年來獲利續創新高,今年更穩坐金控獲利前四 大之外,元大金集團在泛證券市場包括證券、投信、期貨等子公司全 面取得龍頭地位,戰力整齊讓有志於金控集團管理職MA更有見習的舞 台,在徵才時也發揮極大的誘因,尤其是元大證券在環東亞一帶布局 完整,亦讓有志於海外發展的MA更有歷練機會。
元大金高層指出,目前金控集團已有近15%的MA具備派駐海外的經 驗,近12%的MA被拔擢為管理職主管,其中兩位擔任集團總部的部室 主管、六位擔任總公司組長。
元大金統計,截至2020年底為止,已有超過72%的MA有進行跨部門 或跨子公司的職務調動,以強化專業深度及擴大跨業視野。
元大金高層指出,每一位MA必須完成為期兩年半的培訓與發展,前 半年由金控集中訓練課程+, 結訓通過考核後再分發到各公司,完成 基層與中階主管培訓課程。
預期「上櫃股票造市者制度」施行後,這些優質上櫃股票會逐漸吸 引投資人目光,成交量將會顯著增加,不但有利於投資人多認識這些 優質上櫃股票,進而進行交易或持有,也有利於這些優質上櫃公司未 來在資本市場進一步的籌資需求,同時提升上櫃市場之國際能見度, 達成多贏的局面。